BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240205T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20240205T130000
DTSTAMP:20251124T122933Z
CREATED:20231221T133352Z
LAST-MODIFIED:20251124T122933Z
UID:8245-1707132600-1707138000@diversitycharter.se
SUMMARY:Malmö: Regional medlemslunch\, Tema “Inkluderande ledarskap"
DESCRIPTION:Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat “Inkluderande ledarskap”.\n\nPROGRAM\n\nDet bjuds på lunchbuffé.\nPresenterar oss kort för varandra.\nInledning av dagens ämne “Inkluderande ledarskap”\, görs av medlemsvärden.\nSamtal i smågrupper\, medlemsvärden ger oss frågor att samtala utifrån.\n\nPlats: Restaurang KP\, Posthusplatsen 4\, Malmö \nGå med i Skånegruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt och deltagarna lägger upp anteckningar/bilder från träffen! \nFör dig som inte verkar i Skåneregionen\, men har kollegor där. Se till att sprid inbjudan till dem. \nVarmt välkommen! \nOBS! Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig endast till medlemmar eller till dig som vill testa på medlemskapet.
URL:https://diversitycharter.se/event/malmo-regional-medlemslunch-tema-inkluderande-ledarskap/
LOCATION:Restaurang KP\, Posthusplatsen 4\, Malmö
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/01/Framsidan_Restaurang-KP_Malmo_20221128-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240215T120000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20240215T120000
DTSTAMP:20251124T122913Z
CREATED:20231205T152904Z
LAST-MODIFIED:20251124T122913Z
UID:8159-1707998400-1707998400@diversitycharter.se
SUMMARY:Nomineringsstopp - The European Capitals of Inclusion and Diversity Award
DESCRIPTION:Calling all diversity and inclusion champions\nThe European Capitals of Inclusion and Diversity Award is open to all local authorities in the EU who are building fairer societies by promoting diversity and inclusion in terms of: \n\nSex\nRacial or ethnic origin\nReligion or belief\nDisability\nAge\nLGBTIQ identity\n\nThis means your town\, city\, or region could get the recognition it deserves for building an environment that allows everyone to feel safe and fulfil their potential. \n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAward categories\nThere are two main categories: \n\nLocal authorities with less than 50 000 inhabitants\nLocal authorities with more than 50 000 inhabitants\n\nA specific award will also be given for local authorities enabling safe towns\, cities and regions for women in all their diversity\, by addressing violence against women. \nYou can submit your application in any EU official language. \nDeadline\nApplications close on 15 February 2024 12:00 CET. The Award ceremony will be held on 25 April 2024. \n  \nMore on the rules and application process
URL:https://diversitycharter.se/event/nomineringsstopp-the-european-capitals-of-inclusion-and-diversity-award/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/12/eu-capitals-of-inclusion-and-diversity-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240223T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20240223T100000
DTSTAMP:20251124T122845Z
CREATED:20231221T134358Z
LAST-MODIFIED:20251124T122845Z
UID:8249-1708675200-1708682400@diversitycharter.se
SUMMARY:Göteborg: Regional medlemsträff – Tema Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap?
DESCRIPTION:Välkommen till medlemsträff i Göteborg på temat: Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap?\nFredagskunskap + Regional medlemsträff = Sant\nVi tittar på Fredagskunskapen tillsammans samtidigt som vi nätverksminglar\, bjuds på frukost och diskuterar dagens ämne. \nPROGRAM\n08:00-08:30 Mingel med frukost.\n08:30-09:30 Fredagskunskap\, tema “Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap ?”.\n09:30-10:00 Samtal i smågrupper om dagens ämne. \nDagens medlemsvärd: Gerhard Olsson\, Nordea\nAdress: Gullbergs Strandgata 8\, 411 04 Göteborg \nGå med i Göteborgsgruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt. \nDetta är ett nätverk\, där allt görs av\, med och för våra medlemmar. \nVarmt välkommen! \nOBS! Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig endast till medlemmar eller till dig som vill testa på medlemskapet.
URL:https://diversitycharter.se/event/goteborg-regional-medlemstraff-tema-inkluderande-rekrytering-i-utanforskapsomraden/
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/12/gtb-traff-23-feb-2024-2-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240223T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20240223T213000
DTSTAMP:20251124T122819Z
CREATED:20230830T124550Z
LAST-MODIFIED:20251124T122819Z
UID:7308-1708677000-1708723800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap - Tema Hur kan inkluderande rekrytering vara vägen ut ur utanförskap?
