Styrelse
En del av världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor, samlar 17 000 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.
Kassör
Frida Liakos
CFO, People People People
1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?
– Jag hoppas främst kunna bidra med ekonomi- och redovisningskunskap i rollen som kassör i styrelsen, men också med mitt perspektiv från att i många år jobbat i medelstora ägarledda bolag.
2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?
– Jag tror att de flesta företag idag har insikt i att D&I är en viktig komponent för att driva utveckling och lönsamhet i bolag. Genom att vara med i Diversity Charter kan bolagen få inspiration, stöttning och kunskap kring hur man kan jobba med mångfald och inkludering i alla delar av verksamheten.
3. Oväntad egenskap?
– Lever till stor del på egenodlade grönsaker under sommarmånaderna.
.
