Kunskapsbank
I Diversity Charter Sweden finner du en gedigen kunskap och erfarenhet som samlas i vår kunskapsbank. En aktiv kunskapsspridning bidrar till ett ökat värde.
Inkluderande ledarskap
Dagens forskning visar en tydlig koppling mellan inkluderande ledarskap, mångfald och inkludering och skapande av innovativa team. Bevis för att olikheter bidrar till nya perspektiv och ökad innovationstakt behövs knappast för inkluderande ledare. Men att anställa olikheter är inte samma sak som att ta hand om dem.
Inlägg
Signatory Event 2024 – Vart är vi på väg?
Signatory Event är tillfället när vi officiellt välkomnar våra nya medlemmar, får tid att mingla med varandra och lyssna till inspirerande talare. På Signatory Event 2024 utforskade vi framtidens föränderliga
Fredagskunskap Tema Mental hälsa
En ökande ohälsa är problematiskt för oss som individer, företag och samhälle i stort.Vilka trender ser vi, vad har vi som företag för ansvar och hur kan vi arbeta proaktivt med
Fredagskunskap – Vad innebär ett inkluderande ledarskap? Vilka möjligheter har chefer och ledare att påverka nivån av inkludering? 2024-01-26
Under denna Fredagskunskap kan du lyssna till Elisabeth Beskow, VD DNB och Robert Dackeskog, VD DUNI. Du får ta del av deras strategier för att skapa strukturella förutsättningar för ett
Signatory Event 2021 – Successful leadership by allyship
Inledning med Anna Carlsson Sigstedt generalsekreterare Diversity Charter Sweden och dagens värd Telia Company med Clara Bodin Global Lead Diversity & Inclusion Därför är dessa nya medlemmar – Johan Sidenmark
Fredagskunskap – Att leda eller låta sig ledas av AI – Vad behöver chefer lära sig och ta ansvar för? 2023-10-27
Det talas om att AI (Artificiell Intelligens) är den 4:e industriella revolutionen. Men hur påverkar det organisationens mångfalds- och inkluderingsarbete? Vilka möjligheter finns det, men även vilka risker och hotbilder finns
Fredagskunskap: Tema Familjesmarta arbetsplatser – vad vinner vi på det? 2023-02-24
https://hbr.org/2023/01/how-a-parents-experience-at-work-impacts-their-kidsVi kör en favorit i repris! Nu med ett ännu större möjlighetsfönster för ökad inkludering, jämställdhet och ett hållbart arbetsliv. Inspireras kring Familjesmarta nycklar som kan förändra arbetslivet och livet
