BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261023T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261023T093000
DTSTAMP:20260821T145419Z
CREATED:20251104T091656Z
LAST-MODIFIED:20260821T145419Z
UID:13205-1792744200-1792747800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: Hbtqi på jobbet – trygghet när motståndet växer 
DESCRIPTION:Hur kan arbetsgivare skapa trygghet för sina medarbetare och samtidigt bidra till att motverka de negativa attityderna mot hbtqi-personer i samhället? \nAttityderna mot hbtqi-personer har försämrats bland unga enligt Forum för Levande Historia attitydundersökning . Samtidigt visar RFSL:s trygghetsundersökning att hbtqi-personer upplever betydligt större otrygghet både på arbetsplatsen och i det offentliga rummet än befolkningen i stort. Den växande motreaktionen mot hbtqi-rättigheter ställer därför nya och allt högre krav på arbetsgivare. \nDet räcker inte längre med policyer\, Pride-flaggor och goda intentioner. Hur skapar vi arbetsplatser där människor faktiskt känner sig trygga och kan vara sig själva? Hur hanterar arbetsgivare motstånd och negativa attityder – inom den egna organisationen och i omvärlden? Och hur kan ett långsiktigt inkluderingsarbete stärka kompetensförsörjning\, arbetsmiljö\, kultur och verksamhet? \nDu får lyssna till sakkunniga och arbetsgivare för ett samtal om hur hbtqi-inkludering kan gå från värdering och symbolhandling till konkret arbetsgivaransvar och verksamhetsstrategi som gäller 365 dagar om året. \n  \nMedverkande\nFelix König – moderator \nFelix är generalsekreterare för RFSL\, en av världens äldsta hbtqi-organisationer. Han har arbetat med inkludering\, likabehandling och mänskliga rättigheter inom civilsamhället och politiken de senaste 15 åren. Han har även en fil. mag. i mänskliga rättigheter.  \nRFSL\, Riksförbundet för homosexuellas\, bisexuellas\, transpersoners\, queeras och intersexpersoners rättigheter\, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL arbetar för en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför. \nKarin Fingal – programchef mångfald\, jämställdhet & inkludering på Södra\nKarin har lång erfarenhet av frågor som rör jämställdhet\, inkludering\, förebyggande insatser mot diskriminering\, samt normkritiska perspektiv inom ideell sektor\, offentlig förvaltning och privat näringsliv. \nSödra Skogsägarna arbetar aktivt för att skapa en mer hbtqi-inkluderande arbetsmiljö. Fokus ligger framför allt på att höja kunskapen i organisationen\, synliggöra och samtala om normer och machokultur samt stärka chefer och ledare i deras ansvar för trygga och inkluderande arbetsplatser för alla. \n  \nMer information om medverkande och anmälan publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår Kunskapsbank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-23-oktober/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/11/Fredagskunskap-28-augusti-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261112T100000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261112T160000
DTSTAMP:20260910T151737Z
CREATED:20260907T124956Z
LAST-MODIFIED:20260910T151737Z
UID:20328-1794477600-1794499200@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Charter Swedens Grundutbildning i mångfald\, jämlikhet & inkludering 
DESCRIPTION:  \nTa tillfället i akt att gå vår heldagsutbildning som är exklusivt framtagen för Diversity Charter Swedens medlemmar och som ger er grunderna i hur ni praktiskt kan arbeta med mångfald\, jämlikhet och inkludering på er arbetsplats. \nUnder utbildningen går vi bland annat igenom grunderna i diskrimineringslagen och vilket förebyggande arbete svenska arbetsgivare ska göra. Vikten av att ta ett helhetsgrepp om sitt förändringsarbete och att definiera varför ni arbetar med mångfald\, jämlikhet och inkludering. Samt mycket mer! I alla delar av utbildningen ges också utrymme för reflektion\, dialog och diskussioner i smågrupper. För att ni enkelt ska kunna ta arbetet vidare efter utbildningen kopplar vi alla delar till Kunskapsbanken. \n  \nDet här får du lära dig:\n\nGrundläggande begrepp.\n\n\nÖversikt av diskrimineringslagen och dess koppling till arbetet med mångfald\, jämlikhet och inkludering.\n\n\nAffärsmässiga och verksamhetsmässiga orsaker till att satsa på mångfald\, jämlikhet och inkludering.\n\n\nVad unconscious bias är och hur du/ni kan minska negativ inverkan av det.\n\n\nHur ni kan skapa och bibehålla en inkluderande kultur på arbetsplatsen.\n\n\nVad som utmärker en inkluderande rekryteringsprocess.\n\n\nVad som utmärker en inkluderande fysisk och digital arbetsmiljö.\n\n  \nUtbildningen riktar sig till: \nAlla som vill lära sig mer\, eller fräscha upp sina kunskaper\, kring praktiskt arbete med mångfald\, jämlikhet och inkludering på arbetsplatsen. \nKunskapsbanken: \nUnder utbildningen använder vi Diversity Charter Swedens Kunskapsbank\, så innan utbildningen behöver du skapa ett konto och dubbelkolla så att du kan logga in. \nDiplom: \nEfter att du har genomfört utbildningen får du ett digitalt diplom\, för sociala medier\, som visar att du har gått vår utbildning. \n  \n\n\nKursinformation: \nOmfattning: 1 dag\, 10.00-16.00 \nPris: 5 500 SEK momsfritt eftersom vi är en ideell organisation\, lunch och fika ingår \nKursledare: Gabriella Fägerlind är Diversity Charter Swedens DEI-rådgivare och skapare av Kunskapsbanken. Hon har över 25 års erfarenhet av att hjälpa privata och offentliga arbetsgivare att omsätta forskning till konkret jämställdhets- och mångfaldsarbete. Gabriella Fägerlind är också författare till Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser. \nVem kan delta? Personer vars arbetsgivare är medlemmar i Diversity Charter\, max 2 per medlemsorganisation\, då vi önskar få in olika infallsvinklar. \nBegränsat antal platser:  Antalet platser till detta kurstillfälle är begränsat\, först till kvarn! \nNär: Torsdag den 12 november 2026\, kl 10-16 \nVar: United Space\, Waterfront Building Klarabergsviadukten 63\, Stockholm. (Bredvid Centralstationen) \n\n\nHar du frågor?\nSkicka e-post till: event@diversitycharter.se\nRing till: Anna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare mobil 0737-33 89 37 \n  \nVår ambition är att erbjuda utbildningen varje år – är du intresserad av att gå utbildningen på din ort? Eller att gå den digitalt? Hör av dig! \n\n 
URL:https://diversitycharter.se/event/diversity-charter-swedens-grundutbildning-i-mangfald-jamlikhet-inkludering/
LOCATION:United Spaces\, Klarabergsviadukten 63\, Stockholm\, 11164
CATEGORIES:Grundutbildning
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/09/Grundutbildningen.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261127T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261127T093000
DTSTAMP:20260213T140305Z
CREATED:20251104T091726Z
LAST-MODIFIED:20260213T140305Z
UID:13207-1795768200-1795771800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: tema män\, maskulinitet och allyship
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-27-november/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
END:VCALENDAR