BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250428
DTEND;VALUE=DATE:20250701
DTSTAMP:20251124T104550Z
CREATED:20241011T115107Z
LAST-MODIFIED:20251124T104550Z
UID:10447-1745798400-1751327999@diversitycharter.se
SUMMARY:Nominering till Diversity Charter Sweden Awards 2025
DESCRIPTION:Sveriges officiella nätverk för mångfald och inkludering fyller femton år – 2010 till 2025!\nNu vill vi hylla er – våra fantastiska medlemmar som varje dag gör skillnad för ett mer inkluderande arbetsliv! I samband med vårt 15-årsjubileum lanserar vi Diversity Charter Sweden Awards 2025 – en utmärkelse som lyfter fram modiga initiativ\, långsiktigt engagemang och nytänkande insatser för mångfald och inkludering. Priset delas ut på Signatory Event\, årets stora mötesplats för mångfald och inkludering\, den 22 oktober 2025. \nDiversity Charter Sweden Awards är mer än en utmärkelse – det är en möjlighet att lyfta fram ert engagemang för inkludering och mångfald. Genom att synliggöra ert initiativ kan ni: \n\nDela ert arbete – inspirera andra och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad.\nStärka ert varumärke – visa att ni tar mångfald på allvar och leder utvecklingen.\nEngagera medarbetare – skapa stolthet och motivation i organisationen.\nUtbyta erfarenheter – sprida goda exempel och ta del av andras insikter.\n\nSå nominerar du\nDiversity Charter Sweden Awards lyfter insatser som bidrar till ökad inkludering\, mångfald och jämlikhet på arbetsplatsen. Du kan nominera din organisation i en eller flera av nedan kategorier. Alla medlemmar i Diversity Charter Sweden kan nominera sig själva eller en annan medlem. \nDu kan nominera i tre olika kategorier:\nNytänkande\nNi har på ett nyskapande sätt tagit er an en utmaning eller lyft en viktig fråga kopplad till mångfald och inkludering. \nLångsiktighet\nNi har genomfört en insats som på lång sikt stärker inkludering och kopplar den till affärs- eller verksamhetsnyttan. \nSpecialpris 2025\nNi har gjort en insats för att främja mental hälsa och välmående inom verksamheten – temat för årets European Diversity Month. \nSkicka in ditt bidrag innan den 30 juni för att ha lyfta ert initiativ! Kom ihåg\, tillsammans driver vi förändring\, däför är alla vinnare och alla nomineringar är viktiga. \nLäs mer och nominera!
URL:https://diversitycharter.se/event/nominering-till-diversity-charter-sweden-awards-2025/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/10/DCS-AWARDS-nomineringsevent.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250501
DTEND;VALUE=DATE:20250601
DTSTAMP:20251124T103735Z
CREATED:20240604T132924Z
LAST-MODIFIED:20251124T103735Z
UID:9795-1746057600-1748735999@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Month 2025: Mental Health and Well-Being at the Workplace
DESCRIPTION:Championing Mental Well-Being at Work & Inclusive Housing Across Europe\n#EUDiversityMonth\nMay is European Diversity Month! Across the EU\, companies and organizations are coming together with us and the European Commission to shine a spotlight on the power of diversity and inclusion—both in the workplace and in society. Throughout May\, we encourage you to organize events and activities that bring these values to life. \nHow will you bring diversity and inclusion into the spotlight?\nNow’s the perfect time to start planning your Diversity Month activities! This is your chance to show where you stand. Run workshops\, launch new initiatives\, or highlight your work with #EUDiversityMonth. Let your activities bring these values to life. \nGet campaign materials & social media kit\nExplore tips & the activity guide\nRegister your event \nLet’s make May count!\nGot questions? We’re happy to help!\nReach out at: event@diversitycharter.se
URL:https://diversitycharter.se/event/mental-health-and-well-being-at-the-work/
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Mångfaldsdagar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250506
DTEND;VALUE=DATE:20250521
DTSTAMP:20250430T053829Z
CREATED:20250429T100307Z
LAST-MODIFIED:20250430T053829Z
UID:11853-1746489600-1747785599@diversitycharter.se
SUMMARY:Morgonträning i maj – kickstarta dagen med energi!
