Discrimination on the basis of ethnic origin, skin colour or religion still remains high in Europe. Antisemitism and hatred against Muslims are unfortunately still common in the EU. And although …
How to build antiracist and religiously inclusive organisations? 30 may, 14:00 – 15:30 Läs mer »
The Commission is committed to establishing inclusive labour market, where all people are given equal opportunities. Currently in the EU, only about 50% of persons with disabilities is in employment. …
Missade du kanske vår Pepp Hour eller vill du se om den? Det finns alla möjligheter att göra det! Anu Ritz Policy Officer, European Commission, redogjorde bland annat om och …
Pepp Hour genomförde den 7 mars, som ett led i förberedelsen inför Diversity Month. Anu Ritz Policy Officer, European Commission, redogjorde bland annat om och på vilket sätt EU:s kommunikationsmaterial …
Pepp hour – Anu Ritz och Anna Carlsson Sigstedt inspirerade Läs mer »
Program14:15: Registrering och mingelfika hos SEB, Arenastaden Solna.15:00-17:00: Livesändning17:00-18:00: Eftermingel med småtilltuggÅrets talare Alireza Ahmadi, Aktivitetsledare Right To Play Sverige. .Alireza är 21 år och aktiv deltagare hos organisationen Right To Play, som …
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Skapad av: Modhs Webbyrå I © Diversity Charter 2023
