Styrelse

Diversity Charter Sweden är en del av världens största officiella nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor. Vi samlar 17 500 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.
Porträtt på man i medelålderns som kollar in i kameran. Mörka kläder.

Stefan Lund

Verksamhetsområdeschef Idrottsutveckling på Riksidrottsförbundet

Ledamot och sammankallande för den regionala gruppen

1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?

I styrelsearbetet vill jag särskilt bidra med perspektiv och egna lärdomar på hur mångfald och inkludering integreras i en väldigt bred och mångfacetterad idrottsrörelse. Det är ett givet perspektiv i vår vardag och framtida strategier för att kunna vara relevanta och rustade för framtiden.

2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?

För att det är ett kraftfullt sätt att ta ansvar i en omvärld som utmanar på många olika sätt. Medlemskapet ger kunskap, inspiration och ett viktigt sammanhang för att utveckla arbetet med mångfald och inkludering, tillsammans med andra, i ett brett nätverk.

3. Oväntad egenskap?

Kan lära ut allt ni vill veta om sporten curling.