DESCRIPTION:Morgonträning under European Diversity Month\nÄr du medlem på United Spaces? Under maj månad bjuder Diversity Charter Sweden in dig till tre energifyllda morgonpass som hjälper dig att kickstarta dagen med rörelse\, styrka och gemenskap. \nVad väntar dig?Vi värmer upp tillsammans\, kör åtta Tabata-intervaller med fokus på styrka och stabilitet\, och avslutar med en skön nedvarvning. Passet är effektivt\, roligt och anpassningsbart efter din egen nivå. \nFör vem?Alla är välkomna! Oavsett om du är nybörjare\, van vid träning eller någonstans däremellan kan du delta och få ut mycket av passen. \nLedare:Anna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare för Diversity Charter Sweden och erfaren gruppträningsinstruktör med över 20 års erfarenhet. \nNär:Tisdagarna den 6\, 13 och 20 majKl. 07.30–08.15 \nVar:Takterrassen på våning 2 (utgång från medlemsköket) \nEfter träningen:Duschar finns på våning 1 och 2 samt i gymmet. Handdukar\, tvål\, schampo och balsam finns att låna. Efter passet bjuds du på en härlig frukostbuffé. \nStarta dagen med rörelse och gemenskap – varmt välkommen!
URL:https://diversitycharter.se/event/morgontraning-i-maj/
LOCATION:United Spaces\, Klarabergsviadukten 63\, Stockholm\, 11164
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/Diversity-Month-morgontraning.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250507
DTEND;VALUE=DATE:20250520
DTSTAMP:20250508T095055Z
CREATED:20250507T073654Z
LAST-MODIFIED:20250508T095055Z
UID:11913-1746576000-1747699199@diversitycharter.se
SUMMARY:Konsultuppdrag för forskningsexpert inom mångfald och inkludering
DESCRIPTION:Diversity Charter Sweden söker en självgående och forskningskunnig konsult med gedigen erfarenhet inom mångfalds- och inkluderingsarbete. Uppdraget innebär att ta fram och sammanställa relevant forskning\, regelverk och kunskapsunderlag som stöd till våra medlemmar – med syftet att etablera Diversity Charter Sweden som en fortsatt trovärdig kunskapsresurs i Sverige. \nOm uppdraget \nVi erbjuder ett uppdrag där du som expert har möjlighet att göra konkret skillnad för organisationer och företag som vill arbeta mer kunskapsbaserat med mångfald och inkludering. Uppdraget sker på distans. \nDina huvudsakliga uppgifter blir att: \n\nTa fram en översikt och sammanställning av aktuell och relevant forskning inom:\n\nDiskrimineringsgrunderna\nMätning av mångfald\nInkluderande rekrytering\nInkluderande ledarskap\n\n\nIdentifiera och beskriva tillämpliga direktiv\, lagstiftning och policyramverk.\nSkriva lättillgängliga och användarvänliga texter på både svenska och engelska.\nSäkerställa att kunskapen är användbar i praktiken för våra medlemsorganisationer.\nBidra till en struktur för en digital kunskapsbank på vår webbplats – endast tillgänglig för medlemmar.\nLägga en grund som också kan användas som underlag för debattinlägg\, seminarier och talaruppdrag.\n\nVi söker dig som: \n\nHar dokumenterad forskningsbakgrund\, gärna med akademisk examen på minst masternivå.\nHar mångårig erfarenhet av praktiskt mångfalds- och inkluderingsarbete.\nÄr en stark skribent och kan kommunicera forskning på ett inkluderande\, konkret och tillgängligt sätt.\nÄr självständig och strukturerad.\nHar förmåga att koppla forskning till verksamhets- och affärsnytta.\nKan producera material på både svenska och engelska.\n\nReferenstagning: Om du går vidare\, önskar vi referenser på tidigare utförda uppdrag. \n📅 Sista dag att skicka in din ansökan: måndag 19 maj. \n📅 Deadline för slutleverans: 31 december 2025 för kunskapsbanken samt löpande leverans av statistik\, granskning av debattartiklar och annat som behövs i det dagliga arbetet. \nStöd i uppdraget \n\nDu kommer att ha tillgång till Diversity Charters kommunikatör (tillträder 2 juni 2025)\, generalsekreteraren samt personer från styrelsen.\n\nBakgrund och syfte \nDiversity Charter Sweden arbetar för att synliggöra och stärka mångfald och inkludering i arbetslivet. Vi vill öka tillgången till vetenskapligt förankrad kunskap för våra medlemmar\, vilket också stärker vårt syfte att vara den självklara kunskapskällan inom området. \nDen framtida Kunskapsbanken på vår hemsida ska göra medlemskapet mer relevant och skapa nytta i medlemmarnas dagliga arbete\, samt ge oss en starkare position i det offentliga samtalet. \nKontakt och intresseanmälan \nFör frågor eller intresse\, vänligen kontakta:\nAnna Carlsson Sigstedt\, Generalsekreterare\n📧 anna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se \nVi önskar få in ditt offertförslag senast måndag den 19 maj 2025 till info@diversitycharter.se
