Varmt välkommen till medlemsfrukost i Göteborg på temat "Att bedöma mångfald och inkludering", vilket är temat för Diversity Month. Ta del av och dela med dig av idéer och förslag på hur vi tillsammans kan sätta strålkastarljuset på bedömning av mångfald och inkludering. PROGRAM 08:00-8:30 Kaffe och Macka/ Mingel 8:30 Information om Diversity Charter Sweden och […]
The Commission is committed to establishing inclusive labour market, where all people are given equal opportunities. Currently in the EU, only about 50% of persons with disabilities is in employment. At EU level, the employment gap between persons with and without disabilities currently stands at about 23 p.p. Swedish participation, Diversity Charter Sweden member Samhall! […]
To start any journey or to assess your progress, you need to know where you stand. This year, we invite all organisations to put the assessment of diversity and inclusion into the spotlight and to ask themselves: Do our diversity policies work? Do we know our employee mix? Are we open to all diverse talents? […]
Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat “Att bedöma mångfald och inkludering”, vilket är temat för Diversity Month 2023. PROGRAM Det bjuds på lunchbuffé. Presenterar oss kort för varandra. Inledning av dagens ämne “Att bedömma mångfald och inkludering", görs av medlemsvärden. Samtal i smågrupper, medlemsvärden ger oss frågor att samtala utifrån. Plats: Restaurang KP, Posthusplatsen […]
Discrimination on the basis of ethnic origin, skin colour or religion still remains high in Europe. Antisemitism and hatred against Muslims are unfortunately still common in the EU. And although 84% of the world’s population identifies with a religious group, only minority of organisations have religion inclusive policies in place. Swedish participation, Diversity Charter Sweden […]
Tema: HBTQ+ på jobbet - vilken roll spelar företagspolicy och lagstiftning för att främja HBTQ+ inkludering på arbetsplatsen? Genom att inkludera HBTQ+ personer på jobbet och utmana normer som skaver är inte bara rätt sak att göra - det är också bra för affärerna. Forskning har visat att företag som är mer inkluderande och diversifierade […]
Välkommen till medlemslunch i Malmö på temat HBTQ+ på jobbet, vilken roll spelar företagspolicy och lagstiftning för att främja HBTQ + inkludering på arbetsplatsen PROGRAM Det bjuds på lunchbuffé. Presenterar oss kort för varandra. Inledning av dagens ämne “HBTQI på jobbet”, görs av medlemsvärden. Samtal i smågrupper, medlemsvärden ger oss frågor att samtala utifrån. […]
Varmt välkomna till Next Level workshops! Vi är stolta att kunna erbjuda våra medlemmar möjligheten att delta i fördjupade workshops med professionell facilitator kring inkluderingsarbete för att skapa varaktig förändring och ökad verksamhetsnytta. Ta chansen till värdefullt erfarenhetsutbyte och stöd av era bonus-kollegor i Diversity Charters Swedens nätverk!Anmäl er senast 30 september. Mer information nedan.Vad är […]
Signatory Event 2023 – Årets stora mångfalds- och inkluderingsevent Du får lyssna till spännande talare och välkomna/signa in ett 40-tal nya medlemmar. OBS! Alla platser har gått åt till den fysiska delen av Signatory Event. Däremot har du och dina kollegor obegränsat antal platser till den digitala livesändningen. Årets tema: “Vem räknas?” Årets talare Ain […]
Det talas om att AI (Artificiell Intelligens) är den 4:e industriella revolutionen. Men hur påverkar det organisationens mångfalds- och inkluderingsarbete? Vilka möjligheter finns det, men även vilka risker och hotbilder finns det om en inte driver Responsible AI? Hur ska en förhålla sig till ny teknik för att driva digitalisering och behövs ett inkluderande ledarskap i […]
Välkommen till medlemsträff i Stockholm på temat "Att leda eller låta sig ledas av AI – Vad behöver chefer lära sig och ta ansvar för?" PROGRAM Kl. 17.00-17:30 Check-in och mingelfik Kl. 17:30 Program Välkomnas av Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare Influence People Smågruppssamtal Kl. 19.00 Slut Dagens medlemsvärd: Influence People Tips Gå med i Stockholmsgruppens […]
Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat "Att leda eller låta sig ledas av AI – Vad behöver chefer lära sig och ta ansvar för?" PROGRAM Det bjuds på lunchbuffé. Presenterar oss kort för varandra. Inledning av dagens ämne "Att leda eller låtas sig ledas av AI - Vad behöver chefer lära sig och […]
