Styrelse

En del av världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor, samlar 17 000 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.

Ledamot

Caroline Liwång

Head of Service Management, ITSM & ISDM, Handelsbanken

1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?

– Jag hoppas dels kunna bidra genom ett stort intresse för Diversity and Inclusion, men också genom att jag kommer med många års erfarenhet och kunskap från industrin, en generellt mansdominerad och ganska homogen bransch med en del utmaningar inom D&I-området.

2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?

– För att få inspiration och konkreta tips på hur man i vardagen kan arbeta för en inkluderande arbetsmiljö som välkomnar mångfald för att attrahera och behålla talanger. 

3. Oväntad egenskap?

– Är vass på julrim, vilket även kommer till användning på jobbet. 

 

.