URL:https://diversitycharter.se/event/diversity-charter-sweden-soker-forskningsexpert-inom-mangfald-och-inkludering/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/05/konsultuppdrag-mangfald-och-inkludering.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250515T110000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250515T114500
DTSTAMP:20250506T072738Z
CREATED:20250504T142452Z
LAST-MODIFIED:20250506T072738Z
UID:11858-1747306800-1747309500@diversitycharter.se
SUMMARY:Pepp Hour inför Diversity Charter Sweden Awards 2025
DESCRIPTION:Pepp Hour – få svar på dina frågor\, lyssna på andras och peppas tillsammans!\nVälkommen till vår Pepp Hour – ett digitalt tillfälle där vi gemensamt laddar för Diversity Charter Sweden Awards. Under 45 minuter går vi igenom syftet med DCS Awards\, hur du kan kommunicera er nominering och använda #DCSAWARDS och emblemet i era egna kanaler. Du får också möjlighet att ställa frågor\, ta del av andras frågeställningar och inspireras inför er nominering. \nAgenda Pepp Hour\n\n11.00 – Välkomna\nAnna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\, Diversity Charter Sweden\nDärför lanserar vi DCS Awards\n11.15 – Kommunikation\nLivia Alonso\, projektledare för DCS Awards\, berättar hur du kan använda #DCSAWARDS\, emblemet och lyfta er nominering i egna kanaler.\n11.30 – Frågor\nLyft dina frågor kring nomineringen och DCS Awards.\n11.45 – Avslutning\n\n→ ANMÄL DIG HÄR
URL:https://diversitycharter.se/event/pepp-hour-infor-diversity-charter-sweden-awards-2025/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/05/Pepp-hour-45-minutes.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250521T173000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250521T203000
DTSTAMP:20251124T100455Z
CREATED:20250430T124508Z
LAST-MODIFIED:20251124T100455Z
UID:11876-1747848600-1747859400@diversitycharter.se
SUMMARY:CEO Roundtable on Diversity and Inclusion
DESCRIPTION:Join the First CEO Roundtable on Diversity and Inclusion\nAs a member of Diversity Charter Sweden—the world’s largest and official network dedicated to diversity and inclusion—you’re invited to participate in our inaugural roundtable discussion for CEOs. \nThis event is open to members of Diversity Charter Sweden with more than 50 employees. It is designed for executive-level participants who want to actively shape inclusive and forward-thinking workplaces. \nThe CEO Network brings together decision-makers who shape organizational strategy and culture.  While the event is primarily for executives such as CEOs\, C-level leaders in HR or Sustainability are also welcome to attend as guests if their CEO is attending.  \nProgramme\nIn a world shaped by complexity and constant change\, it takes intentional leadership to keep diversity\, equity and inclusion at the core. During this event\, we’ll share insights\, explore challenges\, and highlight how people and organisations are working together to drive meaningful and lasting change. \n\n17:30–17:45 | Arrival & Networking\nLight refreshments will be served as we kick off the evening with networking and informal conversations.\n17:45–18:00 | Welcome Address\nPetra Karmteg\, Chair of the Board\, Diversity Charter Sweden & COO DNB Sverige\, welcomes everyone and introduces the evening’s theme and objectives.\n18:00–18:45 | Keynote Speakers\nLaura McGee\, CEO\, Diversio\n“Navigating Change – The Evolution of DEI: Trends and Predictions for 2025”\nA data-driven overview of the current global DEI landscape and what lies ahead.Patrik Nylander\, CEO\, Accenture Sweden\n“Leading Through Complexity – Managing DEI in a Global Context”\nInsights on how to keep DEI a priority in a rapidly changing world.\n18:45–19:30 | Panel Discussion & Roundtable Conversations\nTheme: Sharing Insights – Successes and Challenges in Swedish Companies\nAn open conversation on:\n– What’s working well?\n– What DEI challenges are you facing at the leadership level?\n– How can DCS best support you and your organisation moving forward?\n19:30–19:45 | Closing Reflections\nKey takeaways and suggested next steps.\n19:45–20:30 | Informal Networking\nWrap up the evening with continued networking\, drinks and light snacks.\n\nWhy Attend?\nThis event offers a unique opportunity to connect with peers in executive leadership to explore the critical role of senior leaders in advancing diversity\, equity\, and inclusion (DEI). \n\nExplore emerging DEI trends and real-world experiences together\nExchange strategies and lessons learned in open\, peer-to-peer conversations\nReflect on challenges and successes in the Swedish business landscape\nStrengthen your role in building inclusive\, equitable and forward-thinking organisations\n\nWe look forward to meaningful conversations that support both long-term impact and sustainable business value. \nSIGN-UP HERE!
