Under EU:s Diversity Months öppningscermoni i Bryssel den 29 april, förnyade de EU:s 27 mångfaldsstadgor/Charters – inklusive Diversity Charter Sweden – sitt kollektiva åtagande för ett Europa som inte lämnar någon utanför. Manifestet lämnades över till Irena Moozova, Deputy Director-General of DG Justice & Consumer
🔹 Vi förespråkar en jämlikhetsunion, där mänskliga rättigheter, social sammanhållning och icke-diskriminering är politiska prioriteringar.
🔹 Vi stärker stödet till EU-kommissionären med ansvar för jämställdhet och strategier för kvinnors rättigheter, hbtqi+-personer, personer med funktionsnedsättning, romer och andra utsatta grupper.
🔹 Vi uppmanar alla medlemsstater att häva blockeringen av det övergripande direktiv som syftar till att skydda mot diskriminering utanför arbetsplatsen.
🔹 Vi fortsätter att främja god DEI-praxis i organisationer, med mer än 17 500 undertecknande enheter och 17 miljoner människor som påverkas i hela Europa.
📢 Nu mer än någonsin är det dags att agera – för ett rättvisare, mer diversifierat och verkligt inkluderande Europa.
Här kan du läsa hela manifestet
#DiversityCharterPLEDGE #DiversityCharter #Manifest
