Här är vinnarna i Diversity Charter Sweden Awards!
Nu är det avgjort! Tre organisationer har utsetts till vinnare av årets Diversity Charter Sweden Awards – en utmärkelse som lyfter fram modiga och framgångsrika initiativ för mångfald och inkludering i arbetslivet.
Priset delades ut för första gången den 22 oktober vid Signatory Event 2025, där jämställdhetsminister Nina Larsson överlämnade utmärkelserna till vinnarna:
- TNG i kategorin Långsiktighet
- SPP i kategorin Nytänkande
- Publicis Groupe Sverige i kategorin Mental hälsa
Syftet med Diversity Charter Sweden Awards är att synliggöra organisationer som visar vägen – med konkreta insatser som gör verklig skillnad för människor på arbetsplatser runt om i Sverige.
Tre kategorier – en vinnare i varje
En vinnare har valts ut i var och en av kategorierna Långsiktighet, Nytänkande och årets specialpris Mental hälsa. Initiativen spänner från nya idéer och långsiktiga strategier till riktade insatser för ett mer inkluderande arbetsliv.
De nio finalisterna det stod emellan var:
Kategori Långsiktighet: Ambea, Knowit, TNG
Kategori Nytänkande: Hilti, SPP, SSAB
Specialpris 2025, mental hälsa: Essity, IKEA, Publicis Groupe Sverige
Läs juryns motivering till alla finalistbidrag.
Så bedömdes bidragen
Juryn har bedömt samtliga bidrag utifrån kriterierna nytänkande, effekt och engagemang samt möjligheten för andra att inspireras och lära.
– Inkludering får ofta mindre uppmärksamhet än det förtjänar. Genom att lyfta goda exempel vill vi skifta fokus – från problem till möjligheter, säger Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare för Diversity Charter Sweden.
Fakta Diversity Charter Sweden Awards 2025
Kategorier
- Långsiktighet: initiativ som hållbart stärker inkludering och kopplar den till affärs- eller verksamhetsnytta
- Nytänkande: nya sätt att ta sig an utmaningar eller lyfta frågor kopplade till mångfald och inkludering
- Specialpris 2025, mental hälsa: insats som främjar mental hälsa i arbetslivet – i linje med årets tema för European Diversity Month
Urvalsprocess
Juryn (Diversity Charter Swedens styrelse) bedömer bidrag utifrån nytänkande, effekt och engagemang samt möjligheten för andra att lära och inspireras
Nomineringsgrund
Medlemmar i Diversity Charter Sweden kunde nominera sig själva eller andra medlemmar
Lansering
Våren 2025, i samband med nätverkets 15-årsjubileum
Prisutdelning
Vid Signatory Event den 22 oktober 2025
Syfte
Att synliggöra konkreta insatser för mångfald och inkludering i arbetslivet
För mer information, vänligen kontakta
Anna Carlsson Sigstedt
Generalsekreterare, Diversity Charter Sweden
anna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se
Pressbilder
Hämta hem pressbilder på vår pressida.
Om Diversity Charter Sweden
Diversity Charter Sweden är en del av världens största officiella nätverk för mångfalds- och inkluderingsfrågor på arbetsplatsen. Idag Diversity Charter i alla 27 EU-länder. Det svenska nätverket samlar organisationer som vill utveckla sitt arbete med mångfald, jämlikhet och inkludering. Genom kunskapsdelning, samverkan och gemensamma initiativ verkar nätverket för ett mer inkluderande och innovativt arbetsliv.