URL:https://diversitycharter.se/event/ceo-roundtable-on-diversity-and-inclusion/
LOCATION:Accenture\, Kungstensgatan 23 A\, Stockholm\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/CEO-Roundtable-on-Diversity-and-Inclusion-MAY.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250523T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250523T093000
DTSTAMP:20251124T100419Z
CREATED:20240506T132423Z
LAST-MODIFIED:20251124T100419Z
UID:9505-1747989000-1747992600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap – EU Diversity Month 2025: psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Hur hänger psykisk hälsa\, rörelse och inkludering ihop – och varför är det verksamhetskritiskt?\nUnder årets EU Diversity Month  sätter vi fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet. En trygg och inkluderande arbetsplats är en plats där människor mår bra – både fysiskt och psykiskt. Under den här Fredagskunskapen utforskar vi hur arbetsgivare och medarbetare tillsammans kan skapa bättre förutsättningar för psykisk hälsa – och varför det är en självklar del av arbetet med mångfald och inkludering. \n\nVad kan arbetsgivare göra för att främja psykisk hälsa?\nHur hänger välmående ihop med mångfald och inkludering?\nVilka initiativ gör skillnad – på riktigt?\n\nMedverkande\n\n \nModerator: Katarina Matson – Senior specialist inom kultur\, mångfald och inkludering\nKatarina har lång erfarenhet från ledande roller inom kommunikation och HR. Hon arbetar med organisationer i både privat och offentlig sektor\, i Sverige och internationellt\, för att omsätta DEI-arbete i konkret handling genom föreläsningar\, workshops och ledarskapsutbildningar. Katarina Matson på LinkedIn\n\n\n\n \nTalare: Anton Andrejic – Chief Product Officer på IMR\nIMR – Institutet för Människor i Rörelse arbetar för att förebygga ohälsa på arbetsplatser genom att mäta sjuknärvaro och erbjuda individanpassade insatser\, hälsocoachning och digitala verktyg för beteendeförändring. Målet är hållbar hälsa och välmående medarbetare. Anton Andrejic på LinkedIn\n\n\n \nTalare: Rickard Bracken – Generalsekreterare på Mind\nMind är en ideell organisation som verkar för psykisk hälsa och självmordsprevention. Genom stödlinjer\, digitala forum och kunskapsspridning erbjuder de medmänskligt stöd till människor i kris och arbetar samtidigt för att påverka samhällsdebatten i en riktning som främjar psykiskt välbefinnande. Rickard Bracken på LinkedIn\n\n\n \nMedlemsexempel: Henrik Abraham – Kommunikationsansvarig på Mestergruppen\nHenrik berättar om hur företaget arbetar för att främja välmående i BOLIST- och XL-BYGG-butikerna – två butikskedjor där majoriteten av de anställda är män. Män söker generellt sett hjälp i mindre utsträckning när det gäller psykisk hälsa\, vilket gör det viktigt att skapa en arbetsmiljö där det är lätt att prata om hur man mår. Henrik Abraham på LinkedIn\n\n\nVälkommen att lyssna\, inspireras och ta nästa steg i ert arbete för en mer hållbar och inkluderande arbetsplats. Under EU Diversity Month är fredagskunskapen öppen för både medlemmar och icke-medlemmar. Anmäl dig idag!\nHar du frågor och eller vill testa på ett medlemskap?\nHör av dig till event@diversitycharter.se \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem DNB Bank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-tema-eu-diversity-month/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/Fredagskunskap-tema-mental-halsa-och-valbefinnande-pa-arbetsplatsen.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250523T100000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250523T130000
DTSTAMP:20250430T090155Z
CREATED:20250430T090155Z
LAST-MODIFIED:20250430T090155Z
UID:11868-1747994400-1748005200@diversitycharter.se
