Anna Carlsson Sigstedt finns på plats i Almedalen för rundabordssamtal, seminarier eller er podd. Eller passa på att träffa henne över en fika, lunch eller middag för en givande diskussion. Eller om du är sugen på ett inkluderande jympapass. Du väljer. Kontakta Anna här!
Den 15 juli är det tornedalingarnas dag och då hyllas tornedalingarnas kultur, språk, identitet och gemenskap. Tornedalingar, lantalaiset och kväner utgör tillsammans Sveriges minst kända nationella minoriteter. Många bland tornedalingarna har förlorat sitt språk, meänkieli, och sin kultur på grund av statens assimileringspolitik. Sannings- och försoningskommissionen, som utreder kränkningar och övergrepp mot minoriteten till följd […]
Den 22 augusti är det den internationella minnesdagen för människor som fallit offer för våldsdåd relaterade till religion eller andra trosuppfattningar. Denna dag hedrar vi dem som förlorat sina liv eller utsätts för attacker, hot eller förföljelse på grund av sin religiösa övertygelse. Alltför många människor diskrimineras runt om i världen på grund av sin […]
Vi fokuserar på den mentala hälsan i arbetsmiljön: trender, utmaningar, ansvar och lösningar. Ett ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle i stort. Vilka trender ser vi, vad har vi som företag för ansvar och hur kan vi arbeta proaktivt med frågan? Vilka trender ser vi i mental ohälsan? Ungdomsbarometern delar […]
Stockholm: Regional medlemsträff - Mental hälsa, hälsosamt och hållbart arbetsliv, vem har ansvaret? Välkommen att fortsätta diskussionen om de funderingar och frågor som kommer upp på Fredagskunskapen den 30 augusti. Vi fokuserar på den mentala hälsan i arbetsmiljön: trender, utmaningar, ansvar och lösningar. Ett ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle […]
Mental hälsa, hälsosamt och hållbart arbetsliv, vem har ansvaret? På regionala träffen fortsätter diskussionen om de funderingar och frågor som kommer upp på Fredagskunskapen den 30 augusti. Vi fokuserar på den mentala hälsan i arbetsmiljön: trender, utmaningar, ansvar och lösningar. Ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle i stort. Vilka trender ser […]
Vilka utmaningar står vi inför i att implementera hållbarhetskraven? Hur kan mångfald och inkludering integreras i hållbarhetsarbetet och bidra till starkare företagskultur och bättre affärsresultat? Välkomna att delta på en Fredagskunskap som ger perspektiv och nya insikter i den nya lagstiftningen kring hållbarhet: CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Hållbarhet är en växande prioritet och nu […]
Den 1 oktober är det den internationella äldredagen och då erkänns äldres betydelse som en tillgång för samhället. Det är en dag då vi reflekterar över hur äldre människor kan bidra väsentligt till samhällets utveckling. Vi inser vikten av innovativt och effektivt internationellt samarbete för att hantera de utmaningar som åldrandet innebär för olika länder. […]
Signatory Event 2024 – Årets stora mångfalds- och inkluderingsevent Signatory Event är tillfället när vi officiellt välkomnar våra nya medlemmar, får tid att mingla med varandra och lyssna till inspirerande talare. Årets tema: Vart är vi på väg? Vi utforskar framtidens föränderliga arbetsplatser där teknik, generationer, mångfald, kompetens, gröna och digitala övergångar, distans-/hybridarbete, balans mellan […]
Malmö: Regional medlemslunch ESG, CSRD, ESRS, direktiven kring mångfald/inkludering På Medlemslunchen fortsätter diskussionen om de funderingar och frågor som kommer upp på Fredagskunskapen den 27 september. Hållbarhet är en växande prioritet och nu blir det alltmer aktuellt med nya lagar och krav som påverkar oss alla och där alla kommer att behöva agera. Under medlemslunchen […]
Välkommen till medlemsfrukost i Göteborg Tema: ”Hur skapar vi engagemang i våra organisationer kring mångfald och olikheter?" På Medlemsfrukosten nätverkar vi och kommer att få höra om best practise för att skapa engagemang för mångfald och inkludering. Nordea, Volvo Cars och Ahlsell delar med sig av sina erfarenheter. Som vanligt diskuterar vi och byter ut […]
Den 16 november är det Unescos Internationella Dag för Tolerans. Den firas världen över för att uppmärksamma mångfalden av kulturer, språk och religioner som berikar oss. Tolerans handlar om att respektera och uppskatta människors olikheter. För att bekämpa intolerans krävs lagar som skyddar mänskliga rättigheter och utbildning för att motverka okunskap och rädsla. En fri […]
