Styrelse
En del av världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor, samlar 14 400 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.
Suppleant
Mats Wernheim
Initiativtagare & grundare, Jobbfestivalen
1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?
– Jag hoppas kunna använda min kreativitet och erfarenhet till att bidra med nya idéer och lösningar.
2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?
– Att vara medlem i Diversity Charter har flera fördelar för företag som strävar efter att främja mångfald och inkludering i samhället.
Diversity Charter inspirerar företag att skapa en arbetsplatskultur som uppmuntrar till mångfald och inkludering där alla anställda känner sig välkomna och respekterade.
Genom att bli medlem kan företag delta i en mängd olika aktiviteter för att öka medvetenheten om mångfald och inkludering och genom detta stärka sitt varumärke och sitt rykte som ett socialt ansvarstagande företag.
3. Oväntad egenskap?
– Jag är duktig på att backa med släp.