Välkommen till medlemsträff i Göteborg på temat: Hur bra är arbetsgivare på att inkludera religiösa medarbetare i ett sekulariserat samhälle och arbetsliv? Fredagskunskap + Regional medlemsträff = Sant Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans samtidigt som vi nätverksminglar, bjuds på frukost och diskuterar dagens ämne. PROGRAM 08:00-08:30 Mingel med frukost. 08:30-09:30 Fredagskunskap, tema "Hur bra är arbetsgivare […]
Sverige anses vara ett av världens mest sekulariserade land, där tro är något privat. Detta avspeglar sig även i arbetslivet. Hur påverkar det praktiserande religiösa, deras känsla av att vara inkluderade och arbetsgivarens möjlighet att lösgöra alla medarbetares fulla potential? Hur mycket kan och ska arbetsgivare anpassa arbetsplatsen för olika religiösa uttryck? Medverkande talare: Ahmed […]
Please fill out the form below to sign up for the NICE International Communication Panel on Neutral & Inclusive Language in Corporate Environments that's set to take place online on December 5, 2023, between 11.00-14.00 CET. The adoption of Neutral and Inclusive Communication in Corporate Environments has a great impact in defining inclusive environments. The deployment […]
Hög tid att nominera de som du vill ska leda arbetet för Diversity Charter Swedens medlemmar 2024. Sista dag för nominering är den 18 dec. Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ och utser bland annat den styrelse som leder verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Vi hoppas att du som medlemmar vill engagera er i […]
Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat Religion PROGRAM Det bjuds på lunchbuffé. Presenterar oss kort för varandra. Inledning av dagens ämne “Religion”, görs av medlemsvärden. Samtal i smågrupper, medlemsvärden ger oss frågor att samtala utifrån. Plats: KPMG, Nordenskiöldsgatan 8 OBS NY LOKAL!!! Gå med i Skånegruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt och deltagarna […]
Under dagens Fredagskunskap får du lyssna till Elisabeth Beskow, VD DNB och Robert Dackeskog, VD DUNI. Du får ta del av deras strategier för att skapa strukturella förutsättningar för ett inkluderande ledarskap i sina företag. Du får dessutom ta del av tre operativa chefer som delar med sig av sin praktiska erfarenhet av ett inkluderande […]
Diversity Charter Sweden tar nästa steg för att det ska bli regionala träffar i fler städer. Då flera av våra medlemsorganisationer år representerade i Jönköping vill vi starta en regional grupp där med målet att genomföra regionala träffar! Vad är en regionalträff? Här har du och dina kollegor möjlighet till fördjupade smågruppssamtal kring Fredagskunskapens tema, […]
Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat “Inkluderande ledarskap”. PROGRAM Det bjuds på lunchbuffé. Presenterar oss kort för varandra. Inledning av dagens ämne “Inkluderande ledarskap”, görs av medlemsvärden. Samtal i smågrupper, medlemsvärden ger oss frågor att samtala utifrån. Plats: Restaurang KP, Posthusplatsen 4, Malmö Gå med i Skånegruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt och […]
Calling all diversity and inclusion champions The European Capitals of Inclusion and Diversity Award is open to all local authorities in the EU who are building fairer societies by promoting diversity and inclusion in terms of: Sex Racial or ethnic origin Religion or belief Disability Age LGBTIQ identity This means your town, city, or region […]
Välkommen till medlemsträff i Göteborg på temat: Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap? Fredagskunskap + Regional medlemsträff = Sant Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans samtidigt som vi nätverksminglar, bjuds på frukost och diskuterar dagens ämne. PROGRAM 08:00-08:30 Mingel med frukost. 08:30-09:30 Fredagskunskap, tema “Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap ?”. […]
Hur kan vi ta nästa steg för att bättre integration i våra egna verksamheter och i samhället i stort? Hur kan vi öppna dörrar och sänka trösklar för att fler ska vara en del av den svenska arbetsmarknaden? På vilket sätt tar vi tillvara på de talanger och den unika kompetensen som finns bland de […]
Den 24 februari är det Sverigefinnarnas dag. Sverigefinnar är en nationell minoritetsgrupp i Sverige som uppskattas till drygt 700 000 personer. Att den 24 februari valts för att synliggöra den sverigefinska minoritetens historia, språk och kultur som en del av det svenska kulturarvet beror på att det är folklivsforskaren Carl Axel Gottlunds födelsedag. Han levde mellan […]
Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat “Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap ?”. Här får du möjlighet att utöka ditt nätverk, bidra till ökat kunskapsutbyte och fyll på skafferiet med matnyttiga exempel! PROGRAM Det bjuds på lunchbuffé. Presenterar oss kort för varandra. Inledning av dagens ämne “Hur kan inkluderande rekrytering […]
I maj månad firas Diversity Month (Europeiska mångfaldsmånaden) runtom i EU. Vi uppmanar företag och organisationer runtom i Europa att gå samman med oss och Europeiska kommissionen och rikta strålkastarljuset mot vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället, genom att anordna evenemang och aktiviteter under hela maj. Var med och får en […]
Välkommen till medlemsträff i Stockholm på temat: Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap? Här får du möjlighet att utöka ditt nätverk, bidra till ökat kunskaps-/erfarenhetsutbyte och fyll på skafferiet med matnyttiga exempel! På regionala träffen, fortsätter diskussionen från Fredagskunskapen den 23 februari på temat "Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap?". […]
Diversity Charter Sweden genomför den 20 mars, kl. 14.00-16:00 årsmöte. Detta är ett möte endast för medlemmar. Vid årsmöte och har företrädare för medlemsföretag och -organisationer rätt att närvara och yttra sig. Rösträtt tillkommer dock endast valt ombud (oftast Diversity Charter Swedens kontaktperson) eller suppleant för denne. Årsmöteshandlingar så som verksamhetsberättelse, dagordning, valberedningens förslag, verksamhetsplan, […]
Välkommen till medlemsträff i Göteborg på temat: Mångfald och kommunikation. Fredagskunskap + Regional medlemsträff = Sant Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans samtidigt som vi nätverksminglar, bjuds på frukost och diskuterar dagens ämne. PROGRAM 08:00-08:30 Mingel med frukost. 08:30-09:30 Fredagskunskap, tema “Mångfald och kommunikation”. 09:30-10:00 Samtal i smågrupper om dagens ämne. Dagens medlemsvärd: Meddelas senare Gå med i […]
Välkommen till medlemsfrukost i Malmö på temat: Mångfald och kommunikation. Fredagskunskap + Regional medlemsträff = Sant Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans samtidigt som vi nätverksminglar, bjuds på frukost och diskuterar dagens ämne. PROGRAM 08:00-08:30 Mingel med frukost. 08:30-09:30 Fredagskunskap, tema “Mångfald och kommunikation”. 09:30-10:00 Samtal i smågrupper om dagens ämne. Dagens medlemsvärd: Meddelas senare Gå med i […]
Fredagskunskap – Hur kan bilder och texter vara inkluderande/exkluderande? I dagens globaliserade samhälle står företag inför utmaningen att utforma kommunikation som både återspeglar den interna mångfalden ibland personalen och tilltalar och engagerar en mångfacetterad kundkrets. Något som kräver djupare förståelse för hur faktorer som kön, ålder och kulturell bakgrund påverkar både representation och perception i företagets externa […]
Den 8 april är det Romernas internationella dag, också känd som den romska nationaldagen. Dagen hedrar minnet av den första romska kongressen som hölls i London år 1971, då den Internationella zigenarkommittén omvandlades till International Romani Union (IRU). Romerna är inte kopplade till ett specifikt land, utan är spridda över hela världen. Trots detta enas […]
Celebrating inclusion and diversity champions Embracing inclusion and diversity in our towns, cities, regions helps us build safe spaces for all Europeans, allowing everyone to reach their full potential. Vice-President Jourová and Commissioner Dalli join us on 25 April to announce the nine winners of this year’s European Capitals of Inclusion and Diversity Award. Six […]
EU Diversity Month 2024 opening ceremony will take place on 25 April 2024. The event will look back on this Commission’s work in building a Union of Equality and looking forward to what’s next for diversity, inclusion and belonging. This year’s event is held together with the ceremony of the 3rd European Capitals of Inclusion […]
Diversity Month 2024 tema är: ”Embracing the future of work through inclusion and diversity” Tanken med temat Är att utforska det ömsesidiga samspelet mellan verkligheten med föränderliga arbetsplatser (teknik, generationer, mångfald, kompetens, grön och digital omställning, distans-/hybridsamarbete, balans mellan arbete och privatliv ...) och mångfalds- och inkluderingspolicyer, och hur dessa kan vara verktyg för att […]