VILKA SKA LEDA ARBETET FÖR DIVERSITY CHARTER SWEDENS MEDLEMMAR 2025? Som medlem kommer du att i god tid att kallas till årsmötet. Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ och utser bland annat den styrelse som leder verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Vi hoppas att ni som medlemmar vill engagera er i föreningen och utveckla verksamheten […]
Välkommen till Medlemsfrukost och Fredagskunskap Tema Klimakteriet Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans, minglar, nätverkar, äter frukost och pratar i smågrupper. Hur klimakteriesäkrar vi jobbet? 64 % av kvinnor i klimakteriet uppger att de upplever besvär, och 25 % av dessa säger att det påverkar deras arbete. Det gör klimakteriesäkring till en viktig fråga för alla […]
Har du ett förslag eller en idé som du vill att årsmötet ska ta ställning till? Då är det dags att skicka in din motion! En motion är ett förslag som en medlem lämnar in till årsmötet. Det kan handla om allt från förändringar i stadgarna till nya aktiviteter eller andra förbättringar för Diversity Charter […]
Hur klimakteriesäkrar vi arbetsplatsen – vad kan företag och organisationer göra? 64 % av kvinnor i klimakteriet upplever besvär, och 25 % säger att det påverkar deras arbete. Det gör klimakteriet till en viktig fråga för alla företag och organisationer – både på ledningsnivå och för medarbetare. Vilket ansvar har företag och organisationer för att […]
Välkommen till medlemsfrukost i Göteborg: Courageous Conversations om Klimakteriet Vi fortsätter diskussionerna från den senaste *Fredagskunskapen om klimakteriet och får ta del av Essitys arbete med Courageous Conversations. Det blir också möjlighet till nätverksmingel och samtal i smågrupper. *We aim to make this session inclusive in both English and Swedish, where possible. If you have […]
Den internationella Funktionsrättsdagen, som infaller den 3 december varje år, instiftades av FN 1992 för att öka medvetenheten om rättigheterna för personer med funktionsnedsättning. Dagen markerar också årsdagen för antagandet av FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning (CRPD) 2006. Konventionen är ett viktigt steg för att säkerställa lika rättigheter och full delaktighet för […]
Välkommen till premiär för Medlemslunch i Jönköping! På Medlemslunchen fortsätter diskussionerna från senaste Fredagskunskapen med tema: Klimakteriet. Hur klimakteriesäkrar vi jobbet? 64% av alla kvinnor som är i klimakteriet uppger besvär. 25% av dem säger att det påverkar jobbet. Det gör att ett klimakteriesäkrat jobb är viktigt för alla företag och organisationer på ledarnivå och […]
Det europeiska institutet för jämställdhet (EIGE) bjuder in till sitt andra Gender Equality Forum i Bryssel och online den 10–11 december 2024. Det här är ett tillfälle att vara en del av samtalet om jämställdhetens framtid i Europa, med fokus på att forma politik och åtgärder fram till 2030. Delta i inspirerande diskussioner, paneler och […]
Den 27 januari samlas människor över hela världen i en årlig manifestation. Det är den internationella minnesdagen för Förintelsens offer – samma datum som förintelselägret Auschwitz-Birkenau befriades 1945. Sedan 2001 har Förintelsens minnesdag varit en nationell minnesdag i Sverige. År 2005 deklarerade FN denna dag som internationell minnesdag. Det är en dag då vi hedrar […]
Medlemsfrukost och Fredagskunskap i Malmö 31 januari Tema: Digital tillgänglighet Börja dagen med frukost, medlemsmingel och inspirerande samtal fredag den 31 januari kl. 08:00 hos vår medlemsvärd QGroup. Tillsammans följer vi live-sändningen av Fredagskunskapen där vi sätter fokus på digital tillgänglighet. När digitala verktyg är tillgängliga för alla, oavsett förmåga, öppnas nya möjligheter för delaktighet […]
Vad innebär digital tillgänglighet? Välkommen till årets första Fredagskunskap! Den här gången sätter vi fokus på digital tillgänglighet och varför det är viktigare än någonsin. Den 28 juni 2025 träder den nya lagstiftningen i kraft, vilket innebär att digitala tjänster – som webbplatser och appar – måste vara tillgängliga för alla användare Vad kan du […]
Den 6 februari firas samernas nationaldag. Den är gemensam för alla samer oavsett om de bor i Sverige, Norge, Finland eller Ryssland. Samefolkets dag den 6 februari firas till minne av det första samiska landsmötet hölls i Tråante/Trondheim den 6 februari 1917. Mötet samlade över hundra samer från Sverige och Norge, därav en stor del kvinnor. […]
