• Skåne: Medlemsfrukost och Fredagskunskap i Malmö

    Jysk Företagsvägen 6, Arlöv, Sweden

    Medlemsfrukost och Fredagskunskap i Malmö Tema: Inkludering och könsidentitet på jobbet – vad behöver vi tänka på? Börja dagen med frukost, medlemsmingel och inspirerande samtal fredag den 28 februari, kl. 08:00 hos vår fantastiska medlemsvärd Jysk. Tillsammans följer vi live-sändningen av Fredagskunskapen där vi sätter fokus på Inkludering och könsidentitet. Många pratar om inkludering, men […]

  • Fredagskunskap – Inkludering och könsidentitet på jobbet – vad behöver vi tänka på?

    Online

    Vad missar vi när vi pratar om inkludering? Många pratar om inkludering, men hur skapar vi arbetsplatser där alla känner sig välkomna – oavsett könsidentitet? Genom att lyfta fram transinkludering och förstå transpersoners vardag kan vi forma en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna. Under Fredagskunskapen går vi igenom vanliga fallgropar och ger konkreta tips […]

  • Pep Hour: Förbered er för European Diversity Month 2025

    Online

    Hur skapar vi arbetsplatser där alla trivs och mår bra? I maj uppmärksammas European Diversity Month i hela EU, ett initiativ från EU-kommissionen som lyfter vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatser och i samhället. Årets tema är "Promoting mental health and wellbeing at the workplace". En inkluderande arbetsmiljö handlar inte bara om representation – […]

  • Göteborg: Medlemslunch – Inkludering och könsidentitet på jobbet – vad behöver vi tänka på

    Grace Sports Bar Kungsportsavenyn 9, Göteborg, Sweden

    Välkommen på Medlemslunch i Göteborg! Fredag den 7 mars, kl. 11:30–13:00 Kom och nätverka, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma! Vi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemslunch fredag den 7 mars, Grace Sports Bar, Avenyn. Säkra din plats idag! Begränsat antal platser. Tema för medlemslunchen: Samtalsämnet för lunchen tar avstamp […]

  • Fredagskunskap – Ålderism i arbetslivet – har vi råd att förlora värdefull kompetens?

    Förr eller senare påverkas de flesta av ålderism i arbetslivet Begreppet ålderism (ageism) handlar om att någon bedöms, begränsas eller diskrimineras på grund av sin ålder – något som kan drabba både yngre och äldre. Det kan handla om fördomar, negativa attityder och osynliga hinder som påverkar allt från rekrytering till karriärutveckling. Ålderism i rekrytering […]

  • Diversity Month 2025: Mental Health and Well-Being at the Workplace

    Championing Mental Well-Being at Work & Inclusive Housing Across Europe #EUDiversityMonth May is European Diversity Month! Across the EU, companies and organizations are coming together with us and the European Commission to shine a spotlight on the power of diversity and inclusion—both in the workplace and in society. Throughout May, we encourage you to organize […]