Inkluderande ledarskap

Fredagskunskap – Vad innebär ett inkluderande ledarskap? Vilka möjligheter har chefer och ledare att påverka nivån av inkludering? 2024-01-26

Under denna Fredagskunskap kan du lyssna till Elisabeth Beskow, VD DNB och Robert Dackeskog, VD DUNI. Du får ta del av deras strategier för att skapa strukturella förutsättningar för ett […]

Fredagskunskap – Vad innebär ett inkluderande ledarskap? Vilka möjligheter har chefer och ledare att påverka nivån av inkludering? 2024-01-26 Läs mer »

Fredagskunskap – Att leda eller låta sig ledas av AI – Vad behöver chefer lära sig och ta ansvar för? 2023-10-27

Det talas om att AI (Artificiell Intelligens) är den 4:e industriella revolutionen. Men hur påverkar det organisationens mångfalds- och inkluderingsarbete? Vilka möjligheter finns det, men även vilka risker och hotbilder finns

Fredagskunskap – Att leda eller låta sig ledas av AI – Vad behöver chefer lära sig och ta ansvar för? 2023-10-27 Läs mer »

FREDAGSKUNSKAP – ”HUR KAN VI DRIVA ENGAGEMANG FÅ MED OSS MEDARBETARE OCH LEDARE I PRAKTIKEN?” 2022-02-25

Att lyckas med inkludering och skapa en miljö där mångfalden kommer till sin rätt är inte alltid det lättaste. När fler engagerar sig för att skapa ett verksamhetsanpassat mångfald- och

FREDAGSKUNSKAP – ”HUR KAN VI DRIVA ENGAGEMANG FÅ MED OSS MEDARBETARE OCH LEDARE I PRAKTIKEN?” 2022-02-25 Läs mer »

FREDAGSKUNSKAP: JOBBA MED AKTIVA ÅTGÄRDER INOM LIKA RÄTTIGHETER/MÖJLIGHETER – HAR DIN ORGANISATION KNÄCKT KODEN? 2021-01-29

Kan vi ta hjälp av lagen för att driva ett framgångsrikt mångfaldsarbete? År 2017 stärktes kraven i diskrimineringslagen kring HUR aktiva åtgärder kring lika rättigheter och möjligheter ska drivas i

FREDAGSKUNSKAP: JOBBA MED AKTIVA ÅTGÄRDER INOM LIKA RÄTTIGHETER/MÖJLIGHETER – HAR DIN ORGANISATION KNÄCKT KODEN? 2021-01-29 Läs mer »