Nominera till styrelsen 2026

VILKA SKA LEDA ARBETET FÖR DIVERSITY CHARTER SWEDENS MEDLEMMAR 2026?

(For English version, click here)

Nu öppnar nomineringen till styrelsen i Diversity Charter Sweden inför årsmötet den 26 mars 2026. Nomineringar tas emot fram till den 19 december.

Som styrelseledamot är du med och driver Sveriges viktigaste nätverk för mångfald och inkludering – och får samtidigt tillgång till en unik arena för inspiration, påverkan och utveckling.

Diversity Charter Sweden samlar företag och organisationer som vill skapa ett inkluderande arbetsliv. Som medlem i styrelsen får du chansen att påverka riktningen – både i Sverige och i EU:s stora nätverk med över 17 000 medlemsorganisationer.

Vem är du?

Diversity Charter Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Under de senare åren har både medlemsantalet och vårt erbjudande vuxit, och nästa år går vi in i ett arbete med att forma vår fortsatta strategi för att ta Diversity Charter till nästa nivå.

Inför detta söker vi styrelseledamöter som tillsammans kan bidra med bred kompetens och olika perspektiv. Vi välkomnar särskilt dig som kan bidra med något av följande områden:

1. Strategi och affärs- eller verksamhetsutveckling
2. Entreprenöriell kompetens och erfarenhet av organisationsutveckling
3. Kompetens och erfarenhet av att ha drivit större initiativ inom grupputveckling eller utbildning
4. Erfarenhet av att utveckla samarbeten genom partnerskap
5. Kompetens inom ekonomi
6. Tillgång till nätverk som kan bredda Diversity Charter Swedens kontaktyta.

Vid sammansättningen av styrelsen lägger vi stor vikt vid att få en representation av kompetenser, branscher, företagsstorlekar och geografisk representation.

Vem kan kandidera?

1. If you are an employee of a member company, you have the opportunity to propose yourself or a candidate to the Nomination Committee.
2. You have a leading position in the management team or in close connection with the management team.
3. Only candidates from member companies can hold elected positions on the board.
4. You can also become a member of the Diversity Charter Sweden and register your company as a member before the annual meeting in order to nominate a candidate.

What is expected of you?

Du ska räkna med att styrelsearbetet upptar minst 8 timmar i månaden, samt sex styrelsemöten.

Resurser
The Board has a full-time Secretary General and a full-time Communications Officer who are responsible for the day-to-day running of the organisation and support the Board in areas such as membership services, communications, event planning and some administration.

Contact person
Om du vill ha mer information kontakta sammankallande i valberedningen Linda Gerdin .

Nominera senast den 19 december.
Skicka din nominering till: valberedningen@diversitycharter.se, ange den nominerades namn, medlemsorganisation samt motivering.

Årsmötet fattar beslut om vilka som ska väljas in i styrelsen 26 mars 2026.

Det här är din chans att påverka – tillsammans bygger vi ett starkare och mer inkluderande arbetsliv.

Greetings,                                                          

Linda Gerdin
Convener of the Nomination Committee