Signatory Event 22 okt, 2025 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering

Signatory Event 22 okt, 2025 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering 

En eftermiddag för nya insikter, inspiration och erfarenhetsutbyten.

Den 22 oktober slår vi upp portarna på Filadelfia Convention Center i Stockholm för Signatory Event 2025 – en festlig eftermiddag där vi välkomnar nya medlemmar, delar kloka erfarenheter och laddar upp med inspirerande talare. Vi fortsätter på temat från Diversity Month och gräver djupare i mental hälsa och välmående på jobbet, ett ämne som berör oss alla! Extra spännande är att Diversity Charter Sweden firar 15 år i år! Med det passar det extra bra med den första prisutdelningen för vår nyinstiftade utmärkelse DCS Award – det vill du inte missa! 

På scen

• Evin Cetin – jurist, författare och grundare till SAO-jobben. Hon har även skrivit böckerna Mitt Ibland oss (2023) och Barnsoldater (2025) om barn i gängkriminalitet. Tillsammans med Caroline Berg, vd för Axel Johnson, har hon grundat Nästa Generation Sverige och utvecklat anställningsmodellen SAO-jobb.
• Hanna Wallensteen – leg. psykolog, leg. psykoterapeut och föreläsare. Hanna har lång erfarenhet av frågor som rör normer, inkludering och minoritetsstress. Hon driver en mottagning i Stockholm där hon möter klienter från olika bakgrunder och branscher för chefsstöd, stödsamtal och psykoterapi.
• Nina Larsson – Sveriges nya jämställdhetsminister. Hon kommer att vara prisutdelare vid Signatory Event.
• Per Wallentin – VD och koncernchef på Knowit AB. Hans engagemang har bland annat uppmärksammats i samband med att Knowit fick Allbrightpriset.
• Daniel Cueto – poet och inkluderingsledare på Right by Me. Han är 19 år gammal och brinner för frågor som rör psykisk hälsa och deltar ofta i samtal kring vikten av tillhörighet och om effekterna av segregation.
• Juweria Abdirahman – poet och inkluderingsledare på Right By Me. Hon är 17 år gammal och går andra året på gymnasiet. Intresserad av frågor som rör segregation och gängkriminalitet.
• Viktor Frisk – artist och författare som med ärlighet, värme och humor delar sin resa från mobbning och psykisk ohälsa till självacceptans och äkthet. Hans föreläsningar inspirerar till öppenhet och visar vägen till tryggare skolor och arbetsplatser där människor vågar vara sig själva.
• Kajsa Boqvist – jurist och ansvarig för inkludering & mångfald på PwC parallellt med ansvar för ett av tre affärsområden och medlem av bolagets ledningsgrupp.
• The RiskGroup – startades under pandemin av nio ”riskgruppare”, kvinnor som idag är mellan 70 och 87 år. Med energi, humor och styrka har de dansat sig rakt in i publikens hjärtan på scen efter scen, såsom TV4:s Talang.
• Måns Liljenlov – arbetar som Employer Brand Manager & Relations Manager på PwC Sverige och är vår moderator under eftermiddagen.