Den 9 maj är det Europadagen och då firas freden och sammanhållningen i Europa. Denna dag är årsdagen av den historiska Schumandeklarationen, då Frankrikes dåvarande utrikesminister Robert Schuman föreslog en ny form av politiskt samarbete i Europa för att göra ett nytt krig otänkbart efter de förödande krigens era. Schumans förslag betraktas idag som startskottet […]
Välkommen till Stockholm: Regional medlemsträff - Inkluderande kommunikation" Temat för årets Diversity Month är "Framtidens arbetsliv genom inkludering och mångfald". Vi kopplar det till senaste Fredagskunskapen om "Inkluderande kommunikation - Hur kan bilder och texter vara inkluderande/exkluderande?". På regionala träffen fortsätter diskussionen om de funderingar och frågor som kom upp på senaste Fredagskunskapen, där vi […]
Den 17:e maj är det den internationella dagen mot homo-, trans- och bifobi. Valet för just detta datum är för att det markerar minnet av ett historiskt ögonblick år 1990 när Världshälsoorganisationen (WHO) tog bort homosexualitet från sin lista över klassificerade sjukdomar. Dagens syfte är att öka medvetenheten om och främja de rättigheter som påverkar […]
In rapidly changing global environment, companies are faced with various challenges, such as adapting to future of work, accelerating digital transformation, finding and retaining talent and slowing economies. Embracing diversity and inclusion can help companies find solutions to these challenges by bringing additional skills, ideas and perspectives. This will have direct economic benefits to the […]
Välkommen till medlemsträff i Göteborg på temat: Hur kommer EU-kandidaterna driva frågan om mångfald och inkludering? Fredagskunskap och Regional medlemsträff Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans, nätverksminglar, bjuds på frukost och smågruppssamtal. Mer information om Fredagskunskapen och talarna. Samtalsfrågor Vilka är dina viktigaste take aways från Fredagskunskapen? Vad kan du använda dig av i din verksamhet/hos dig själv? […]
Välkommen till medlemsträff i Malmö på temat: Hur kommer EU-kandidaterna driva frågan om mångfald och inkludering? Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans, nätverksminglar, bjuds på frukost och smågruppssamtal. Mer information om Fredagskunskapen och talarna. Samtalsfrågor Vilka är dina viktigaste take aways från Fredagskunskapen? Vad kan du använda dig av i din verksamhet/hos dig själv? Vad ser […]
Fredagskunskap – Hur kommer EU-kandidaterna driva frågan om mångfald och inkludering? Under Diversity Month samarbetar vi med andra Charters i Europa och EU-kommissionen för att uppmärksamma vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället. Denna gång sammanfaller månaden med den avgörande fasen av valet till EU-parlamentet den 9 juni, vilket gör ämnet extra relevant. […]
Anna Carlsson Sigstedt finns på plats i Almedalen för rundabordssamtal, seminarier eller er podd. Eller passa på att träffa henne över en fika, lunch eller middag för en givande diskussion. Eller om du är sugen på ett inkluderande jympapass. Du väljer. Kontakta Anna här!
Den 15 juli är det tornedalingarnas dag och då hyllas tornedalingarnas kultur, språk, identitet och gemenskap. Tornedalingar, lantalaiset och kväner utgör tillsammans Sveriges minst kända nationella minoriteter. Många bland tornedalingarna har förlorat sitt språk, meänkieli, och sin kultur på grund av statens assimileringspolitik. Sannings- och försoningskommissionen, som utreder kränkningar och övergrepp mot minoriteten till följd […]
Den 22 augusti är det den internationella minnesdagen för människor som fallit offer för våldsdåd relaterade till religion eller andra trosuppfattningar. Denna dag hedrar vi dem som förlorat sina liv eller utsätts för attacker, hot eller förföljelse på grund av sin religiösa övertygelse. Alltför många människor diskrimineras runt om i världen på grund av sin […]
Vi fokuserar på den mentala hälsan i arbetsmiljön: trender, utmaningar, ansvar och lösningar. Ett ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle i stort. Vilka trender ser vi, vad har vi som företag för ansvar och hur kan vi arbeta proaktivt med frågan? Vilka trender ser vi i mental ohälsan? Ungdomsbarometern delar […]
Stockholm: Regional medlemsträff - Mental hälsa, hälsosamt och hållbart arbetsliv, vem har ansvaret? Välkommen att fortsätta diskussionen om de funderingar och frågor som kommer upp på Fredagskunskapen den 30 augusti. Vi fokuserar på den mentala hälsan i arbetsmiljön: trender, utmaningar, ansvar och lösningar. Ett ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle […]
