Nu står det klart vilka nio organisationer som är finalister till den nya utmärkelsen Diversity Charter Sweden Awards. Priset delas ut för första gången den 22 oktober 2025 vid Signatory Event – då Sveriges jämställdhetsminister Nina Larsson finns på plats för att överlämna utmärkelserna. Målet är att synliggöra konkreta insatser för mångfald och inkludering i arbetslivet.
Tre kategorier – tre finalister i varje
Tre finalister har valts ut i var och en av kategorierna Nytänkande, Långsiktighet och årets specialpris Mental hälsa. Initiativen spänner från nya idéer och långsiktiga strategier till riktade insatser för ett mer inkluderande arbetsliv.
– Vi vill synliggöra dem som driver förändring och inspirerar andra. Finalisterna visar på olika sätt hur mångfald och inkludering kan stärka arbetslivet, säger Petra Karmteg, ordförande för Diversity Charter Sweden.
De nio finalisterna
Kategori Långsiktighet: Ambea, Knowit, TNG
Kategori Nyskapande: Hilti, SPP, SSAB
Specialpris 2025, mental hälsa: Essity, IKEA, Publicis Groupe Sverige
Läs juryns motivering
Så bedöms bidragen
Juryn har bedömt samtliga bidrag utifrån kriterierna nytänkande, effekt och engagemang samt möjligheten för andra att inspireras och lära.
– Inkludering får ofta mindre uppmärksamhet än det förtjänar. Genom att lyfta goda exempel vill vi skifta fokus – från problem till möjligheter, säger Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare för Diversity Charter Sweden.
Fakta Diversity Charter Sweden Awards 2025
Categories
- Långsiktighet: initiativ som hållbart stärker inkludering och kopplar den till affärs- eller verksamhetsnytta
- Nytänkande: nya sätt att ta sig an utmaningar eller lyfta frågor kopplade till mångfald och inkludering
- Specialpris 2025, mental hälsa: insats som främjar mental hälsa i arbetslivet – i linje med årets tema för European Diversity Month
Urvalsprocess
Juryn (Diversity Charter Swedens styrelse) bedömer bidrag utifrån nytänkande, effekt och engagemang samt möjligheten för andra att lära och inspireras
Nomineringsgrund
Medlemmar i Diversity Charter Sweden kunde nominera sig själva eller andra medlemmar
Lansering
Våren 2025, i samband med nätverkets 15-årsjubileum
Prisutdelning
Vid Signatory Event den 22 oktober 2025 – utdelningen sker av Sveriges jämställdhetsminister
Syfte
Att synliggöra konkreta insatser för mångfald och inkludering i arbetslivet
För mer information, vänligen kontakta
Petra Karmteg
Ordförande, Diversity Charter Sweden
petra.karmteg@diversitycharter.se
Anna Carlsson Sigstedt
Secretary General, Diversity Charter Sweden
anna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se
Press photos
Hämta hem pressbilder på vår pressida.
About Diversity Charter Sweden
Diversity Charter Sweden är en del av världens största officiella nätverk för mångfalds- och inkluderingsfrågor på arbetsplatsen. Idag Diversity Charter i alla 27 EU-länder. Det svenska nätverket samlar organisationer som vill utveckla sitt arbete med mångfald, jämlikhet och inkludering. Genom kunskapsdelning, samverkan och gemensamma initiativ verkar nätverket för ett mer inkluderande och innovativt arbetsliv.