"Vi måste tala om rasism och vi måste agera. Det går alltid att vända utvecklingen om viljan finns. Jag är glad att leva i ett samhälle som fördömer rasism. Vi bör dock inte göra halt där. Europeiska unionens motto är ”förenade i mångfalden”. Vi är skyldiga att leva upp till vårt motto och att ge […]
Du som är medlem i Diversity Charter Sweden är inbjuden till den regionala medlemsträffen i Göteborg, där vi nätverkar och kunskapsutbyter. Nyhet! Vi ska få en tätare koppling mellan våra digitala Fredagskunskaper och de fysiska regionala träffarna, vilket betyder att: Steg 1: Fredagskunskaperna, här får du kunskapspåfyllning från flera olika talare. Du kan ställa skriftliga […]
Du som är medlem i Diversity Charter Sweden är inbjuden till den regionala medlemslunchen i Malmö, där vi nätverkar och kunskapsutbyter. Nyhet! Vi ska få en tätare koppling mellan våra digitala Fredagskunskaper och de fysiska regionala träffarna, vilket betyder att Steg 1: Fredagskunskaperna, här får du kunskapspåfyllning från flera olika talare. Du kan ställa skriftliga […]
Vi kör en favorit i repris! Nu med ett ännu större möjlighetsfönster för ökad inkludering, jämställdhet och ett hållbart arbetsliv. Inspireras kring Familjesmarta nycklar som kan förändra arbetslivet och livet i helhet för era medarbetare. ”Aldrig tidigare har kombinationen arbete-familj varit i fokus för så många medarbetare och arbetsgivare som under och efter pandemin – […]
Du som är medlem i Diversity Charter Sweden bjuds in till den regionala medlemslunchen i Malmö, där vi nätverkar och kunskapsutbyter. Trestegsraket för ökad kunskapspridning För att skapa en ökad kunskapsspridning för mångfald och inkludering har vi nu en tydligare koppling mellan våra digitala Fredagskunskaper och de fysiska regionala träffarna, vilket betyder att: Steg 1: […]
I maj månad firas den europeiska mångfaldsmånaden/Diversity Month runtom i EU. Vi uppmanar företag och organisationer runtom i Europa att gå samman med oss och Europeiska kommissionen och rikta strålkastarljuset mot vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället, genom att anordna evenemang och aktiviteter under hela maj. ANMÄL DIG HÄR! Var med och […]
Du som är medlem i Diversity Charter Sweden är inbjuden till den regionala medlemsträffen i Stockholm, där vi nätverkar och kunskapsutbyter. Anmäl dig här! Nyhet! Vi ska få en tätare koppling mellan våra digitala Fredagskunskaper och de fysiska regionala träffarna, vilket betyder att: Steg 1: Fredagskunskaperna, här får du kunskapspåfyllning från flera olika talare. Du […]
Hur säkerställer vi en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess? Detta ämne är ett av våra återkommande teman på Fredagskunskaperna. Rekrytering är nyckeln till att öka mångfalden i en organisation, och det finns många fällor att gå i när det gäller rekrytering. Men det finns sätt att ta kontroll och främja en fördomsfri rekrytering och på så […]
Du som är medlem i Diversity Charter Sweden bjuds in till den regionala medlemslunchen i Malmö, där vi nätverkar och kunskapsutbyter. Trestegsraket för ökad kunskapspridning För att skapa en ökad kunskapsspridning för mångfald och inkludering har vi nu en tydligare koppling mellan våra digitala Fredagskunskaper och de fysiska regionala träffarna, vilket betyder att: Steg 1: […]
(Digital event) Agenda 09:30 Welcome by the moderator – Isabelle Kumar, Euronews 09:35 – 09:45 Opening address by Helena Dalli, Commissioner for Equality, European Commission 09.45 – 09:55 Living audiobook Personal stories that need to be heard – importance of inclusive workplaces […]
I maj månad firas den europeiska mångfaldsmånaden/Diversity Month runtom i EU. Vi uppmanar företag och organisationer runtom i Europa att gå samman med oss och Europeiska kommissionen och rikta strålkastarljuset mot vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället, genom att anordna evenemang och aktiviteter under hela maj. Vi kan inte veta vart vi […]
Varmt välkommen till medlemsträff i Stockholm på temat “Att bedöma mångfald och inkludering”, vilket är temat för Diversity Month 2023. PROGRAM Kl 14.00-14:30 Check-in och mingelfik Kl 14:30 Program Välkomnas av Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare Microsoft Sverige Diversity Month Tema Smågruppssamtal Kl 16.00 Slut Dagens medlemsvärd: Microsoft Sverige Gå med i Stockholmsgruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi […]
Varmt välkommen till medlemsfrukost i Göteborg på temat "Att bedöma mångfald och inkludering", vilket är temat för Diversity Month. Ta del av och dela med dig av idéer och förslag på hur vi tillsammans kan sätta strålkastarljuset på bedömning av mångfald och inkludering. PROGRAM 08:00-8:30 Kaffe och Macka/ Mingel 8:30 Information om Diversity Charter Sweden och […]
The Commission is committed to establishing inclusive labour market, where all people are given equal opportunities. Currently in the EU, only about 50% of persons with disabilities is in employment. At EU level, the employment gap between persons with and without disabilities currently stands at about 23 p.p. Swedish participation, Diversity Charter Sweden member Samhall! […]
To start any journey or to assess your progress, you need to know where you stand. This year, we invite all organisations to put the assessment of diversity and inclusion into the spotlight and to ask themselves: Do our diversity policies work? Do we know our employee mix? Are we open to all diverse talents? […]
Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat “Att bedöma mångfald och inkludering”, vilket är temat för Diversity Month 2023. PROGRAM Det bjuds på lunchbuffé. Presenterar oss kort för varandra. Inledning av dagens ämne “Att bedömma mångfald och inkludering", görs av medlemsvärden. Samtal i smågrupper, medlemsvärden ger oss frågor att samtala utifrån. Plats: Restaurang KP, Posthusplatsen […]
Discrimination on the basis of ethnic origin, skin colour or religion still remains high in Europe. Antisemitism and hatred against Muslims are unfortunately still common in the EU. And although 84% of the world’s population identifies with a religious group, only minority of organisations have religion inclusive policies in place. Swedish participation, Diversity Charter Sweden […]
