BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230501
DTEND;VALUE=DATE:20230601
DTSTAMP:20251124T135545Z
CREATED:20230210T144829Z
LAST-MODIFIED:20251124T135545Z
UID:4938-1682899200-1685577599@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Month
DESCRIPTION:I maj månad firas den europeiska mångfaldsmånaden/Diversity Month runtom i EU. Vi uppmanar företag och organisationer runtom i Europa att gå samman med oss och Europeiska kommissionen och rikta strålkastarljuset mot vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället\, genom att anordna evenemang och aktiviteter under hela maj. \nVi kan inte veta vart vi är på väg utan att först veta var vi står.\nDärför kommer det övergripande temat för Diversity Month 2023 att vara ”att bedöma mångfald och inkludering på arbetsplatsen”. \nRegistrera era event och följ vad som sker under Diversity Month i Sverige och resten av EU här. \n  \n  \n 
URL:https://diversitycharter.se/event/diversity-month/
CATEGORIES:Diversity Month
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2022/12/eudiversity_month_2022_banner-3_EN.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230510T140000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20230510T160000
DTSTAMP:20251124T135519Z
CREATED:20230207T160055Z
LAST-MODIFIED:20251124T135519Z
UID:4883-1683727200-1683734400@diversitycharter.se
SUMMARY:Stockholm: Regional medlemsträff – Tema "Att bedöma mångfald och inkludering".
DESCRIPTION:Varmt välkommen till medlemsträff i Stockholm på temat “Att bedöma mångfald och inkludering”\, vilket är temat för Diversity Month 2023.\n\nPROGRAM\n\nKl 14.00-14:30 Check-in och mingelfik\nKl 14:30 Program\n\nVälkomnas av Anna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\nMicrosoft Sverige\nDiversity Month Tema\nSmågruppssamtal\n\n\nKl 16.00 Slut\n\nDagens medlemsvärd: Microsoft Sverige \nGå med i Stockholmsgruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt. \nDetta är ett nätverk\, där allt görs av\, med och för våra medlemmar. \nVarmt välkommen! \nOBS! Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig endast till medlemmar eller till dig som vill testa på medlemskapet.
URL:https://diversitycharter.se/event/https-diversitycharter-se-event-stockholm-regional-medlemstraff-tema-att-bedomma-mangfald-och-inkludering/
LOCATION:Microsoft Sverige\, Regeringsgatan 25\, Stockholm\, Sverige
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2022/12/Microsoft.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230512T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20230512T093000
DTSTAMP:20251124T134847Z
CREATED:20230208T104826Z
LAST-MODIFIED:20251124T134847Z
UID:4900-1683878400-1683883800@diversitycharter.se
SUMMARY:Göteborg: Regional medlemsfrukost\, Tema "Att bedöma mångfald och inkludering"
DESCRIPTION:Varmt välkommen till medlemsfrukost i Göteborg på temat ”Att bedöma mångfald och inkludering”\, vilket är temat för Diversity Month.\n\nTa del av och dela med dig av idéer och förslag på hur vi tillsammans kan sätta strålkastarljuset på bedömning av mångfald och inkludering. \nPROGRAM\n08:00-8:30 Kaffe och Macka/ Mingel \n8:30 Information om Diversity Charter Sweden och Diversity Month. \n8:40 Sanna Lindgren välkomnar till Lindex \n8:50 Sandra Schönefeld – Parks berättar om Lindex resa och planer. \n9:00 Katarina Matson håller i smågruppsamtal på temat ”Att bedöma mångfald och inkludering”. Grupperna får frågor att samtala kring. \n9: 30 Avslutning \nDagens medlemsvärd: \nSandra Schönefeld-Parks\, HR Strategy Specialist in Diversity\, Equity & Inclusion\, Lindex \nPlats:\nLindex\, Nils Ericsonsplatsen 3 \nGå med i Göteborgsgruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt och deltagarna lägger upp anteckningar/bilder från träffen! \nDetta är ett nätverk\, där allt görs av\, med och för våra medlemmar. \nVarmt välkommen! \nOBS! Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig endast till medlemmar eller till dig som vill testa på medlemskapet. \nMER INFO OCH ANMÄLAN
URL:https://diversitycharter.se/event/https-diversitycharter-se-event-goteborg-regional-medlemsfrukost-tema-att-bedomma-mangfald-och-inkludering/
LOCATION:Lindex\, Nils Ericsonsplatsen 3\, Göteborg\, Sverige
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/04/lindex5.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230524T103000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20230524T120000
DTSTAMP:20251124T134749Z
CREATED:20230508T124858Z
LAST-MODIFIED:20251124T134749Z
UID:6118-1684924200-1684929600@diversitycharter.se
SUMMARY:Disability Employment Package – what it is and how it will contribute to more inclusive workplace?
