Hur hänger psykisk hälsa, rörelse och inkludering ihop – och varför är det verksamhetskritiskt? Under årets EU Diversity Month sätter vi fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet. En trygg och inkluderande arbetsplats är en plats där människor mår bra – både fysiskt och psykiskt. Under den här Fredagskunskapen utforskar vi hur arbetsgivare och […]