Members’ lunch in Malmö: LGBTQI at work – feeling safe as opposition grows

How employers can foster a sense of security as opposition grows

Välkommen till ett lunchseminarium där vi tittar närmare på hur arbetsgivare kan skapa trygghet för sina medarbetare och samtidigt bidra till att motverka de negativa attityderna mot hbtqi-personer i samhället. Här får du också träffa andra som jobbar med samma frågor och vill ta nästa steg i sitt arbete.

Hosts of the day - Hammer & Hanborg- share their experiences and lessons learnt.

11.30-13.00: Lunchmingel

This is what you get:

• Examples of how companies work with diversity and inclusion in practice.
• How the work is linked to customer relations, skills supply and innovation.
• Opportunity to exchange experiences and connect with others working on the same issues in your region.

Tips!

Use these three questions as a guide:

• What are your key insights/takeaways from today?
• What can you take away and use in your business?
• What challenges do you see in your business?

Networking digitally

För löpande dialog och engagemang för medlemmar i Malmöregionen hänvisar vi till Malmögruppen på LinkedIn.

Varmt välkommen till ett lunchseminarium som ger energi, nya perspektiv och konkreta exempel!

Questions or concerns?
Contact us for more information: event@diversitycharter.se

A warm welcome!
Diversity Charter Sweden