DESCRIPTION:The Commission is committed to establishing inclusive labour market\, where all people are given equal opportunities. Currently in the EU\, only about 50% of persons with disabilities is in employment. At EU level\, the employment gap between persons with and without disabilities currently stands at about 23 p.p. \nSwedish participation\, Diversity Charter Sweden member Samhall! \nOne of the flagship initiatives of the Strategy for the Rights of Persons with Disabilities is dedicated to employment of persons with disabilities. The Package will consist of guidelines and practises developed jointly with relevant stakeholders (European Agency for Safety and Health at Work\, European Centre for the Development of Vocational Training\, Public Employment Services Network\, and through the Disability Platform). It will cover all stages of employment\, including recruitment\, reasonable accommodation\, alternative employment models and transition to the open labour market. Employers\, employers’ associations and public authorities are its main addresses. The Package will support Member States in enhancing inclusive labour markets with a view to the supply and the demand side. It will contribute to fostering skills and competences\, social inclusion\, combatting poverty and promoting equal opportunities. \n  \nWant to learn more about the Disability Employment Package? Want to know what other employers are doing? \n  \nJoin us in discussion and share your experience. \n  \nWHEN?  \n24 May 2023\, 10:30 – 12:00 CET \nHOW TO TAKE PART? \nRegister to this online workshop here by 22 May \nARRANGER  \nEuropean Commission
URL:https://diversitycharter.se/event/disability-employment-package-what-it-is-and-how-it-will-contribute-to-more-inclusive-workplace/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/05/Disability-Employment-Package.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230526T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20230526T100000
DTSTAMP:20251124T134657Z
CREATED:20230209T101459Z
LAST-MODIFIED:20251124T134657Z
UID:4931-1685089800-1685095200@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap - Tema "Diversity Month - Assessing diversity and inclusion"
DESCRIPTION:To start any journey or to assess your progress\, you need to know where you stand. This year\, we invite all organisations to put the assessment of diversity and inclusion into the spotlight and to ask themselves: Do our diversity policies work? Do we know our employee mix? Are we open to all diverse talents? Are our policies and strategies supporting us in creating respectful\, empowering and inspiring environments for everyone? \nBeing successful means knowing how to build bridges. Bridges with newcomers\, team members\, business partners\, suppliers\, customers and public authorities; and between different policies and strategies within an organisation. \nSpeakers\n\nMea Lakso\, Diversity Charter Finland (FIBS)\nAnne Dahl\, Diversity Charter Denmark (lige adgang)\nAnna Carlsson Sigstedt\, Diversity Charter Sweden\n\n\nKatarina Onell\, Kantar\nKotomi Ogi Possnert\, Kantar\nUrban Björn\, Business as equals – Moderator for this Fredagskunskap\n\nMember examples from Finland\, Denmark and Sweden\n\nDanish Case: Emma Helbo  Denominator\nSwedish Case: Erik Hedin\, Samhall AB\nFinnish Cases: Mea Lakso Diversity Charter Finland (FIBS)\n\n\n\nThe entire ”Fredagskunskap” is in English (Hela ”Fredagskunskapen” hålls på engelska). \n        \nFredagskunskap is a collaboration with Diversity Charter Denmark (lige adgang)\, Diversity Charter Finland (FIBS) and Diversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-tema-diversity-month/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/03/Fredagskunskap-maj-2023-ny-med-Erik.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230529T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20230529T130000
DTSTAMP:20251124T134552Z
CREATED:20230208T101025Z
LAST-MODIFIED:20251124T134552Z
UID:4898-1685359800-1685365200@diversitycharter.se
SUMMARY:Malmö: Regional medlemslunch\, Tema "Att bedömma mångfald och inkludering"
DESCRIPTION:Varmt välkommen till medlemslunch i Malmö på temat “Att bedöma mångfald och inkludering”\, vilket är temat för Diversity Month 2023.\n\nPROGRAM\n\nDet bjuds på lunchbuffé.\nPresenterar oss kort för varandra.\nInledning av dagens ämne “Att bedömma mångfald och inkludering”\, görs av medlemsvärden.\nSamtal i smågrupper\, medlemsvärden ger oss frågor att samtala utifrån.\n\nPlats: Restaurang KP\, Posthusplatsen 4\, Malmö \nGå med i Skånegruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt och deltagarna lägger upp anteckningar/bilder från träffen! \nFör dig som inte verkar i Skåneregionen\, men har kollegor där. Se till att sprid inbjudan till dem. \nVarmt välkommen! \nOBS! Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig endast till medlemmar eller till dig som vill testa på medlemskapet.
URL:https://diversitycharter.se/event/malmo-regional-medlemslunch-tema-att-bedomma-mangfald-och-inkludering/
LOCATION:KPMG\, Nordenskiöldsgatan 8\, Malmö
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/01/Framsidan_Restaurang-KP_Malmo_20221128-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230530T140000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20230530T153000
DTSTAMP:20251124T134323Z
CREATED:20230515T094243Z
LAST-MODIFIED:20251124T134323Z
UID:6157-1685455200-1685460600@diversitycharter.se
SUMMARY:How to build antiracist and religiously inclusive organisations?
DESCRIPTION:Discrimination on the basis of ethnic origin\, skin colour or religion still remains high in Europe. Antisemitism and hatred against Muslims are unfortunately still common in the EU. And although 84% of the world’s population identifies with a religious group\, only minority of organisations have religion inclusive policies in place. \nSwedish participation\, Diversity Charter Sweden member Jobbentrén.\nHow is the European Commission stepping up its efforts for more inclusive societies and workplaces? How do we raise awareness and educate ourselves and our employees? How can we form bridges with different stakeholders? How can we construct workplaces that represent diversity in our society? How can organisations build antiracist and religiously inclusive workplaces? \nJoin the discussion and share your experience with the European Commission coordinators on combating racism\, anti-Muslim hatred and antisemitism\, and companies in Europe. \nWHEN?\n30 May 2023\, 14:00 – 15:30 CET \nHOW TO TAKE PART?\nRegister to this online workshop here by 26 May \nARRANGER \nEuropean Commission
URL:https://diversitycharter.se/event/how-to-build-antiracist-and-religiously-inclusive-organisations/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/05/fingeravtryck.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR