Styrelse
En del av världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor, samlar 17 000 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.
Ledamot
David Pamsjö
HR Chef, Cancerfonden
1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?
– Genom min HR erfarenhet och att jag varit verksam inom en rad olika branscher hoppas jag kunna bidra med perspektiv som kan ta oss framåt. Jag vill givetvis vara med att driva den fortsätta agendan då det finns så mycket kvar att göra.
2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?
– För att jag är övertygad om att inget företag eller organisation kan uppnå den nödvändiga förändringen helt själva. Detta är något som vi alla måste driva på för att få inspiration och kunskap och då är ett bra nätverk avgörande.
3. Oväntad egenskap?
– Mitt musikintresse har gjort mig väldigt bra på musik quiz.
