Fredagskunskap – Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete?

Det här samtalet spelades in den 26 september 2025 som en del av Fredagskunskapen – vår kunskapsserie om mångfald och inkludering.

Hur kan du som arbetsgivare ta nya kliv för en mer tillgänglig och inkluderande arbetsplats? Under Fredagskunskapen presenterar Samhall sitt nya och unika tillgänglighetsindex som är framtaget tillsammans med Kantar. Välkommen att ta del av hur du kan mäta funktionsnedsättning, tillgänglighet och inkludering i medarbetarundersökningar.

    Medverkande:

    • Katarina Önell – Client Director på Kantar
    • Seher Yilmaz – Specialist jämlikhet och inkludering på Samhall
    • Olle Brynja – Utredare och jämställdhetsexpert på Unionen

    Moderator: Paolo Pelacchi – People & Culture Director, ISS Facility Services Sweden
    Chattfacilitator: Thuha Nguyen – Kommunikatör, Diversity Charter Sweden

    Tips! Öka ditt aktiva lyssnande genom våra samtalsfrågor! 

    1. Vilka är dina viktigaste takeaways? 
    2. Vad kan du använda dig av i din verksamhet/för dig? 
    3. Vad ser du som utmaningar i din verksamhet/för dig? 

    Små reflektioner kan göra stor skillnad. Genom att fundera på dessa frågor blir det lättare att omsätta kunskapen i praktiken och bidra till en mer inkluderande arbetsplats.

    De tre vinnarna i Diversity Charter Sweden Awards 2025

    Vinnare i Diversity Charter Sweden Awards

    Nu är det avgjort! Tre organisationer har utsetts till vinnare av årets Diversity Charter Sweden Awards – en utmärkelse som lyfter fram modiga och framgångsrika initiativ för mångfald och inkludering i arbetslivet.

    LÄS MER »