Välkommen på Medlemslunch i Göteborg! Fredag den 7 februari, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Vi ser fram emot att träffa dig på årets första medlemsträff, fredag den 7 februari, kl. 11:30–13:00 på First Hotel G. Den här gången diskuterar vi digital tillgänglighet, som är en avgörande del av […]
Välkommen till årets första medlemsträff i Stockholm – 11 februari 2025 Tema: Digital tillgänglighet och tillgänglighetsdirektivet *For event details in English, please follow this link. Vi ser fram emot att träffa dig tisdag den 11 februari, kl. 14:00–16:00 hos vår medlemsvärd Handelsbanken. Den här gången följer vi temat ”Digital tillgänglighet." Ämnet från årets första Fredagskunskap […]
Medlemsfrukost och Fredagskunskap i Malmö Tema: Inkludering och könsidentitet på jobbet – vad behöver vi tänka på? Börja dagen med frukost, medlemsmingel och inspirerande samtal fredag den 28 februari, kl. 08:00 hos vår fantastiska medlemsvärd Jysk. Tillsammans följer vi live-sändningen av Fredagskunskapen där vi sätter fokus på Inkludering och könsidentitet. Många pratar om inkludering, men […]
Vad missar vi när vi pratar om inkludering? Många pratar om inkludering, men hur skapar vi arbetsplatser där alla känner sig välkomna – oavsett könsidentitet? Genom att lyfta fram transinkludering och förstå transpersoners vardag kan vi forma en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna. Under Fredagskunskapen går vi igenom vanliga fallgropar och ger konkreta tips […]
Hur skapar vi arbetsplatser där alla trivs och mår bra? I maj uppmärksammas European Diversity Month i hela EU, ett initiativ från EU-kommissionen som lyfter vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatser och i samhället. Årets tema är "Promoting mental health and wellbeing at the workplace". En inkluderande arbetsmiljö handlar inte bara om representation – […]
Välkommen på Medlemslunch i Göteborg! Fredag den 7 mars, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemslunch fredag den 7 mars, Grace Sports Bar, Avenyn. Säkra din plats idag! Begränsat antal platser. Tema för medlemslunchen: Samtalsämnet för lunchen tar avstamp […]
The European Investment Bank (EIB) is committed to the EU’s motto “United in Diversity.” Inclusion is at the core of their work, and they believe that fostering a diverse and inclusive workplace drives innovation and strengthens their mission of improving lives and promoting sustainable growth. On March 27 at 12:00 CET, EIB invites you to […]
Kom och nätverka, mingla och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Börja dagen med frukost, medlemsmingel och inspirerande samtal fredag den 28 mars, kl. 08:00 hos vår medlemsvärd Hilti. Tillsammans följer vi live-sändningen av Fredagskunskapen om Ålderism i arbetslivet. Ålderism i rekrytering – en utmaning En undersökning från Kantar visar att var tionde person har […]
Förr eller senare påverkas de flesta av ålderism i arbetslivet Begreppet ålderism (ageism) handlar om att någon bedöms, begränsas eller diskrimineras på grund av sin ålder – något som kan drabba både yngre och äldre. Det kan handla om fördomar, negativa attityder och osynliga hinder som påverkar allt från rekrytering till karriärutveckling. Ålderism i rekrytering […]
Välkommen på medlemslunch i Göteborg! Fredag den 4 april, kl. 11:30–13:00, Grace Sports Bar Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Vi ser framemot att träffa dig på vårterminens sista medlemslunch fredag den 4 april. Samtalsämne för medlemslunchen tar avstamp i den senaste Fredagskunskapen utifrån temat ålderism. Om du missade Fredagskunskapen […]
Välkommen på medlemslunch i Jönköping Vi samlas hos vår medlemsvärd Handelsbanken för en medlemslunch fylld med insikter och givande samtal. Den 8 april fortsätter vi diskussionen från Fredagskunskapen den 28 mars och fördjupar oss i hur ålderism påverkar arbetslivet – från rekrytering till karriärutveckling och arbetsplatskultur. Jörgen Bruhn, företagsmarknadschef och Anna Eriksson, senior företagsrådgivare och […]
Sveriges officiella nätverk för mångfald och inkludering fyller femton år – 2010 till 2025! Nu vill vi hylla er – våra fantastiska medlemmar som varje dag gör skillnad för ett mer inkluderande arbetsliv! I samband med vårt 15-årsjubileum lanserar vi Diversity Charter Sweden Awards 2025 – en utmärkelse som lyfter fram modiga initiativ, långsiktigt engagemang […]
