Omkring 130 nomineringar med initiativ för mångfald, jämlikhet och inkludering skickades in av er medlemmar till Diversity Charter Sweden Awards 2025! Ett fantastiskt exempel på det engagemang som finns. Samtidigt […]
Så säkrar ni mångfald, jämlikhet och inkludering – även i tuffa tider Läs mer »
Lär känna våra ledamöter Som Vice President Energy Trading på Stockholm Exergi har Shamsher Khan under många år arbetat i miljöer där strategiska beslut, komplexa frågor och långsiktigt ledarskap är
”Vi skapade ett tillfälle som annars inte hade funnits” Läs mer »
This conversation was recorded on November 28, 2025, as part of Fredagskunskapen – our knowledge series on diversity and inclusion. The new rules under the Pay Transparency Directive (EU Directive
Friday Learning – Pay Transparency Directive Läs mer »
När Diversity Charter Sweden firar sitt 15-årsjubileum lyfts flera av de personer som bidragit till organisationens utveckling. En av dem är Gabriella Wiiala, Business Director på Spoon Agency och Partner
”Det viktigaste är att vi inte släpper taget om mångfaldsarbetet” Läs mer »
När Diversity Charter Sweden firar 15 år lyfter vi fram några av de personer som var med och formade nätverkets tidiga utveckling. En av dem är Louise Ring, tidigare HR-direktör
”Nu krävs mod att agera utifrån långsiktig övertygelse” Läs mer »
Det här samtalet spelades in den 26 september 2025 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering. Hur kan du som arbetsgivare ta nya kliv för en mer
Fredagskunskap – Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete? Läs mer »
I många branscher så fortsätter tyvärr de tuffa tiderna med neddragning och osäkerhet kring hur verksamheten ska utvecklas. Osäkerhet, oro och tidspress är några saker som ökar risken för att
Se upp för förutfattade meningar om kompetens! Läs mer »
När Diversity Charter Sweden nu firar 15 år lyfter vi fram några av de personer som varit avgörande för nätverkets utveckling. En av dem är Katarina Önell, Client Director på
”Vi gjorde det möjligt – tillsammans” Läs mer »
Det här samtalet spelades in den 29 augusti 2025 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering. AI är redan idag en integrerad del av många organisationers arbetssätt,
Fredagskunskap – Ansvarsfull AI som motor för inkludering Läs mer »
Signatory Event är tillfället när vi officiellt välkomnar våra nya medlemmar, får tid att mingla med varandra och lyssna till inspirerande talare. Årets tema: Mental hälsa och välmående på jobbet
Signatory Event 2025, 22 okt kl.14:30-17:00 – Årets stora mångfalds- och inkluderingsevent Läs mer »