Mental hälsa, hälsosamt och hållbart arbetsliv, vem har ansvaret? På regionala träffen fortsätter diskussionen om de funderingar och frågor som kommer upp på Fredagskunskapen den 30 augusti. Vi fokuserar på den mentala hälsan i arbetsmiljön: trender, utmaningar, ansvar och lösningar. Ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle i stort. Vilka trender ser […]
Vilka utmaningar står vi inför i att implementera hållbarhetskraven? Hur kan mångfald och inkludering integreras i hållbarhetsarbetet och bidra till starkare företagskultur och bättre affärsresultat? Välkomna att delta på en Fredagskunskap som ger perspektiv och nya insikter i den nya lagstiftningen kring hållbarhet: CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Hållbarhet är en växande prioritet och nu […]
Den 1 oktober är det den internationella äldredagen och då erkänns äldres betydelse som en tillgång för samhället. Det är en dag då vi reflekterar över hur äldre människor kan bidra väsentligt till samhällets utveckling. Vi inser vikten av innovativt och effektivt internationellt samarbete för att hantera de utmaningar som åldrandet innebär för olika länder. […]
Signatory Event 2024 – Årets stora mångfalds- och inkluderingsevent Signatory Event är tillfället när vi officiellt välkomnar våra nya medlemmar, får tid att mingla med varandra och lyssna till inspirerande talare. Årets tema: Vart är vi på väg? Vi utforskar framtidens föränderliga arbetsplatser där teknik, generationer, mångfald, kompetens, gröna och digitala övergångar, distans-/hybridarbete, balans mellan […]
Malmö: Regional medlemslunch ESG, CSRD, ESRS, direktiven kring mångfald/inkludering På Medlemslunchen fortsätter diskussionen om de funderingar och frågor som kommer upp på Fredagskunskapen den 27 september. Hållbarhet är en växande prioritet och nu blir det alltmer aktuellt med nya lagar och krav som påverkar oss alla och där alla kommer att behöva agera. Under medlemslunchen […]
Välkommen till medlemsfrukost i Göteborg Tema: ”Hur skapar vi engagemang i våra organisationer kring mångfald och olikheter?" På Medlemsfrukosten nätverkar vi och kommer att få höra om best practise för att skapa engagemang för mångfald och inkludering. Nordea, Volvo Cars och Ahlsell delar med sig av sina erfarenheter. Som vanligt diskuterar vi och byter ut […]
Den 16 november är det Unescos Internationella Dag för Tolerans. Den firas världen över för att uppmärksamma mångfalden av kulturer, språk och religioner som berikar oss. Tolerans handlar om att respektera och uppskatta människors olikheter. För att bekämpa intolerans krävs lagar som skyddar mänskliga rättigheter och utbildning för att motverka okunskap och rädsla. En fri […]
VILKA SKA LEDA ARBETET FÖR DIVERSITY CHARTER SWEDENS MEDLEMMAR 2025? Som medlem kommer du att i god tid att kallas till årsmötet. Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ och utser bland annat den styrelse som leder verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Vi hoppas att ni som medlemmar vill engagera er i föreningen och utveckla verksamheten […]
Välkommen till Medlemsfrukost och Fredagskunskap Tema Klimakteriet Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans, minglar, nätverkar, äter frukost och pratar i smågrupper. Hur klimakteriesäkrar vi jobbet? 64 % av kvinnor i klimakteriet uppger att de upplever besvär, och 25 % av dessa säger att det påverkar deras arbete. Det gör klimakteriesäkring till en viktig fråga för alla […]
Har du ett förslag eller en idé som du vill att årsmötet ska ta ställning till? Då är det dags att skicka in din motion! En motion är ett förslag som en medlem lämnar in till årsmötet. Det kan handla om allt från förändringar i stadgarna till nya aktiviteter eller andra förbättringar för Diversity Charter […]
Hur klimakteriesäkrar vi arbetsplatsen – vad kan företag och organisationer göra? 64 % av kvinnor i klimakteriet upplever besvär, och 25 % säger att det påverkar deras arbete. Det gör klimakteriet till en viktig fråga för alla företag och organisationer – både på ledningsnivå och för medarbetare. Vilket ansvar har företag och organisationer för att […]
Välkommen till medlemsfrukost i Göteborg: Courageous Conversations om Klimakteriet Vi fortsätter diskussionerna från den senaste *Fredagskunskapen om klimakteriet och får ta del av Essitys arbete med Courageous Conversations. Det blir också möjlighet till nätverksmingel och samtal i smågrupper. *We aim to make this session inclusive in both English and Swedish, where possible. If you have […]
