Vi söker en ny suppleant till styrelsen 2026/2027

Fyllnadsval av suppleant till Diversity Charter Swedens styrelse

Diversity Charter Sweden söker en ny suppleant till styrelsen för återstoden av mandatperioden. Fyllnadsvalet sker vid det extra årsmötet den 27 augusti 2026.

Det är ett uppdrag för dig som vill bidra med erfarenhet, perspektiv och strategiskt engagemang i ett nätverk som samlar arbetsgivare som vill göra mångfald och inkludering till en verklig styrka i verksamheten.

Sista dag att nominera är den 30 juni!

Diversity Charter Sweden samlar företag och organisationer som vill skapa ett inkluderande arbetsliv. Som medlem i styrelsen får du chansen att påverka riktningen, både i Sverige och i EU:s stora nätverk med över 17 000 medlemsorganisationer.

Vem är du?

Diversity Charter Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Under de senare åren har både medlemsantalet och vårt erbjudande vuxit, och i september går vi in i ett arbete med att forma vår nya treårsstrategi för att ta oss till nästa nivå.

För att komplettera styrelsens samlade kompetens söker vi en suppleant med erfarenhet från försäljning och affärsutveckling. Personen bör ha god förståelse för hur affärsnytta, kundrelationer och tillväxt kan kopplas till frågor om mångfald, inkludering och kompetensförsörjning.

Vi ser gärna att kandidaten har ett brett nätverk inom arbetslivet, och är från en större organisation.

Vid sammansättningen av styrelsen lägger vi stor vikt vid att få en representation av kompetenser, erfarenheter, branscher, företagsstorlekar och geografisk representation.

Vem kan kandidera?

• Du som är anställd i ett medlemsföretag har möjlighet att föreslå dig själv eller en kandidat till valberedningen.
• Du har en ledande position i ledningsgrupp eller i nära anslutning till ledningsgruppen.
• Endast kandidater från medlemsföretag kan ha förtroendeuppdrag i styrelsen.
• Det går också bra att bli medlem i Diversity Charter Sweden och registrera sitt företag som medlem före årsmötet för att kunna nominera en kandidat.

Vad förväntas av dig?

Du ska räkna med att styrelsearbetet upptar minst 8 timmar i månaden, samt sex styrelsemöten.

Resurser
Styrelsen har en generalsekreterare och en kommunikatör på heltid som ansvarar för den dagliga verksamheten och stödjer styrelsen bland annat med medlemsservice, kommunikation, planering av events och viss administration.

Kontaktperson
Om du vill ha mer information kontakta sammankallande i valberedningen Linda Gerdin.

Nominera senast den 30 juni.
Skicka din nominering till: valberedningen@diversitycharter.se, ange den nominerades namn, medlemsorganisation samt motivering.

Det extra årsmötet fattar beslut om vem som ska väljas in i styrelsen 27 13.30 – 14.00 augusti 2026.

Det här är din chans att påverka – tillsammans bygger vi ett starkare och mer inkluderande arbetsliv!

Linda Gerdin
Sammankallande Valberedningen

Gabriella Wiiala                                                Paolo Pelacchi
Ledamot Valberedningen                                 Suppleant Valberedningen