Kunskapsbank
I Diversity Charter Sweden finner du en gedigen kunskap och erfarenhet som samlas i vår kunskapsbank. En aktiv kunskapsspridning bidrar till ett ökat värde.
Inkluderande rekrytering
Rekrytering är nyckeln till att öka mångfalden i en organisation. Inkluderande rekrytering är en förutsättning för att företag och organisationer ska fortsätta vara framgångsrika och konkurrenskraftiga bland kunder och framtida medarbetare.
Inlägg
Fredagskunskap – Inkludering och könsidentitet – vad behöver vi tänka på?
Det här samtalet spelades in den 28 februari 2025 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering. Många pratar om inkludering, men hur skapar vi arbetsplatser där alla
Fredagskunskap – Hur klimakteriesäkrar vi arbetsplatsen – vad kan företag och organisationer göra?
Det här samtalet spelades in den 29 november 2024 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering. 64 % av kvinnor i klimakteriet upplever besvär, och 25 %
Fredagskunskap – Ålderism i arbetslivet – har vi råd att förlora värdefull kompetens?
Det här samtalet spelades in den28 mars 2025 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering. Ålderism påverkar oss alla förr eller senare i arbetslivet. Det handlar om
Fredagskunskap: Digital tillgänglighet – Mer än bara teknik
Är din organisation redo för tillgänglighetsdirektivet? Det här samtalet spelades in den 31 januari 2025 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering. Digital tillgänglighet handlar inte bara
Fredagskunskap – Tema “Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap?” 2024-02-23
Hur kan vi ta nästa steg för att bättre integration i våra egna verksamheter och i samhället i stort? Hur kan vi öppna dörrar och sänka trösklar för att fler
Signatory Event 2023
Årets stora mångfalds- och inkluderingsevent Lyssna till spännande talare och välkomna/signa in ett 40-tal nya medlemmar. Årets tema: “Vem räknas?” Årets talare Moderator: Ain Moin, Marknadschef Axians Anna Carlsson Sigstedt, Generalsekreterare Diversity
