Diversity Month 2026: Inkluderande arbetsmarknad för alla

Engagera medarbetare och ledning under EU:s mångfaldsmånad

#EUDiversityMonth

Europeiska mångfaldsmånaden anordnas av Europeiska kommissionen genom den europeiska plattformen för mångfaldsstadgar. Diversity Charter Sweden är Sveriges mångfaldsstadga och deltar tillsammans med våra medlemsorganisationer i det gemensamma europeiska initiativet.

Huvudsyftet med den europeiska mångfaldsmånaden är att främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället genom att sammanföra olika intressenter – mångfaldsstadgar, små och stora arbetsgivare, privata företag, offentliga organisationer och ideella föreningar – kring ett gemensamt mål.

Fokus 2026: Inkluderande arbetsmarknad för alla

Trots stark lagstiftning är diskriminering på arbetsplatsen fortsatt utbredd i Europa. EU:s mångfaldsmånad 2026 sätter därför fokus på inkluderande arbetsmarknad för alla. Rättvis och kompetensbaserad rekrytering är avgörande för likabehandling, stärkt förtroende och en hållbar och konkurrenskraftig arbetsmarknad.

Vad kan ni göra på din arbetsplats?

Att främja mångfald och skapa inkluderande arbetsplatser är ett ständigt pågående arbete, men att delta i den europeiska mångfaldsmånaden är ett fantastiskt sätt att visa andra vad ni gör och vad ni står för. Exempel på aktiviteter du kan göra:

• Engagera dig genom att organisera interna evenemang för eller med dina medarbetare.
• Anordna öppna evenemang för allmänheten, kunder eller leverantörer.
• Skriv en krönika, en debattartikel eller gör ett statement.
• Använd sociala medier för att sprida ditt budskap.

Checklista för deltagande i den europeiska mångfaldsmånaden

Nedan följer några praktiska tips för att göra mångfaldsmånaden så engagerande som möjligt:

• Välj fokus: Uppmärksamma en dag, vecka eller hela månaden.
• Involvera medarbetare: Bjud in till idéer och delaktighet i planeringen.
• Tydliggör syftet: Klargör vad varje aktivitet ska bidra till.
• Skapa delaktighet: Låt medarbetare medverka i genomförandet och lyft verkliga röster.
• Samverka: Ta stöd av experter och relevanta organisationer.
• Dokumentera: Fota, filma och samla material från aktiviteterna.
• Säkerställ inkludering: Skapa trygga och respektfulla former för deltagande.
• Registrera ert initiativ: Sätt Sverige på Europakartan genom att publicera ert initiativ på EU kommissionens webb.
• Följ upp: Be om feedback och dela resultat.
• Fortsätt arbetet: Låt engagemanget leva vidare efter maj.

Läs mer om EU:S mångfaldsmånad på Europeiska kommissionens hemsida. 

Vi delar kontinuerligt länkar till material från EU kommissionen.

Har du några frågor?

📩 Reach out at: event@diversitycharter.se