Den internationella Funktionsrättsdagen, som infaller den 3 december varje år, instiftades av FN 1992 för att öka medvetenheten om rättigheterna för personer med funktionsnedsättning. Dagen markerar också årsdagen för antagandet av FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning (CRPD) 2006. Konventionen är ett viktigt steg för att säkerställa lika rättigheter och full delaktighet för […]
Välkommen till premiär för Medlemslunch i Jönköping! På Medlemslunchen fortsätter diskussionerna från senaste Fredagskunskapen med tema: Klimakteriet. Hur klimakteriesäkrar vi jobbet? 64% av alla kvinnor som är i klimakteriet uppger besvär. 25% av dem säger att det påverkar jobbet. Det gör att ett klimakteriesäkrat jobb är viktigt för alla företag och organisationer på ledarnivå och […]
Det europeiska institutet för jämställdhet (EIGE) bjuder in till sitt andra Gender Equality Forum i Bryssel och online den 10–11 december 2024. Det här är ett tillfälle att vara en del av samtalet om jämställdhetens framtid i Europa, med fokus på att forma politik och åtgärder fram till 2030. Delta i inspirerande diskussioner, paneler och […]
Den 27 januari samlas människor över hela världen i en årlig manifestation. Det är den internationella minnesdagen för Förintelsens offer – samma datum som förintelselägret Auschwitz-Birkenau befriades 1945. Sedan 2001 har Förintelsens minnesdag varit en nationell minnesdag i Sverige. År 2005 deklarerade FN denna dag som internationell minnesdag. Det är en dag då vi hedrar […]
Medlemsfrukost och Fredagskunskap i Malmö 31 januari Tema: Digital tillgänglighet Börja dagen med frukost, medlemsmingel och inspirerande samtal fredag den 31 januari kl. 08:00 hos vår medlemsvärd QGroup. Tillsammans följer vi live-sändningen av Fredagskunskapen där vi sätter fokus på digital tillgänglighet. När digitala verktyg är tillgängliga för alla, oavsett förmåga, öppnas nya möjligheter för delaktighet […]
Vad innebär digital tillgänglighet? Välkommen till årets första Fredagskunskap! Den här gången sätter vi fokus på digital tillgänglighet och varför det är viktigare än någonsin. Den 28 juni 2025 träder den nya lagstiftningen i kraft, vilket innebär att digitala tjänster – som webbplatser och appar – måste vara tillgängliga för alla användare Vad kan du […]
Den 6 februari firas samernas nationaldag. Den är gemensam för alla samer oavsett om de bor i Sverige, Norge, Finland eller Ryssland. Samefolkets dag den 6 februari firas till minne av det första samiska landsmötet hölls i Tråante/Trondheim den 6 februari 1917. Mötet samlade över hundra samer från Sverige och Norge, därav en stor del kvinnor. […]
Välkommen på Medlemslunch i Göteborg! Fredag den 7 februari, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Vi ser fram emot att träffa dig på årets första medlemsträff, fredag den 7 februari, kl. 11:30–13:00 på First Hotel G. Den här gången diskuterar vi digital tillgänglighet, som är en avgörande del av […]
Välkommen till årets första medlemsträff i Stockholm – 11 februari 2025 Tema: Digital tillgänglighet och tillgänglighetsdirektivet *For event details in English, please follow this link. Vi ser fram emot att träffa dig tisdag den 11 februari, kl. 14:00–16:00 hos vår medlemsvärd Handelsbanken. Den här gången följer vi temat ”Digital tillgänglighet." Ämnet från årets första Fredagskunskap […]
Medlemsfrukost och Fredagskunskap i Malmö Tema: Inkludering och könsidentitet på jobbet – vad behöver vi tänka på? Börja dagen med frukost, medlemsmingel och inspirerande samtal fredag den 28 februari, kl. 08:00 hos vår fantastiska medlemsvärd Jysk. Tillsammans följer vi live-sändningen av Fredagskunskapen där vi sätter fokus på Inkludering och könsidentitet. Många pratar om inkludering, men […]
Vad missar vi när vi pratar om inkludering? Många pratar om inkludering, men hur skapar vi arbetsplatser där alla känner sig välkomna – oavsett könsidentitet? Genom att lyfta fram transinkludering och förstå transpersoners vardag kan vi forma en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna. Under Fredagskunskapen går vi igenom vanliga fallgropar och ger konkreta tips […]
Hur skapar vi arbetsplatser där alla trivs och mår bra? I maj uppmärksammas European Diversity Month i hela EU, ett initiativ från EU-kommissionen som lyfter vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatser och i samhället. Årets tema är "Promoting mental health and wellbeing at the workplace". En inkluderande arbetsmiljö handlar inte bara om representation – […]
