- Detta evenemang har redan ägt rum.
Fredagskunskap – Innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning
Att attrahera och behålla rätt kompetens är en av de största utmaningarna för arbetsgivare idag. Samtidigt står många unga utanför arbetslivet – utan insyn i möjligheter eller en tydlig väg in.
Innanförskap handlar om upplevelsen av att höra till: att bli lyssnad på, kunna bidra och känna sig som en självklar del av ett sammanhang. För arbetsgivare hänger det nära ihop med hur organisationer rekryterar, leder och skapar miljöer där olika perspektiv får plats.
Samtidigt formas förutsättningarna för innanförskap långt innan någon kliver in på sin första arbetsplats. För många unga ser vägen in i arbetslivet olika ut.
Därför behöver samtalet om inkludering också rikta blicken utåt, mot de möjligheter som finns att få en första chans. När människor hamnar utanför utbildning, arbete och sammanhang påverkar det inte bara individer, utan också arbetsmarknadens kompetensförsörjning och samhällets utveckling.
I denna Fredagskunskap möter vi organisationer som på olika sätt arbetar för att stärka innanförskap. Både genom hur arbetsplatser jobbar internt och genom samarbeten som öppnar dörrar för framtidens talanger.
Medverkande
Hadi Ali, produktägare på Handelsbanken
Hadi Ali, produktägare på Handelsbanken, berättar om bankens samarbete med initiativet Nolla Utanförskapet. I samtalet delar Hadi Ali erfarenheter från Handelsbankens engagemang och reflekterar kring vilken roll arbetsgivare kan spela för att minska utanförskap och skapa fler vägar in i arbetslivet.
Lina Muchardt Smith, programansvarig på My Dream Now
Arbetsgivare i många branscher har svårt att rekrytera. Detta påverkar i förlängningen både verksamheters utveckling och samhällets kompetensförsörjning. Samtidigt känner många unga sig inte välkomna till arbetslivet. De har varken i grundskolan eller på gymnasiet fått höra om olika inspirerande jobb. Lina berättar om hur de ser på social hållbarhet och inkludering av framtidens talanger.
Karin Lidman VD på Essve
Karin berättar om hur ESSVE bidrar till lokalsamhället i samarbete med My Dream Now. Genom detta samarbete skapas meningsfulla möten med skolungdomar i närområdet, vilka bidrar till utveckling av företaget och våra medarbetare, samtidigt som ungdomarna får en värdefull inblick i arbetslivet.
Moderator: Sara Mirza, Business och Sales Manager på Serveoffice
Anmäl dig direkt!
Det är endast Diversity Charter Swedens medlemmar som kan deltaga. Kontakta oss om du har frågor eller vill testa ett medlemskap?
Tips!
Små reflektioner kan göra stor skillnad
Lyssna på Fredagskunskapen med våra återkommande samtalsfrågor i åtanke:
- Vilka är dina viktigaste insikter från idag?
- Vad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?
- Vilka utmaningar ser du i din verksamhet?
Genom att fundera på dessa frågor blir det lättare att omsätta kunskapen i praktiken och bidra till en mer inkluderande arbetsplats.
Bjud gärna in kollegor och kolla på Fredagskunskapen tillsammans, det öppnar upp för samtal om hur det ser ut just på er arbetsplats.
Fredagskunskapen spelas in hos vår medlem Alecta.
