Laddar Evenemang

« Alla Evenemang

Fredagskunskap – Inkludering och könsidentitet på jobbet – vad behöver vi tänka på?

februari 28 @ 8:30 f m - 9:30 f m

Inbjudan till Fredagskunskap Datum, tid, plats skrivet i vitt. Färgglad cirkulär logotyp med texten "Diversity Charter Sweden" på mörkblå bakgrund.

Vad missar vi när vi pratar om inkludering?

Många pratar om inkludering, men hur skapar vi arbetsplatser där alla känner sig välkomna – oavsett könsidentitet? Genom att lyfta fram transinkludering och förstå transpersoners vardag kan vi forma en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna. Under Fredagskunskapen går vi igenom vanliga fallgropar och ger konkreta tips på hur vi kan förebygga diskriminering och skapa en mer inkluderande kultur. Oavsett om du är chef, kollega eller arbetar med HR – det här är kunskap du har nytta av.

Vad säger den senaste forskningen? Vilka hinder möter transpersoner i arbetslivet?

Transpersoner drabbas oftare av arbetslöshet, fattigdom och diskriminering – men bristen på forskning gör att insatser ofta missar målet. På Fredagskunskapen får du ta del av färska insikter från rapporten Trans-Gender-Market-Wallet, som belyser transpersoners upplevelser på arbetsmarknaden. Studien visar att transpersoners arbetsliv påverkas av faktorer som nedsatt arbetsförmåga, svårigheter att vara öppen med sin könsidentitet och utsatthet för trakasserier.

Vad behöver vi förstå – och vad kan vi göra?

Transinkludering leder till en mer jämställd arbetsplats, tryggare medarbetare och bättre verksamhetsresultat. En inkluderande kultur minskar sjukskrivningar och ökar trivseln – vilket gynnar alla. Genom att förstå de vanligaste fallgroparna och fylla kunskapsluckorna kan vi skapa en arbetsmiljö där alla får möjlighet att vara sig själva och bidra på bästa sätt.

Vad får du med dig från Fredagskunskapen?

  • Insikter från rapporten Trans-Gender-Market-Wallet om transpersoners upplevelser på arbetsmarknaden, presenteras av Christina Ahlzén, jämställdhets- och mångfaldskonsult, Medida och Lukas Romson, jämlikhetskonsult och transexpert, Rätt OLika.
  • Praktiska råd för att arbeta med transinkludering och skapa en inkluderande arbetsmiljö.
  • Vi reder ut nyckelbegrepp och ger konkreta tips på hur du bemöter transpersoner respektfullt och förebygger diskriminering.

Anmäl dig till Fredagskunskapen här!

Det här evenemanget är gratis och öppet för:

  • Medlemmar i Diversity Charter Sweden.
  • Organisationer som vill prova på ett medlemskap.

Tips! Bidra till kunskapsspridning om mångfald och inkludering

Sprid gärna inbjudan till kollegor som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering. Dela dina tankar och reflektioner, både inom din organisation och utåt. Använd gärna taggarna: #DiversityCharterSweden #Fredagskunskap

​​​​​​​Lyssna gärna på Fredagskunskapen med dessa tre samtalsfrågor i åtanke:

  • Vilka är dina viktigaste insikter/takeaways från idag?
  • Vad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?
  • Vilka utmaningar ser du i din verksamhet?

Vill du testa på ett medlemskap eller har andra frågor och funderingar?
Kontakta oss: event@diversitycharter.se

 

Detaljer

Datum:
februari 28
Tid:
8:30 f m - 9:30 f m
Evenemang Kategori:
Evenemang Taggar:
, , , , , , ,

Plats

Online