Kunskapsbank
I Diversity Charter Sweden finner du en gedigen kunskap och erfarenhet som samlas i vår kunskapsbank. En aktiv kunskapsspridning bidrar till ett ökat värde.
Kön
Begreppet kön innebär att någon är kvinna eller man. Förbudet mot könsdiskriminering omfattar också personer som planerar att ändra eller har ändrat sin könstillhörighet.
Källa: Diskrimineringsombudsmannen (DO).
Inlägg
Stockholm: Regional medlemsträff – Tema Familjesmarta arbetsplatser 14 mars 14:00-16:00
Anmäl dig här! Du som är medlem i Diversity Charter Sweden är inbjuden till den regionala medlemsträffen i Stockholm, där vi nätverkar och kunskapsutbyter. Nyhet! Numera har vi en
Fredagskunskap: Tema Familjesmarta arbetsplatser – vad vinner vi på det? 2023-02-24
https://hbr.org/2023/01/how-a-parents-experience-at-work-impacts-their-kidsVi kör en favorit i repris! Nu med ett ännu större möjlighetsfönster för ökad inkludering, jämställdhet och ett hållbart arbetsliv. Inspireras kring Familjesmarta nycklar som kan förändra arbetslivet och livet
SIGNATORY EVENT “BYGGA BROAR” 2022-09-28
Program14:15: Registrering och mingelfika hos SEB, Arenastaden Solna.15:00-17:00: Livesändning17:00-18:00: Eftermingel med småtilltuggÅrets talare Alireza Ahmadi, Aktivitetsledare Right To Play Sverige. .Alireza är 21 år och aktiv deltagare hos organisationen Right To Play, som
FREDAGSKUNSKAP – ”IT´S ALL ABOUT THE MONEY” 2022-03-25
Medverkande Expert: Isabell Leitl, Consulting manager PIHR (och medlemsföretag i Diversity Charter) som berättar om den nya EU-lagstiftningen och framtids-spanar hur vi säkerställa framtidens rättvisa löner utifrån alla diskrimineringsgrunder. Företagscase: DNB Bank/Den Norske
FREDAGSKUNSKAP: TRE ÅR EFTER #METOO: VAD HAR HÄNT OCH VAD BÖR VI GÖRA NU? 2021-02-26
I december 2020 släppte Kantar Sifo en rapport om sexuella trakasserier tillsammans med forskare på Göteborgs universitet, vår medlem Unionen och andra parter på arbetsmarknaden. Författaren av rapporten, Jennie Bacchus Hertzman senior
