Diversity Charter Sweden söker en självgående och forskningskunnig konsult med gedigen erfarenhet inom mångfalds- och inkluderingsarbete. Uppdraget innebär att ta fram och sammanställa relevant forskning, regelverk och kunskapsunderlag som stöd till våra medlemmar – med syftet att etablera Diversity Charter Sweden som en fortsatt trovärdig kunskapsresurs i Sverige.
Om uppdraget
Vi erbjuder ett uppdrag där du som expert har möjlighet att göra konkret skillnad för organisationer och företag som vill arbeta mer kunskapsbaserat med mångfald och inkludering. Uppdraget sker på distans.
Dina huvudsakliga uppgifter blir att:
- Ta fram en översikt och sammanställning av aktuell och relevant forskning inom:
- Diskrimineringsgrunderna
- Mätning av mångfald
- Inkluderande rekrytering
- Inkluderande ledarskap
- Identifiera och beskriva tillämpliga direktiv, lagstiftning och policyramverk.
- Skriva lättillgängliga och användarvänliga texter på både svenska och engelska.
- Säkerställa att kunskapen är användbar i praktiken för våra medlemsorganisationer.
- Bidra till en struktur för en digital kunskapsbank på vår webbplats – endast tillgänglig för medlemmar.
- Lägga en grund som också kan användas som underlag för debattinlägg, seminarier och talaruppdrag.
Vi söker dig som:
- Har dokumenterad forskningsbakgrund, gärna med akademisk examen på minst masternivå.
- Har mångårig erfarenhet av praktiskt mångfalds- och inkluderingsarbete.
- Är en stark skribent och kan kommunicera forskning på ett inkluderande, konkret och tillgängligt sätt.
- Är självständig och strukturerad.
- Har förmåga att koppla forskning till verksamhets- och affärsnytta.
- Kan producera material på både svenska och engelska.
Referenstagning: Om du går vidare, önskar vi referenser på tidigare utförda uppdrag.
📅 Sista dag att skicka in din ansökan: måndag 19 maj.
📅 Deadline för slutleverans: 31 december 2025 för kunskapsbanken samt löpande leverans av statistik, granskning av debattartiklar och annat som behövs i det dagliga arbetet.
Stöd i uppdraget
- Du kommer att ha tillgång till Diversity Charters kommunikatör (tillträder 2 juni 2025), generalsekreteraren samt personer från styrelsen.
Bakgrund och syfte
Diversity Charter Sweden arbetar för att synliggöra och stärka mångfald och inkludering i arbetslivet. Vi vill öka tillgången till vetenskapligt förankrad kunskap för våra medlemmar, vilket också stärker vårt syfte att vara den självklara kunskapskällan inom området.
Den framtida Kunskapsbanken på vår hemsida ska göra medlemskapet mer relevant och skapa nytta i medlemmarnas dagliga arbete, samt ge oss en starkare position i det offentliga samtalet.
Kontakt och intresseanmälan
För frågor eller intresse, vänligen kontakta:
Anna Carlsson Sigstedt, Generalsekreterare
📧 anna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se
Vi önskar få in ditt offertförslag senast måndag den 19 maj 2025 till info@diversitycharter.se
