Laddar Evenemang

« Alla Evenemang

Nominera till styrelsen 2025

november 18 @ 12:00 f m - december 20 @ 11:30 e m

VILKA SKA LEDA ARBETET FÖR
DIVERSITY CHARTER SWEDENS MEDLEMMAR 2025?

Som medlem kommer du att i god tid att kallas till årsmötet. Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ och utser bland annat den styrelse som leder verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Vi hoppas att ni som medlemmar vill engagera er i föreningen och utveckla verksamheten genom att nominera till valberedningen, vilka ni tycker ska sitta i styrelsen.

Diversity Charter Sweden en förening vars verksamhet är att skapa ett nätverk för företag och organisationer som aktivt söker ett framgångsrikt sätt att arbeta med mångfald och inkludering. Diversity Charter Sweden är även Sveriges representant i EU:s verksamhet för Diversity Charter som idag omfattar 27 länder samt mer än 17 000 företag och organisationer i Europa varav din organisation är en.

Diversity Charter Sweden leds av en arbetande styrelse som enligt stadgarna består av en ordförande, sex-åtta ledamöter och två-tre suppleanter. Styrelsen väljs på årsmötet. Medlemmarna, dvs ni, kan nominera kandidater till styrelsen. Vid årsmötet ska en ordförande, fem styrelseledamöter och tre suppleanter väljas.

Valberedningen intervjuar ledamöter i den nuvarande styrelsen för att få en bild av det pågående arbetet och de framtida utmaningar som verksamheten står inför. Mot bakgrund av den informationen så söker nu valberedningen personer som utöver kunskaper om mångfald och inkludering,

Personer som kan bidra inom följande områden:

  • Strategisk planering och affärsutveckling med god implementeringsförmåga.
  • Ökad synlighet i samhällsdebatten.
  • Regional utveckling.
  • Vana av stora event som en del av verksamhetsutveckling.
  • Ekonomisk styrning.

Vem kan kandidera och när?

  • Du som är anställd i ett medlemsföretag har möjlighet att föreslå dig själv eller en kandidat till valberedningen.
  • Du har en ledande position i ledningsgrupp eller i nära anslutning till ledningsgruppen.
  • Endast kandidater från medlemsföretag kan ha förtroendeuppdrag i styrelsen.

Det går också bra att bli medlem i Diversity Charter Sweden och registrera sitt företag som medlem före årsmötet för att kunna nominera en kandidat.

Resurser:
Styrelsen har en generalsekreterare och en kommunikatör på heltid som ansvarar för den dagliga verksamheten och stödjer styrelsen bland annat med medlemsservice, kommunikation, planering av events och viss administration.

Vad förväntas av dig?
Du ska räkna med att styrelsearbetet kommer att uppta minst 8 timmar i månaden i genomsnitt samt sex styrelsemöten.

Valberedningen lägger fram sitt förslag på årsmötet och årsmötet fattar beslut om vilka som ska väljas in i styrelsen. Direkt i anslutning till årsmötet konstituerar sig styrelsen. Kandidaterna som nomineras kommer innan årsmötet få en återkoppling från valberedningen och förväntas i möjligaste mån att delta vid årsmötet.

Kontaktperson

Om du vill ha mer information kontakta sammankallande i valberedningen:
Daniel Almgren på daniel.almgren@bluestep.se.

Nominera
Om du redan är klar att skicka din nominering maila direkt till: valberedningen@diversitycharter.se ange den nominerades namn och medlemsorganisation.

OBSERVERA! Senast den 20 december 2024 måste valberedningen ha din nominering.

Välkommen med din nominering, tillsammans är vi starkare och kan verka för ett mer inkluderande arbetsliv.

Hälsningar

Daniel Almgren
Sammankallande Valberedningen

Gabriella Wiiala                                                       Linda Gerdin
Ledamot Valberedningen                                        Suppleant Valberedningen

Detaljer

Börja:
november 18 @ 12:00 f m
Slutar:
december 20 @ 11:30 e m
Evenemang Kategori: