“Vi måste tala om rasism och vi måste agera. Det går alltid att vända utvecklingen om viljan finns. Jag är glad att leva i ett samhälle som fördömer rasism. Vi […]
Fredagskunskap – Tema Rasism 2023-01-27 Läs mer »
Gabrilla Wiaala, ordförande för Diversity Charter Sweden deltog den 24 november i en paneldiskussion arrangerad av ENCHANCE Conversations. ENCHANCE Conversations samlar framstående talare för att diskutera globala utmaningar och söka
Talare vid Signatory Event 2022 Alireza Ahmadi, Aktivitetsledare Right To Play Sverige. Alireza är 21 år och aktiv deltagare hos organisationen Right To Play, som arbetar för- och tillsammans med
SIGNATORY EVENT “BYGGA BROAR” 2022-09-28 Läs mer »
Diversity Charter Sweden genomför den 31 mars, kl. 10.30-12.00 årsmöte. Detta är ett möte endast för medlemmar. Vid årsmöte och har företrädare för medlemsföretag och -organisationer rätt att närvara och
Diversity Charter Swedens årsmöte 2023 Läs mer »
Dagens forskning visar en tydlig koppling mellan inkluderande ledarskap, mångfald och inkludering och skapande av innovativa team. Bevis för att olikheter bidrar till nya perspektiv och ökad innovationstakt behövs knappast
FREDAGSKUNSKAP: TEMA “INKLUDERANDE LEDARSKAP” 2022-11-25 Läs mer »
Som motivering att arbeta med mångfald och inkludering lyfts och studeras ofta kopplingen till lönsamhet, det vill säga affärsnyttan med att ha diversifierade team och inkluderande arbetsmiljö. Vad visar den
FREDAGSKUNSKAP: “MÅNGFALD OCH KOPPLINGEN TILL AFFÄRSNYTTA” 2022-10-28 Läs mer »
Att jobba med mångfald och inkludering i kommunikation har aldrig varit viktigare. Samtidigt är många grupper underrepresenterade i företags och organisationers kommunikation. Vad kan vi göra för att underrepresenterade grupper
FREDAGSKUNSKAP: TEMA “VEM FÅR SYNAS & HÖRAS?” 2022-08-26 Läs mer »
May is EU’s Diversity Month and it celebrates efforts by organizations to help build equal and inclusive environments for the benefit of all. This year’s theme of Diversity Month is
FREDAGSKUNSKAP – THEME:”BUILDING BRIDGES” 2022-05-20 Läs mer »
Medverkande Expert:Isabell Leitl, Consulting manager PIHR (och medlemsföretag i Diversity Charter) som berättar om den nya EU-lagstiftningen och framtids-spanar hur vi säkerställa framtidens rättvisa löner utifrån alla diskrimineringsgrunder. Företagscase: Camilla Brandt, People Partner – delar
FREDAGSKUNSKAP – ”IT´S ALL ABOUT THE MONEY” 2022-03-25 Läs mer »
Att lyckas med inkludering och skapa en miljö där mångfalden kommer till sin rätt är inte alltid det lättaste. När fler engagerar sig för att skapa ett verksamhetsanpassat mångfald- och
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Skapad av: Modhs Webbyrå I © Diversity Charter 2023