#EUDiversityMonth Mark Your Calendar - Join the Launch Event! Promoting Mental Health and Wellbeing at the Workplace The official launch of EU Diversity Month 2025 takes place on April 29, 2025 – and you can join on-site in Brussels or online! Register for the Event A Commitment to Diversity and Inclusion EU Diversity Month celebrates […]
Championing Mental Well-Being at Work & Inclusive Housing Across Europe #EUDiversityMonth May is European Diversity Month! Across the EU, companies and organizations are coming together with us and the European Commission to shine a spotlight on the power of diversity and inclusion—both in the workplace and in society. Throughout May, we encourage you to organize […]
Morgonträning under European Diversity Month Är du medlem på United Spaces? Under maj månad bjuder Diversity Charter Sweden in dig till tre energifyllda morgonpass som hjälper dig att kickstarta dagen med rörelse, styrka och gemenskap. Vad väntar dig?Vi värmer upp tillsammans, kör åtta Tabata-intervaller med fokus på styrka och stabilitet, och avslutar med en skön […]
Diversity Charter Sweden söker en självgående och forskningskunnig konsult med gedigen erfarenhet inom mångfalds- och inkluderingsarbete. Uppdraget innebär att ta fram och sammanställa relevant forskning, regelverk och kunskapsunderlag som stöd till våra medlemmar – med syftet att etablera Diversity Charter Sweden som en fortsatt trovärdig kunskapsresurs i Sverige. Om uppdraget Vi erbjuder ett uppdrag där […]
Pepp Hour – få svar på dina frågor, lyssna på andras och peppas tillsammans! Välkommen till vår Pepp Hour – ett digitalt tillfälle där vi gemensamt laddar för Diversity Charter Sweden Awards. Under 45 minuter går vi igenom syftet med DCS Awards, hur du kan kommunicera er nominering och använda #DCSAWARDS och emblemet i era […]
Join the First CEO Roundtable on Diversity and Inclusion As a member of Diversity Charter Sweden—the world’s largest and official network dedicated to diversity and inclusion—you’re invited to participate in our inaugural roundtable discussion for CEOs. This event is open to members of Diversity Charter Sweden with more than 50 employees. It is designed for […]
Hur hänger psykisk hälsa, rörelse och inkludering ihop – och varför är det verksamhetskritiskt? Under årets EU Diversity Month sätter vi fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet. En trygg och inkluderande arbetsplats är en plats där människor mår bra – både fysiskt och psykiskt. Under den här Fredagskunskapen utforskar vi hur arbetsgivare och […]
Bjud in framtiden till ditt företag – var med kostnadsfritt på CareerConnect i Kista Vår medlem Jobyard bjuder in till nästa upplaga av CareerConnect. Tidigare rekryteringsträffar har varit en succé – i Botkyrka i november deltog 1 100 personer och 25 utställare. I Skärholmen i februari kom 600 besökare och hela 50 utställare. Nu är […]
Malmö – Medlemslunch 26 maj EU Diversity Month 2025 Tema: Psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace Välkommen till en inspirerande medlemslunch i Malmö med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – ett tema vi fördjupar oss i under EU Diversity Month. Träffen bygger vidare på […]
Välkommen på medlemsträff i Stockholm! Tema – EU Diversity Month 2025: psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace Välkommen till medlemsträffen i Stockholm med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – tema för EU Diversity Month. Träffen bygger vidare på Fredagskunskapen den 23 maj. Har du […]
Välkommen på medlemslunch i Jönköping! Vi samlas hos medlemsvärden Almi för en inspirerande och lärorik stund tillsammans. På Medlemslunchen den 3 juni fördjupar vi oss i diskussionen från Fredagskunskapen 31 maj på temat: Diversity Month “Mental health and well-being at the workplace. För att få ut mesta möjliga av träffen rekommenderar vi att du redan […]
Bjud in Diversity Charter Sweden till samtal i Almedalen Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare, och Petra Karmteg, ordförande för Diversity Charter Sweden samt COO på DNB Sverige, deltar gärna i paneler, poddar, seminarier, rundabordssamtal eller träningspass under Almedalsveckan. Vi ses också gärna över en fika. Vi delar med oss av konkreta insikter om hur mångfald och […]
Hur säkerställer vi att AI används på ett sätt som stärker, snarare än hotar, mångfald och inkludering? AI är redan idag en integrerad del av många organisationers arbetssätt, inom allt från rekrytering till intern kommunikation och kundservice. Men hur säkerställer vi att tekniken används på ett ansvarsfullt sätt? Och hur kan AI bli ett kraftfullt verktyg […]
