Bilden visar fem personer som står på rad och ler mot kameran. Bakom dom är det en skärm som visar Diversity Charter Swedens logga.

Fredagskunskap – Hur klimakteriesäkrar vi arbetsplatsen – vad kan företag och organisationer göra?

Det här samtalet spelades in den 29 november 2024 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering.

64 % av kvinnor i klimakteriet upplever besvär, och 25 % säger att det påverkar deras arbete. Det gör klimakteriet till en viktig fråga för alla företag och organisationer – både på ledningsnivå och för medarbetare.

Vi diskuterar hur företag och organisationer kan klimakteriesäkra arbetsplatsen för att stödja medarbetare genom denna livsfas och minska arbetsrelaterade besvär.

  • Vilket ansvar har arbetsgivare för att klimakteriesäkra arbetsplatsen?
  • Hur påverkar klimakteriebesvär arbetslivet och vilka konsekvenser kan uppstå om ingetgörs?
  • Vilka proaktiva åtgärder kan företag vidta för att minska besvär?

Medverkande: 

Åsa Lindberg, Affärsutvecklare, Apotek Hjärtat – Dela deras arbete för att klimakteriesäkra sin verksamhet. 

Marith Hesse, Kommunstyrelsens Ordförande, Partille Kommun – Berättar om deras satsning på friskvård och stöd för medarbetare i klimakteriet. 

Moderator: Paolo Pelachi Björkman, ISS Facility Services Sweden 

Chattfacilitator: David Pamsjö, Cancerfonden 

Plats för inspelning: Fredagskunskapen spelades in hos vår medlem DNB Sverige

Tips! Öka ditt aktiva lyssnande genom våra samtalsfrågor!

Samtalsfrågor att fundera över:

  1. Vilka är dina viktigaste takeaways?
  2. Vad kan du använda dig av i din verksamhet/för dig?
  3. Vad ser du som utmaningar i din verksamhet/för dig?

Små reflektioner kan göra stor skillnad. Genom att fundera på dessa frågor blir det lättare att omsätta kunskapen i praktiken och bidra till en mer inkluderande arbetsplats.