Laddar Evenemang

« Alla Evenemang

  • Detta evenemang har redan ägt rum.

Jönköping: Medlemslunch

april 8 @ 11:30 f m - 1:00 e m
Inbjudan till medlemslunch i Jönköping. Mörkblå bakgrund med Diversity Charter Swedens logotyp högst upp. Text i vitt: "JÖNKÖPING MEDLEMSLUNCH", följt av datum och tid: "8 APRIL 11:30 – 13:00". Nederst står "MEDLEMSVÄRD: HANDELSBANKEN

Välkommen på medlemslunch i Jönköping

Vi samlas hos vår medlemsvärd Handelsbanken för en medlemslunch fylld med insikter och givande samtal. Den 8 april fortsätter vi diskussionen från Fredagskunskapen den 28 mars och fördjupar oss i hur ålderism påverkar arbetslivet – från rekrytering till karriärutveckling och arbetsplatskultur.

Jörgen Bruhn, företagsmarknadschef och Anna Eriksson, senior företagsrådgivare och hållbarhetsansvarig Handelsbanken, Jönköpings län, hälsar oss välkomna. Vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt inleder med en kort introduktion till Diversity Charter Sweden.

Kom och dela dina tankar, ställ frågor och få nya perspektiv på ämnet – samtidigt som du knyter kontakter med andra medlemmar! Vi ser fram emot en inspirerande stund tillsammans!

Program

11:30–12:00 | Incheckning, mingel och lunch. En chans att hälsa på gamla och nya kollegor och nätverka över en lättare lunch.

12:00–12:45 | Välkomsthälsning, kort introduktion om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av medlemsvärden. Samtal i smågrupper: Dina takeaways och utmaningar.

12:45–13:00 | Sammanfattning och gemensam reflektion. Sammanfattning av dagens smågruppssamtal och gemensam reflektion.

Tips

Ta gärna del av den senaste Fredagskunskapen i förväg – det gör gruppdiskussionerna ännu mer givande! Temat är alltid från den senaste Fredagskunskapen (28 mars) och finnas att se på vår Youtube-kanal.

Ha gärna dessa tre samtalsfrågor som stöd:

  • Vilka är dina viktigaste insikter från idag?
  • Vad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?
  • Vilka utmaningar ser du i din verksamhet?

Små reflektioner kan göra stor skillnad. Genom att fundera på dessa frågor blir det lättare att omsätta kunskapen i praktiken och bidra till en mer inkluderande arbetsplats.

Fredagskunskapen den 28 mars gästas av: John Mellkvist – författare till Välj din ålder, generalsekreterare och medgrundare av Pluskommissionen och Erfarenhetsstiftelsen samt juryordförande i Senior Talent Award. Pamela Clemente Acuna – projektledare på Right By Me. Zuzana Kovacova – Slovak Diversity Charter, om arbetsmarknaden i Slovakien. Dana Oancea – Romanian Diversity Charter, om utmaningar i Rumänien.

  • Dela dina tankar och reflektioner: Använd gärna taggarna: #DiversityCharterSweden #Fredagskunskap
  • Nätverka digitalt: Gå med i Jönköpings regionala LinkedIn-grupp! Dela med dig av dina perspektiv. Nätverket samlar organisationer som utbyter erfarenheter och kunskap för att göra skillnad.
  • Bjud in fler! Sprid gärna inbjudan till kollegor i Jönköpingsregionen som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering.

Delta kostnadsfritt – för medlemmar

Det här evenemanget är gratis och öppet för:

  • Medlemmar i Diversity Charter Sweden
  • Organisationer som vill prova på ett medlemskap och få en inblick i nätverkets arbete

Medverkande:

Handelsbankens logotyp i blått mot vit bakgrund
Medlemsvärd: Handelsbanken
 Porträtt av en man med kort mörkt hår, klädd i kostym, leende mot kameran.
Jörgen Bruhn, företagsmarknadschef, Handelsbanken
Porträtt av en kvinna med axellångt blont hår, klädd i en mörk kavaj, leende mot kameran.
Anna Eriksson, senior företagsrådgivare-och hållbarhetsansvarig Jönköpingslän, Handelsbanken
Porträtt av en kvinna med mörkt lockigt hår, klädd i en svart topp, leende mot kameran.
Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare, Diversity Charter Sweden

Arrangör

  • Diversity Charter Sweden

Plats