Umeå, nu är det er tur! Vi startar upp en medlemsgrupp uppe i norr. Fredagen den 5 september kl. 11:30–13:00 bjuder vi in till den allra första medlemsträffen i Umeå, och du är varmt välkommen! Vi ses hos Grant Thornton på Västra Esplanaden 17 för en lunch fylld av energi, inspiration och meningsfulla samtal. Här […]
Välkommen på Medlemslunch i Göteborg! Fredag den 5 september, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemsträff fredag 5 september. Begränsat antal platser! Tema för medlemslunchen: AI är redan idag en […]
Välkommen på Medlemslunch i Malmö! Måndag den 8 september, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemsträff måndag 8 september. Begränsat antal platser! Tema för medlemslunchen: AI är redan idag en […]
Välkommen på Medlemsfrukost och Fredagskunskap! *For event details in English, please follow this link. Tema: Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete? Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans, minglar, nätverkar, äter frukost och pratar i smågrupper. PROGRAM Vad kan du förvänta dig? 07:45-08:15 - Incheckning och mingel med frukost. 08:15- 08:25 - Välkommen: Anna Carlsson Sigstedt Diversity […]
Hur kan du som arbetsgivare ta nya kliv för en mer tillgänglig och inkluderande arbetsplats? Under Fredagskunskapen presenterar Samhall sitt nya och unika tillgänglighetsindex som är framtaget tillsammans med Kantar. Välkommen att ta del av hur du kan mäta funktionsnedsättning, tillgänglighet och inkludering i medarbetarundersökningar. Medverkande Experttalare: Katarina Önell, Client Director på Kantar Katarina Önell […]
Välkommen på Medlemslunch i Malmö! Måndag den 6 oktober, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemslunch måndag 6 oktober. Begränsat antal platser! Tema för medlemslunchen: Hur följer vi upp vårt […]
Signatory Event 22 okt, 2025 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering En eftermiddag för nya insikter, inspiration och erfarenhetsutbyten. Den 22 oktober slår vi upp portarna på Filadelfia Convention Center i Stockholm för Signatory Event 2025 - en festlig eftermiddag där vi välkomnar nya medlemmar, delar kloka erfarenheter och laddar upp med inspirerande […]
VILKA SKA LEDA ARBETET FÖR DIVERSITY CHARTER SWEDENS MEDLEMMAR 2026? (For English version, click here) Nu öppnar nomineringen till styrelsen i Diversity Charter Sweden inför årsmötet den 26 mars 2026. Nomineringar tas emot fram till den 19 december. Som styrelseledamot är du med och driver Sveriges viktigaste nätverk för mångfald och inkludering – och får samtidigt […]
This event will be held entirely in English. Klicka här för översättning till svenska. The new rules under the Pay Transparency Directive (EU Directive 2023/970) come into effect in June 2026. What does this mean for you as an employer? What is the purpose and the benefits of the rules? Which employers are affected? And […]
Welcome to the Stockholm Member Meeting! Monday, December 1, 15:00–17:00 This event will be held entirely in English. Klicka här för översättning till svenska. Join us to network, enjoy lunch, and share insights with other engaged professionals – this time in connection with our 15-year anniversary celebration of Diversity Charter Sweden. We will welcome representatives […]
This year, we proudly celebrate 15 years since the launch of Diversity Charter Sweden, founded in 2010 with the support of the European Commission. Over the past decade and a half, we have worked together to promote diversity, inclusion, and equal opportunities — in the workplace and throughout society. This milestone anniversary will shine even […]
Välkommen på Medlemsträff i Jönköping! Onsdag den 3 december, kl. 11:30–13:00 Tema: Lönetransparensdirektivet Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ses i Jönköping för en inspirerande medlemslunch som blir något alldeles extra. På plats har vi vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt, […]
Välkommen på Medlemsträff i Umeå! Fredag den 5 december, kl. 11:30–13:00 Tema: Lönetransparensdirektivet Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ses i Umeå för en inspirerande medlemlunch som blir något alldeles extra. På plats har vi vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt, […]
Välkommen på Medlemsträff i Göteborg! Fredag den 5 december, kl. 11:30–13:00 Tema: Lönetransparensdirektivet Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ses i Göteborg för en inspirerande medlemslunch som blir något alldeles extra. På plats har vi vår ordförande Petra Karmteg, som […]
Välkommen på Medlemsträff i Malmö! Måndag den 8 december, kl. 14:30–16:00 Kom och nätverka, fika och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Kom och fira 15 år av gemenskap, engagemang och förändringskraft tillsammans med oss! Vi ses i Malmö för en inspirerande och hjärtlig medlemsträff som […]
From awareness to action: advancing workplace inclusion through an intersectional approach How can organisations improve workplace inclusion by taking into account the multiple dimensions of identity – and the forms of discrimination that may arise from them? The SPEED-FEM project (Sharing Practices for Equity and Empowerment in Diversity with a Female Intersectional Approach) is organising […]
The European Commission has launched the 5th edition of the European Capitals of Inclusion and Diversity Award. The award is one of the deliverables of the EU Anti-Racism Action Plan and the LGBTIQ Equality Strategy 2020–2025, emphasizing that action at every level is crucial to create genuine change and foster a Union of Equality. The […]
Vi inleder årets Fredagskunskap med temat Hur kan ledningen säkerställa jämställdhet i tuffare tider? Utgångspunkten är den situation många organisationer befinner sig i i dag, där frågor om jämställdhet, mångfald och inkludering allt oftare omprövas eller nedprioriteras i tider av ekonomisk och organisatorisk press. Mot denna bakgrund vill vi särskilt rikta fokus mot jämställdhet i styrelser […]
Sverigefinnarnas dag uppmärksammas den 24 februari och syftar till att lyfta fram den sverigefinska minoritetens historia, kultur och språk. Sverigefinnar utgör den största av Sveriges fem nationella minoriteter. Dagen började uppmärksammas 2011 och finns sedan 2013 inskriven som officiell dag i den svenska almanackan.
Nu tar vi nästa steg i hur vi stöttar er medlemmar i arbetet med mångfald, jämlikhet och inkludering. Diversity Charter Sweden lanserar nu Kunskapsbanken 2.0 – en plats för kvalitetssäkrad kunskap, vägledning och fördjupning i frågor som rör jämställdhet, mångfald och inkludering. Innehållet bygger på det stöd som våra medlemmar har efterfrågat genom åren och […]
Den 1 mars infaller den internationella dagen mot diskriminering. En dag som finns för att synliggöra diskriminering och antidiskrimineringsarbete. För oss på Diversity Charter Sweden är detta arbete centralt, lika rättigheter och möjligheter är en förutsättning för kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans med våra medlemsorganisationer driver vi ett långsiktigt och systematiskt arbete för mer […]
Välkommen på Medlemsträff i Stockholm! Kom och nätverka och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! *For event details in English, please follow this link. Tema: Kunskapsbanken 2.0 Temat för årets första medlemsträff i Stockholm följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet spelas in och finns […]
Välkommen på Medlemlunch i Malmö! Måndag den 9 mars, kl. 11:30–13:00. Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! *For event details in English, please follow this link. Kunskapsbanken 2.0 Temat för medlemslunchen i Malmö följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet […]
Välkommen på Medlemsfrukost i Göteborg! Vi ses hos Lindex för en energifylld frukost där nätverkande, kunskapspåfyllning och inspirerande samtal står i centrum. *For event details in English, please follow this link. Kunskapsbanken 2.0 Temat för medlemsfrukosten följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet spelas in och finns tillgängligt […]
Hur skapar vi en inkluderande arbetsmarknad för alla? I maj uppmärksammas European Diversity Month i hela EU, ett initiativ från EU-kommissionen som lyfter vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatser och i samhället. Årets tema är "Building inclusive labour market for all". En inkluderande arbetsmiljö måste vara fri från diskriminering, både gällande rekryteringsprocesser och möjligheter […]
Välkommen på Medlemlunch i Umeå! Vi ses hos Grant Thornton, Västra Esplanaden 17 för en energifylld lunch där nätverkande, kunskapspåfyllning och inspirerande samtal står i centrum. *For event details in English, please follow this link. Kunskapsbanken 2.0 Temat för medlemslunchen följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet spelas in och […]
