Styrelse
En del av världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor, samlar 17 000 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.
Ledamot
Cathrine Lindvall McKnight
Head of Operations för High Flex-divisionen, Mycronic
1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?
– Jag hoppas dels kunna bidra genom ett stort intresse för Diversity and Inclusion, men också genom att jag kommer med många års erfarenhet och kunskap från industrin, en generellt mansdominerad och ganska homogen bransch med en del utmaningar inom D&I-området.
2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?
– För att få tillgång till ett stort nätverk och inspiration och kunskap inom D&I – ett område som kommer vara en framgångsfaktor för alla organisationer framåt!
3. Oväntad egenskap?
– Jag är ett passionerat Hammarby-fan som står i klacken så ofta jag kan!
