Styrelse
En del av världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor, samlar 17 000 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.
Ledamot
Anna Gulliksen
Global Head of Talent Acquisition and Employer Brand, Tietoevry
1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?
Jag tror att jag, med min bakgrund inom talangattraktion och rekrytering, kan bidra med insikter om hur man skapar förutsättningar för mångfald i organisationer. Hur man bygger in mångfaldsarbete i sitt Employer Branding-arbete. Techbranschen har varit väldigt duktig på mångfald ur vissa perspektiv, medan gender är något vi som bransch jobbar väldigt aktivt med de senaste åren — en fråga vi på Tietoevry och jag personligen har drivit både i stort och smått.
2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?
3. Oväntad egenskap?
En hejare på musikquiz — framför allt från 80-, 90- och 00-talet. Trädgårdsfantast med eget växthus där jag odlar både grönsaker och blommor.
