Fredagskunskap – Tema “Inkluderande fördomsfri rekrytering” 31 mars 08.30-10.00

Hur säkerställer vi en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess?

Detta ämne är ett av våra återkommande teman på Fredagskunskaperna. Rekrytering är nyckeln till att öka mångfalden i en organisation, och det finns många fällor att gå i när det gäller rekrytering. Men det finns sätt att ta kontroll och främja en fördomsfri rekrytering och på så vis nå en större mångfald av kandidater. Våra medverkande som också är medlemmar i Diversity Charter kommer dela med sig av sin expertis och erfarenhet inom detta område.

Medverkande:

Sara Mirza, Rekryteringskonsult/ Recruitment Consultant och Thomas Birkendahl – Vice verkställande Direktör / Vice President, MultiMind Bemanning

Mattias Magnell, Leadership Development, Skanska .

Kim Swing, Director People and Culture i ett av våra medlemsföretag, Ahlsell, hon har en lång erfarenhet inom rekrytering och haft flera ledande positioner inom HR. Kim kommer dela sin kunskap och sina erfarenheter av att jobba med fördomsfri rekrytering på Ahlsell, där man bland annat har satsat på utbildning av chefer..

Signatory event 2023

Avsätt redan nu plats i kalendern för årets viktigaste mångfaldsevent, Signatory event 2023! Det är årets stora mångfalds- och inkluderingsevent där vi välkomnar/signar in nya medlemmar och där vi har

LÄS MER »

Mestergruppen – Ny medlem

Mestergruppen Sverige AB är en sammanslutning av fria företagare i samverkan som innefattar kedjorna XL-BYGG och BOLIST. Sammantaget är de marknadsledande inom byggmaterialhandeln i Sverige med cirka 275 butiker över

LÄS MER »