Mångfald är både bra för personalen och för affärerna. Förutom vinsten i att anställda känner sig välkomna och uppskattade kan företag utnyttja en större talangreserv samtidigt som de ökar innovationen. […]
För att uppmärksamma, informera och sprida kunskap om Diversity Charter Sweden och Diversity Month 2023 kontaktade Hasse Sandberg riksdagsledamoten Kadir Kasirga (S). Samtalet resulterade i att riksdagsledamoten ställde en fråga
Fråga och svar om regeringen planerar att uppmärksamma Diversity Month 2023 Läs mer »
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.
För ekonomifrågor:
För övriga frågor:
Besöksadress:
Klarabergsviadukten 63
Postadress:
Box 190
111 64 Stockholm
Org.nr 802454-6890
Skapad av: Modhs Webbyrå I © Diversity Charter 2023