Den 21 mars uppmärksammas varje år den internationella dagen för avskaffande av rasdiskriminering. Dagen instiftades av FN för att uppmärksamma och motverka rasism och diskriminering världen över. Datumet markerar årsdagen av händelsen i Sharpeville i Sydafrika 1960, då polis sköt ihjäl 69 personer under en fredlig demonstration mot apartheidregimens diskriminerande lagar. Händelsen blev en symbol […]
Endast för medlemmar! Välkommen till Diversity Charter Swedens årsmöte For details in English, follow this link. Mötet hålls i hybridformat, så du kan vara med antingen på plats hos medlemsvärden Cirio Advokatbyrå i Stockholm eller online/Teams. Handlingar till årsmötet är tillgängliga för nedladdning under Dokument på vår webbplats (längst ned på sidan). Motioner till årsmötet ska […]
Att attrahera och behålla rätt kompetens är en av de största utmaningarna för arbetsgivare idag. Samtidigt står många unga utanför arbetslivet – utan insyn i möjligheter eller en tydlig väg in. Innanförskap handlar om upplevelsen av att höra till: att bli lyssnad på, kunna bidra och känna sig som en självklar del av ett sammanhang. […]
Den 8 april uppmärksammas Romernas nationaldag. Romer är erkända som en nationell minoritet i Sverige. Romer är inte en enda folkgrupp utan ett samlingsnamn för olika romska grupper med olika språkvarianter, kulturer och traditioner. I Sverige finns det cirka 50 000 till 100 000 personer som identifierar sig som romer. Minoritetspolitiken bygger på självidentifiering. Det […]
Välkommen på Medlemslunch i Malmö! Måndag den 13 april, kl. 11:30–13:00. Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! *For event details in English, please follow this link. Tema - innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning Temat för medlemslunchen bygger vidare på Fredagskunskapen den 27 mars, där vi lyfter innanförskap. […]
The European Capitals of Inclusion and Diversity Award 2026 ceremony will take place in Brussels, celebrating local authorities across the EU for their commitment to equality and inclusion. This year, a Special Award will honour communities that have excelled in creating an inclusive labour market for all. Stay tuned for more details about the event […]
Join the Launch Event - Diversity Month! Throughout May, the European Commission joins companies and organisations in showcasing how diversity drives innovation, unity, and belonging. We encourage everyone to get involved by organising events and initiatives that promote these shared values. How will you bring diversity and inclusion into the spotlight? Get ready for European […]
Engagera medarbetare och ledning under EU:s mångfaldsmånad #EUDiversityMonth Europeiska mångfaldsmånaden anordnas av Europeiska kommissionen genom den europeiska plattformen för mångfaldsstadgar. Diversity Charter Sweden är Sveriges mångfaldsstadga och deltar tillsammans med våra medlemsorganisationer i det gemensamma europeiska initiativet. Huvudsyftet med den europeiska mångfaldsmånaden är att främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället genom att […]
Välkommen på medlemsträff i Stockholm Tisdag 5 maj, kl. 14:00–16:00 ses vi med utblick över Söder i Folksamhuset. Kom och nätverka, fika och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! For event details in English, please follow this link. Tema – innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning Temat för medlemsträffen bygger vidare på Fredagskunskapen […]
Kostnadsfri rekryteringsträff i Kista - bjud in framtiden till ditt företag Vår medlem Jobyard bjuder in er till Career Connect. En rekryteringsträff där företag har möjlighet att komma ut där människor är. För Diversity Charter Sweden blir det tredje året vi är med. Tidigare år har vi varit i Skärholmen, Kista och Hallunda. Detta är […]
Hur kan mångfald och inkludering bli en affärsfördel och inte bara en värderingsfråga? Välkommen till ett frukostseminarium där vi tittar närmare på hur företag faktiskt arbetar med frågan i praktiken – och vad det kan betyda för er verksamhet. Här får du också träffa andra som jobbar med samma frågor och vill ta nästa steg […]
Pep Hour – få svar på dina frågor och vässa er nominering Välkommen till vår Pep Hour – ett digitalt tillfälle där vi tillsammans förbereder oss inför Diversity Charter Sweden Award. Under 45 minuter får du en tydlig genomgång av nomineringen, konkreta tips för hur ni kan lyfta ert bidrag och möjlighet att ställa frågor. Du […]
