Den 20 mars utsågs näringslivsprofilen Åsa Nilsson Billme, Head of Business Diversity & Inclusion på Nordea, till hedersmedlem vid Diversity Charter Swedens årsmöte. Styrelsen skriver i motiveringen bland annat att Åsa Nilsson Billme ”har haft en avgörande betydelse för att Sverige fick ett nationellt Diversity Charter”
–Åsa Nilsson Billme är en pionjär inom jämställdhet, mångfald och inkludering. Med visioner långt före sin tid och med enträget arbete och engagemang bidrog hon till att lägga grunden till den starka aktör inom mångfald och inkludering som Diversity Charter Sweden är idag, säger Diversity Charter Swedens ordförande Petra Karmteg.
Diversity Charter Sweden har sedan tidigare utsett även Margareta Eklund till hedersmedlem. Gemensamt för dessa två hedersmedlemmar är stort engagemang för mångfald och inkludering med fokus på affärsstrategisk och hållbar företags- och samhällsutveckling.