Välkommen på Medlemslunch i Göteborg! Fredag den 7 mars, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemslunch fredag den 7 mars, Grace Sports Bar, Avenyn. Säkra din plats idag! Begränsat antal platser. Tema för medlemslunchen: Samtalsämnet för lunchen tar avstamp […]
The European Investment Bank (EIB) is committed to the EU’s motto “United in Diversity.” Inclusion is at the core of their work, and they believe that fostering a diverse and inclusive workplace drives innovation and strengthens their mission of improving lives and promoting sustainable growth. On March 27 at 12:00 CET, EIB invites you to […]
Kom och nätverka, mingla och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Börja dagen med frukost, medlemsmingel och inspirerande samtal fredag den 28 mars, kl. 08:00 hos vår medlemsvärd Hilti. Tillsammans följer vi live-sändningen av Fredagskunskapen om Ålderism i arbetslivet. Ålderism i rekrytering – en utmaning En undersökning från Kantar visar att var tionde person har […]
Förr eller senare påverkas de flesta av ålderism i arbetslivet Begreppet ålderism (ageism) handlar om att någon bedöms, begränsas eller diskrimineras på grund av sin ålder – något som kan drabba både yngre och äldre. Det kan handla om fördomar, negativa attityder och osynliga hinder som påverkar allt från rekrytering till karriärutveckling. Ålderism i rekrytering […]
Välkommen på medlemslunch i Göteborg! Fredag den 4 april, kl. 11:30–13:00, Grace Sports Bar Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Vi ser framemot att träffa dig på vårterminens sista medlemslunch fredag den 4 april. Samtalsämne för medlemslunchen tar avstamp i den senaste Fredagskunskapen utifrån temat ålderism. Om du missade Fredagskunskapen […]
Välkommen på medlemslunch i Jönköping Vi samlas hos vår medlemsvärd Handelsbanken för en medlemslunch fylld med insikter och givande samtal. Den 8 april fortsätter vi diskussionen från Fredagskunskapen den 28 mars och fördjupar oss i hur ålderism påverkar arbetslivet – från rekrytering till karriärutveckling och arbetsplatskultur. Jörgen Bruhn, företagsmarknadschef och Anna Eriksson, senior företagsrådgivare och […]
Sveriges officiella nätverk för mångfald och inkludering fyller femton år – 2010 till 2025! Nu vill vi hylla er – våra fantastiska medlemmar som varje dag gör skillnad för ett mer inkluderande arbetsliv! I samband med vårt 15-årsjubileum lanserar vi Diversity Charter Sweden Awards 2025 – en utmärkelse som lyfter fram modiga initiativ, långsiktigt engagemang […]
#EUDiversityMonth Mark Your Calendar - Join the Launch Event! Promoting Mental Health and Wellbeing at the Workplace The official launch of EU Diversity Month 2025 takes place on April 29, 2025 – and you can join on-site in Brussels or online! Register for the Event A Commitment to Diversity and Inclusion EU Diversity Month celebrates […]
Championing Mental Well-Being at Work & Inclusive Housing Across Europe #EUDiversityMonth May is European Diversity Month! Across the EU, companies and organizations are coming together with us and the European Commission to shine a spotlight on the power of diversity and inclusion—both in the workplace and in society. Throughout May, we encourage you to organize […]
Morgonträning under European Diversity Month Är du medlem på United Spaces? Under maj månad bjuder Diversity Charter Sweden in dig till tre energifyllda morgonpass som hjälper dig att kickstarta dagen med rörelse, styrka och gemenskap. Vad väntar dig?Vi värmer upp tillsammans, kör åtta Tabata-intervaller med fokus på styrka och stabilitet, och avslutar med en skön […]
Diversity Charter Sweden söker en självgående och forskningskunnig konsult med gedigen erfarenhet inom mångfalds- och inkluderingsarbete. Uppdraget innebär att ta fram och sammanställa relevant forskning, regelverk och kunskapsunderlag som stöd till våra medlemmar – med syftet att etablera Diversity Charter Sweden som en fortsatt trovärdig kunskapsresurs i Sverige. Om uppdraget Vi erbjuder ett uppdrag där […]
Pepp Hour – få svar på dina frågor, lyssna på andras och peppas tillsammans! Välkommen till vår Pepp Hour – ett digitalt tillfälle där vi gemensamt laddar för Diversity Charter Sweden Awards. Under 45 minuter går vi igenom syftet med DCS Awards, hur du kan kommunicera er nominering och använda #DCSAWARDS och emblemet i era […]
Join the First CEO Roundtable on Diversity and Inclusion As a member of Diversity Charter Sweden—the world’s largest and official network dedicated to diversity and inclusion—you’re invited to participate in our inaugural roundtable discussion for CEOs. This event is open to members of Diversity Charter Sweden with more than 50 employees. It is designed for […]
