Uncategorized

Temat för Diversity Month 2024 – ”Embracing the future of work through inclusion and diversity”.

Tanken är att utforska det ömsesidiga samspelet mellan verkligheten med föränderliga arbetsplatser (teknik, generationer, mångfald, kompetens, grön- och digitalomställning, distans-/hybridsamarbete, balans mellan arbete och privatliv m.m.) och mångfalds- och inkluderingspolicyer,

Temat för Diversity Month 2024 – ”Embracing the future of work through inclusion and diversity”. Läs mer »

Fredagskunskap – Hur bra är arbetsgivare på att inkludera religiösa medarbetare i ett sekulariserat samhälle och arbetsliv? 2023-11-24

Sverige anses vara ett av världens mest sekulariserade land, där tro är något privat. Detta avspeglar sig även i arbetslivet. Hur påverkar det praktiserande religiösa, deras känsla av att vara

Fredagskunskap – Hur bra är arbetsgivare på att inkludera religiösa medarbetare i ett sekulariserat samhälle och arbetsliv? 2023-11-24 Läs mer »