En inkluderande arbetsmarknad – vision eller verklighet? I maj uppmärksammas EU Diversity Month runt om i Europa. Årets tema är ”en inkluderande arbetsmarknad för alla”. Vi bjuder in till en medlemslunch på detta tema – en möjlighet att samlas och diskutera frågor som berör oss alla: kompetensförsörjning, inkludering och framtidens arbetsmarknad. Många verksamheter arbetar redan […]
Hur ser de politiska förslagen ut för en mer inkluderande arbetsmarknad – och vad betyder de för arbetsgivare? I samband med valåret bjuder vi in till en särskild "Fredagskunskap" där vi samlar företrädare från riksdagspartierna för en politikerutfrågning om arbetsmarknad, inkludering och kompetensförsörjning. Välkommen tisdag 26 maj klockan 13.30–14.30! Utgångspunkten är en aktuell utmaning: samtidigt […]
Välkommen på Medlemlunch i Malmö! Måndag den 8 juni, kl. 11:30–13:00. Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! *For event details in English, please follow this link. Valår och inkluderande arbetsmarknad för alla Temat för årets tredje medlemslunch i Malmö följer temat på den senaste Fredagskunskapen: Valår och […]
Diversity Charter Sweden i Almedalen 2026 Diversity Charter Sweden är på plats under Almedalsveckan och deltar gärna i samtal om hur vi stärker ett mer inkluderande arbetsliv. Planerar du ett samtal där arbetsgivarperspektivet på inkludering och kompetensförsörjning behövs? Bjud gärna in oss till rundabordssamtal, mindre dialogformat, seminarier, poddar och andra sammanhang där perspektiv från Sveriges […]
Fyllnadsval av suppleant till Diversity Charter Swedens styrelse Diversity Charter Sweden söker en ny suppleant till styrelsen för återstoden av mandatperioden. Fyllnadsvalet sker vid det extra årsmötet den 27 augusti 2026. Det är ett uppdrag för dig som vill bidra med erfarenhet, perspektiv och strategiskt engagemang i ett nätverk som samlar arbetsgivare som vill göra mångfald och inkludering till en verklig styrka i verksamheten. Sista dag att nominera är den 30 juni! […]
Torsdag den 27 augusti håller Diversity Charter Sweden ett extrainsatt medlemsmöte med anledning av ett fyllnadsval av suppleant till Diversity Charter Swedens styrelse Dagordning extra medlemsmöte 2026 Mötets öppnande Val av ordförande för mötet Val av sekreterare för mötet Fastställande av röstlängd för mötet Val av protokolljusterare Val av rösträknare Fråga om mötet är […]
Vi människor ser, hör, rör oss, tänker och tar in information på olika sätt. Vi är olika långa, olika snabba, olika känsliga för ljus, ljud och dofter. Vi har olika koncentrationsförmåga, olika uthållighet och olika sätt att samarbeta, kommunicera och orientera oss i en miljö. Dessutom förändras våra förutsättningar genom livet. Behov kan variera med […]
Välkommen på Medlemlunch i Malmö! Universell utformning och mänsklig variation som grund för bättre lösningar. Kom och samtala, dela egna erfarenheter samt inspireras och lär av andra!
Välkommen på Medlemlunch i Göteborg! Universell utformning och mänsklig variation som grund för bättre lösningar - Vi människor ser, hör, rör oss, tänker och tar in information på olika sätt. Vi är olika långa, olika snabba, olika känsliga för ljus, ljud och dofter.
Signatory Event och DCS Awards 2026 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering En eftermiddag för nya insikter, inspiration och erfarenhetsutbyten. Den 29 september välkomnar vi alla medlemmar till Stockholm för Signatory Event 2026 – en festlig eftermiddag där vi välkomnar nya medlemmar, delar kloka erfarenheter och laddar upp med inspirerande talare. Årets tema […]
Kostnadsfri rekryteringsträff i Botkyrka – bjud in framtiden till ditt företag Vår medlem Jobyard bjuder in er till Career Connect. En rekryteringsträff där företag har möjlighet att komma ut där människor är. För Diversity Charter Sweden blir det tredje året vi är med. Tidigare år har vi varit i Skärholmen och Kista. Detta är ett […]
Hur kan arbetsgivare skapa trygghet för sina medarbetare och samtidigt bidra till att motverka de negativa attityderna mot hbtqi-personer i samhället? Attityderna mot hbtqi-personer har försämrats bland unga enligt Forum för Levande Historia attitydundersökning . Samtidigt visar RFSL:s trygghetsundersökning att hbtqi-personer upplever betydligt större otrygghet både på arbetsplatsen och i det offentliga rummet än befolkningen i stort. Den växande […]
Vill ni kunskapsutjämna på er arbetsplats och se till att alla medarbetare har en gemensam grund att stå på? Gå vår grundutbildning i mångfald, jämlikhet & inkludering - läs mer och anmäl dig redan nu. Begränsat antal platser, först till kvarn!