DESCRIPTION:Hur kan vi ta nästa steg för att bättre integration i våra egna verksamheter och i samhället i stort? Hur kan vi öppna dörrar och sänka trösklar för att fler ska vara en del av den svenska arbetsmarknaden? \nPå vilket sätt tar vi tillvara på de talanger och den unika kompetensen som finns bland de som bor i utanförskapsområdena? Vad finns det för utmaningar och hur bemästrar vi dem?\n——————————————- \nMedverkande: \nExperter \n\nCem Celepli Atci\, grundare och VD för Allbry\, är socialentreprenör och före detta skolkurator. Med sitt starka engagemang för barns psykiska hälsa har han utvecklat en digital tjänst\, Allbry\, för att öka tillgängligheten till skolans elevhälsa. \n \nJohan Oljeqvist\, VD för Fryshuset ger oss bakgrunden och problematiken. Fryshuset vänder sig till alla unga och fokuserar särskilt på dem som lever i utanförskap. De tror att alla kan lyckas och är värda en chans till.\n\nYoussef Jarjour tar avstamp från sin ”resa” som arbetssökande med 1000-tals ansökningar innan han äntligen fick jobb hos Novare. Ett jobb som i sin tur har lett till att Youseff idag arbetar med rekrytering hos Randstad. Där jobbar han aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats genom att utveckla och implementera nya lösningar. \nFöretagsexempel \n\nAnders Egelrud\, VD för Stockholm Exergi berättar om deras uppvärmningsjobb\, vars syfte är att öka sysselsättningen bland personer i utanförskap. Uppvärmningsjobb innebär en sex månaders visstidsanställning som i sin tur leder till åtråvärd rad i cv:et och nya kontakter för att gå vidare i arbetslivet.\n\nSarah Pettersson är chef för Stena Fastigheters sociala hållbarhetsarbete i Stockholm och Uppsala kommer ge exempel på hur vi på de arbetar med inkluderande rekrytering genom olika arbetsmarknadsinsatser. \nModerator: Sertac Celepli\, Stockholm Exergi\nChatfacilitator: Sara Mirza\, MultiMind Bemanning AB \n——————————————-\nSamtalsfrågor att fundera över:\n1.    Vilka är dina viktigaste take aways?\n2.    Vad kan du använda dig av i din verksamhet?\n3.    Vad ser du som utmaningar i din verksamhet? \nFrågor för att öka ditt aktiva lyssnande\, som förhoppningsvis leder till aktiva handlingar. Använd dem gärna på de regionala träffarna\, i gruppsamtal med dina kollegor eller bara för dig själv.\n——————————————- \nInspiration från tidigare event \n\nMohamed Hagi Farah\, fd medborgarvärd Rinkeby-Kista\, ”Rinkebys borgmästare” utmaning att vara mentorer\, erbjuda praktikplatser och sommarjobb. (Signatory Event 2023\, se 24.00 in i filmen)\nJacques Mwepu Kriminalvårdschef Anstalten Kumla\, Sveriges största högsäkerhetsfängelse\, där de mest resurskrävande och farligaste brottslingarna sitter. (Signatory Event 2021\, se 09:15 in i filmen
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-hur-kan-inkluderande-rekrytering-vara-vagen-ut-ur-utanforskap/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/08/426724467_770904724939954_1680651965166127432_n.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240224
DTEND;VALUE=DATE:20240225
DTSTAMP:20240311T164601Z
CREATED:20240221T154759Z
LAST-MODIFIED:20240311T164601Z
UID:8574-1708732800-1708819199@diversitycharter.se
SUMMARY:Sverigefinnarnasdag
DESCRIPTION:Den 24 februari är det Sverigefinnarnas dag. Sverigefinnar är en nationell minoritetsgrupp i Sverige som uppskattas till drygt 700 000 personer. \n\n\nAtt den 24 februari valts för att synliggöra den sverigefinska minoritetens historia\, språk och kultur som en del av det svenska kulturarvet beror på att det är folklivsforskaren Carl Axel Gottlunds födelsedag. Han levde mellan åren 1796 och 1875 och var finländsk folklorist och författare. \nLär dig mer: minoritet.se 
URL:https://diversitycharter.se/event/sverigefinnarnasdag/
CATEGORIES:Mångfaldsdagar
END:VEVENT
END:VCALENDAR