Hur hänger psykisk hälsa, rörelse och inkludering ihop – och varför är det verksamhetskritiskt? Under årets EU Diversity Month sätter vi fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet. En trygg och inkluderande arbetsplats är en plats där människor mår bra – både fysiskt och psykiskt. Under den här Fredagskunskapen utforskar vi hur arbetsgivare och […]
Bjud in framtiden till ditt företag – var med kostnadsfritt på CareerConnect i Kista Vår medlem Jobyard bjuder in till nästa upplaga av CareerConnect. Tidigare rekryteringsträffar har varit en succé – i Botkyrka i november deltog 1 100 personer och 25 utställare. I Skärholmen i februari kom 600 besökare och hela 50 utställare. Nu är […]
Malmö – Medlemslunch 26 maj EU Diversity Month 2025 Tema: Psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace Välkommen till en inspirerande medlemslunch i Malmö med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – ett tema vi fördjupar oss i under EU Diversity Month. Träffen bygger vidare på […]
Välkommen på medlemsträff i Stockholm! Tema – EU Diversity Month 2025: psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace Välkommen till medlemsträffen i Stockholm med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – tema för EU Diversity Month. Träffen bygger vidare på Fredagskunskapen den 23 maj. Har du […]
Välkommen på medlemslunch i Jönköping! Vi samlas hos medlemsvärden Almi för en inspirerande och lärorik stund tillsammans. På Medlemslunchen den 3 juni fördjupar vi oss i diskussionen från Fredagskunskapen 31 maj på temat: Diversity Month “Mental health and well-being at the workplace. För att få ut mesta möjliga av träffen rekommenderar vi att du redan […]
Bjud in Diversity Charter Sweden till samtal i Almedalen Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare, och Petra Karmteg, ordförande för Diversity Charter Sweden samt COO på DNB Sverige, deltar gärna i paneler, poddar, seminarier, rundabordssamtal eller träningspass under Almedalsveckan. Vi ses också gärna över en fika. Vi delar med oss av konkreta insikter om hur mångfald och […]
Hur säkerställer vi att AI används på ett sätt som stärker, snarare än hotar, mångfald och inkludering? AI är redan idag en integrerad del av många organisationers arbetssätt, inom allt från rekrytering till intern kommunikation och kundservice. Men hur säkerställer vi att tekniken används på ett ansvarsfullt sätt? Och hur kan AI bli ett kraftfullt verktyg […]
Umeå, nu är det er tur! Vi startar upp en medlemsgrupp uppe i norr. Fredagen den 5 september kl. 11:30–13:00 bjuder vi in till den allra första medlemsträffen i Umeå, och du är varmt välkommen! Vi ses hos Grant Thornton på Västra Esplanaden 17 för en lunch fylld av energi, inspiration och meningsfulla samtal. Här […]
Välkommen på Medlemslunch i Göteborg! Fredag den 5 september, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemsträff fredag 5 september. Begränsat antal platser! Tema för medlemslunchen: AI är redan idag en […]
Välkommen på Medlemslunch i Malmö! Måndag den 8 september, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemsträff måndag 8 september. Begränsat antal platser! Tema för medlemslunchen: AI är redan idag en […]
Välkommen på Medlemsfrukost och Fredagskunskap! *For event details in English, please follow this link. Tema: Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete? Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans, minglar, nätverkar, äter frukost och pratar i smågrupper. PROGRAM Vad kan du förvänta dig? 07:45-08:15 - Incheckning och mingel med frukost. 08:15- 08:25 - Välkommen: Anna Carlsson Sigstedt Diversity […]
Hur kan du som arbetsgivare ta nya kliv för en mer tillgänglig och inkluderande arbetsplats? Under Fredagskunskapen presenterar Samhall sitt nya och unika tillgänglighetsindex som är framtaget tillsammans med Kantar. Välkommen att ta del av hur du kan mäta funktionsnedsättning, tillgänglighet och inkludering i medarbetarundersökningar. Medverkande Experttalare: Katarina Önell, Client Director på Kantar Katarina Önell […]
Välkommen på Medlemslunch i Malmö! Måndag den 6 oktober, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! *For event details in English, please follow this link. Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemslunch måndag 6 oktober. Begränsat antal platser! Tema för medlemslunchen: Hur följer vi upp vårt […]
