
Se Fredagskunskapen om religion på Youtube och få en sammanfattning
Missade du kanske senaste Fredagskunskapen eller vill du se om den, inga problem. Nu finns den på Youtube och här finner du även en sammanfattning av vad som sades. Nu
Ta del av nyheter från Diversity Charter Sweden, våra medlemmar, andra Charters och EU-kommissionen.
Här har vi samlat nyheter från oss, våra medlemmar, andra Charters och EU-kommissionen som berör mångfald och inkludering. Vi publicerar nyheter om aktiviteter, rapporter och information med mera.
Missade du kanske senaste Fredagskunskapen eller vill du se om den, inga problem. Nu finns den på Youtube och här finner du även en sammanfattning av vad som sades. Nu
Hög tid att nominera de som du vill ska leda arbetet för Diversity Charter Swedens medlemmar 2024. Sista dag för nominering är den 18 december. Årsmötet är föreningens högsta beslutande
Nyhetsbyrån Järva lyfter i en artikel att Mohamed Hagi Farah nyligen presenterade Rinkebys utveckling och utmaningar på en mångfalds- och inkluderingsträff. Mohamed Hagi Farah var en av sex talare vid
Lyssna till vår ordförande Petra Karmteg som är med i Sobonapodden, Du för höra varför hon valt att engagera sig, vad hon har för tankar om mångfald och inkludering och
Impact Hub Stockholm is part of a global community, consultancy and creative space. “Our company’s strength lies in mirroring the world we serve. At Impact Hub we believe that sustainable innovation
Tata Consultancy Services is an IT services, consulting and business solutions organization. “It gives me immense pleasure to see Tata Consultancy Services as a member of the Diversity Charter Sweden Charter in Sweden.As an organization
TorTalk – we make text talk utvecklar talsyntesprogram för skola, högskola och arbetsplatser. Används av de som har dyslexi, ADHD och de som blir mer effektiva av att lyssna på sitt
Årets stora mångfalds- och inkluderingsevent Du får lyssna till spännande talare och välkomna/signa in ett 40-tal nya medlemmar. OBS! Alla platser har gått åt till den fysiska delen av Signatory
Sveriges Tvätteriförbund är den svenska tvätt-och textilservicenäringens branschorganisation och representerar medlemmar inom både kemtvätt och industriell tvätt. ”Vi tror på ett hållbart inkluderande näringsliv med företag som tar ansvar för
Falkenborn Advokatbyrå är den andra advokatbyrån som tar aktiv ställning för mångfald och inkludering genom sitt medlem i Diversity Charter Sweden. “Falkenborn Advokatbyrå grundades med visionen att skapa en nytänkande affärsjuridisk advokatbyrå med
“Influence People AB är en strategisk partner för utveckling av alla aspekter av organisationers mänskliga dimension. Vi är ett managementkonsultföretag specialiserat på effektivt samarbete, hållbara kulturer, HR-strategier och HR-funktioner. Alltid med
Nordic Growth Market är den första svenska börsen som blir medlem i Diversity Charter Sweden. ”Vi är övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för långsiktig framgång, innovationsförmåga och
Apotek Hjärtat är den andra apotekskedjan som aktivt tar ställning för mångfald och inkludering genom medlemskap i Diversity Charter Sweden. “För oss är det en självklarhet att skapa lika möjligheter för
Hammer & Hanborg by Jurek är ett rekryterings- och uthyrningsföretag med inriktning på kommunikation och marknadsföring. “I snart 30 år har vi på Hammer & Hanborg by Jurek arbetat utifrån en vision om att
Discrimination on the basis of ethnic origin, skin colour or religion still remains high in Europe. Antisemitism and hatred against Muslims are unfortunately still common in the EU. And although
Börsbolaget Mycronic är en global leverantör av produktionsutrustning. “Building a diverse and inclusive workplace is key for us at Mycronic. “When diverse perspectives are brought to the table, we get more and better
Hilti är ett liechtensteinskt byggteknikföretag med cirka 30 000 medarbetare i fler än 120 länder och är kända för sina borrmaskiner och borrhammare. ”Mångfald och inkludering är en naturlig del
Mångfald är både bra för personalen och för affärerna. Förutom vinsten i att anställda känner sig välkomna och uppskattade kan företag utnyttja en större talangreserv samtidigt som de ökar innovationen.
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Skapad av: Modhs Webbyrå I © Diversity Charter 2023