Tanken är att utforska det ömsesidiga samspelet mellan verkligheten med föränderliga arbetsplatser (teknik, generationer, mångfald, kompetens, grön- och digitalomställning, distans-/hybridsamarbete, balans mellan arbete och privatliv m.m.) och mångfalds- och inkluderingspolicyer, och hur dessa kan vara verktyg för att möta utmaningarna och skapa möjligheter mot bakgrund av det föränderliga arbetslivet.
Diversity Months öppningsceremoni är den 25 april 2024. Avsätt tid i din kalender redan nu!