SUMMARY:CareerConnect i Kista – Träffa arbetssökande i Järvaområdet
DESCRIPTION:Bjud in framtiden till ditt företag – var med kostnadsfritt på CareerConnect i Kista\nVår medlem Jobyard bjuder in till nästa upplaga av CareerConnect. Tidigare rekryteringsträffar har varit en succé – i Botkyrka i november deltog 1 100 personer och 25 utställare. I Skärholmen i februari kom 600 besökare och hela 50 utställare. Nu är det dags igen! \nDen här gången tar CareerConnect plats i norra Stockholm – närmare bestämt Kista – för att lyfta fram möjligheterna i Järvaområdet och knyta ihop arbetsgivare och talanger i den norra delen av stan. \nPlats: Nordic Forum\, Torshamnsgatan 35\, Kista\nDatum: Fredag 23 maj\nTid: Kl. 10.00–13.00 \nJobyard bjuder in dig och din organisation till nästa upplaga av CareerConnect – en rekryteringsträff som inte bara matchar kompetens med behov\, utan skapar verklig förändring på arbetsmarknaden. \nVarför ska du vara med som arbetsgivare?\nCareerConnect är mer än bara ett rekryteringsevent. Det är en mötesplats där du som arbetsgivare får: \n\nTräffa engagerade och drivna kandidater med olika bakgrunder\nMöjlighet att visa upp ert arbetsgivarvarumärke på en inkluderande plattform\nBidra till ett mer jämlikt\, mångfacetterat och hållbart arbetsliv\n\nSamarbetspartners: Arbetsförmedlingen\, Jobbtorget\, Botkyrka kommun\, Tillväxt Botkyrka\, Talangakademin och Diversity Charter Sweden – en stark samverkan som sätter inkludering\, nätverkande och framtidstro i fokus. \nGenom att ställa ut på CareerConnect är du med och gör skillnad – samtidigt som du stärker ditt företag med nya kontakter och framtida medarbetare som är redo att ta nästa steg i karriären. \nVill du säkra din plats som utställare?\nKontakta Tomas Mehari på Tomas@jobyard.se eller ring +46 761 77 70 35 – antalet platser är begränsat. \nTipsa gärna vidare!\nKänner du någon som söker jobb? Skicka dem vår väg – tillsammans öppnar vi dörrar till nya möjligheter.
URL:https://diversitycharter.se/event/careerconnect-i-kista-traffa-arbetssokande-i-jarvaomradet/
LOCATION:Nordic Forum\, Torshamnsgatan 35\, Stockholm\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/CareerConnect-i-Kista-–-Traffa-arbetssokande-i-Jarvaomradet.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250526T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250526T130000
DTSTAMP:20251124T100242Z
CREATED:20250410T061816Z
LAST-MODIFIED:20251124T100242Z
UID:11700-1748259000-1748264400@diversitycharter.se
SUMMARY:Malmö – Medlemslunch: Tema psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Malmö – Medlemslunch 26 maj \nEU Diversity Month 2025\nTema: Psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace\nVälkommen till en inspirerande medlemslunch i Malmö med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – ett tema vi fördjupar oss i under EU Diversity Month. \nTräffen bygger vidare på Fredagskunskapen den 23 maj. Har du missat den eller vill du se om den? Du hittar den på vår YouTube-kanal. \nKom och dela dina reflektioner\, ställ frågor och ta del av andras perspektiv – samtidigt som du nätverkar med andra engagerade medlemmar! \nPlats\nHos vår medlemsorganisation Duni Group på Hallenborgs gata 1 i Malmö. \nProgram \n11:30–12:00 | Incheckning\, mingel och lunch: Vi börjar med en lättare lunch och möjlighet att hälsa på nya och bekanta ansikten. \n– Välkomsthälsning av vår medlemsvärd DUNI Group med Linda Clarin Head of People & Culture Nordic.\n– Kort introduktion till Diversity Charter Sweden med Anna Carlsson Sigstedt Generalsekreterare Diversity Charter Sweden\n– Kort sammanfattning från Fredagskunskapen med vår nya kontaktaperson i Skånegruppen: Veronicka Rajkovic\, Senior Manager Payroll\, Grant Thornton \n12:00–12:30 | Smågruppsamtal\, gärna som Walk & Talk om vädret och hälsan tillåter. \n12:30–13:00 | Gemensam sammanfattning\, kaffe/te samt avslutning. \nVi rundar av med att samla tankar från grupperna och reflektera tillsammans: \n\nVilka är dina viktigaste takeaways från idag?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet?\n\nTräffen är kostnadsfri och öppen för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden\nOrganisationer som är nyfikna på medlemskap och vill veta mer\n\nVill du bidra till ökad kunskap om mångfald och inkludering?\n\nDelta\, dela och nätverka: Gå med i vår regionala LinkedIn-grupp Skåne\nSprid dina insikter: Använd taggarna #DiversityCharterSweden #Fredagskunskap #EUDiversityMonth\nFölj med digitalt: Håll utkik efter kommande nätverksträffar i Skåneregionen\nBjud med fler: Tipsa kollegor i regionen som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering.\n\nAnmäl dig för att säkra en plats!\nVi ser fram emot att ses i Malmö!
URL:https://diversitycharter.se/event/malmo-medlemslunch-tema-eu-diversity-month/
LOCATION:Hallenborgs gata 1\, Malmö
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Fredagskunskap,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/EU-Diversity-Month-Skane.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250527T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250527T094500
DTSTAMP:20251124T095603Z
CREATED:20250410T062618Z
LAST-MODIFIED:20251124T095603Z
UID:11702-1748332800-1748339100@diversitycharter.se
SUMMARY:Stockholm – Medlemsfrukost: Tema psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Välkommen på medlemsträff i Stockholm!\nTema – EU Diversity Month 2025: psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace\nVälkommen till medlemsträffen i Stockholm med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – tema för EU Diversity Month.  \nTräffen bygger vidare på Fredagskunskapen den 23 maj. Har du missat den eller vill du se om den? Du hittar den på vår YouTube-kanal. Kom och dela dina reflektioner\, ställ frågor och ta del av andras perspektiv – samtidigt som du nätverkar med andra engagerade medlemmar! \n Medlemsvärd:  \nTata Consultancy Services (TCS) \nTalare: \nJohan Myrvoll – Local Delivery Head – TCS Sweden\nJenny Anderson – HR Manager – TCS Sweden \nPlats och tid: \n27 maj\, 08:00-09:45 (incheckning från kl 7:45) \nMäster Samuelsgatan 42 – Sergelkonferensen (vid entrén) \nReflektionsfrågor: \n\nVilka är dina viktigaste takeaways från idag?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet?\n\nTräffen är kostnadsfri och öppen för:  \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden\nOrganisationer som är nyfikna på medlemskap och vill veta mer\nMaxantal: 55 personer\n\nÖvrigt: \n\nVi strävar efter att göra träffen så inkluderande som möjligt och kommer\, när det går\, att erbjuda samtal i grupper på på både svenska och engelska.\nFör dig som önskar erbjuds Walk & Talk under smågruppssamtalen och hinns det med kan det även blir lite kontorsstretch.\n\nVill du bidra till ökad kunskap om mångfald och inkludering?\n\nDelta\, dela och nätverka: Gå med i vår regionala LinkedIn-grupp\nSprid dina insikter: Använd taggarna #DiversityCharterSweden #Fredagskunskap #EUDiversityMonth\nFölj oss på Linkedin: Håll utkik efter kommande nätverksträffar i Stockholm\nBjud med fler: Tipsa kollegor som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering\n\nAnmäl dig idag för att säkra en plats!
URL:https://diversitycharter.se/event/stockholm-medlemstraff-tema-eu-diversity-month/
LOCATION:Mäster Samuelsgatan 42\, Stockholm\, 11157\, Sweden
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Fredagskunskap,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/EU-Diversity-Month.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR