BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260929T150000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260929T170000
DTSTAMP:20260821T113730Z
CREATED:20260414T143714Z
LAST-MODIFIED:20260821T113730Z
UID:18537-1790694000-1790701200@diversitycharter.se
SUMMARY:Signatory Event och DCS Awards 2026 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering
DESCRIPTION:Signatory Event och DCS Awards 2026 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering\nEn eftermiddag för nya insikter\, inspiration och erfarenhetsutbyten. \nDen 29 september välkomnar vi alla medlemmar till Stockholm för Signatory Event 2026 – en festlig eftermiddag där vi välkomnar nya medlemmar\, delar kloka erfarenheter och laddar upp med inspirerande talare. Årets tema är ”Att vara en given person”\, läs mer nedan. Signatory Event är också platsen för prisutdelningen av vår utmärkelse DCS Award – det vill du inte missa! \nPå scen\nVi fyller på med talare och andra medverkande efter hand. \n \n\n \n\nArba Kokalari – Ledamot av Europaparlamentet (M)\nArba Kokalari är svensk Europaparlamentariker och chefsförhandlare i EU-parlamentets jämställdhetsutskott för arbetet med ny politik om AI och jämställdhet. Med erfarenhet från både politik och näringsliv ger hon ett aktuellt europeiskt perspektiv på hur artificiell intelligens kan bidra till ökad jämställdhet. \n\n\n \n\n \n\nCharbel Gabro – prisbelönt talare och social entreprenör\nCharbel Gabro är en hyllad social entreprenör och utsedd till Årets Talare 2019 och 2024. Han är aktuell med boken Flyktingsorg och berör publiken med starka berättelser om hopp\, mod och framtidstro. Genom sitt genuina driv att vara givande och sitt arbete med att bygga broar mellan världar inspirerar han människor att växa\, hitta sin väg och tro på sin egen potential. \n\n\n \n\n \n\nFlorian Tirnovan – vd\, grundare och komiker\nFlorian Tirnovan är döv komiker och mottagare av flera kulturpriser och når en internationell publik med sin visuella\, interaktiva humor. Med skarpa observationer och personliga perspektiv bryter han barriärer mellan döva och hörande och gör inkludering både tydlig och underhållande. \n\n\n \n\n \n\nIda Höckerstrand och Sofie Hallberg – Ångestpodden\nIda Höckerstrand och Sofie Hallberg har sedan 2015 drivit Ångestpodden\, Sveriges största podcast om ångest\, psykisk ohälsa och livets skavigheter. De föreläser flitigt runt om i Sverige för skolungdomar\, högskolor\, kommuner\, företagare och myndigheter. Med personliga erfarenheter\, humor och konkreta tips tar de upp hur vi känner igen och kan stötta någon som mår dåligt\, varför öppenhet minskar stigma\, och vad arbetsplatserna kan göra för att fler ska våga prata och känna sig givna. \n\n\nPanelsamtal med Caroline Frumerie Head of People & Culture Tieto\noch Peter Mellin CEO Sodexo Sweden\nHur skapar vi arbetsplatser där varje medarbetare känner sig sedd\, uppskattad och som en självklar del av organisationen? I ett kort panelsamtal möts Caroline Frumerie\, Head of People & Culture på Tieto\, och Peter Mellin\, Sverigechef på Sodexo. Utifrån sina perspektiv inom HR och företagsledning diskuterar de hur en inkluderande kultur stärker människors förutsättningar att prestera\, utvecklas och bidra – och hur det i sin tur leder till bättre resultat och ökad lönsamhet. \n  \n \n\n \n\nPetra Karmteg – ordförande i Diversity Charter Sweden\nPetra är under eftermiddagen prisutdelare av DCS Awards. \n\n\nModerator: Susanne Grossauer\, Head of Global Employer Brand\, Tieto  \n  \n\nProgram\n\n14:15–15:00 Registrering och mingelfika.\n15:00–17:00 Livesändning:\n\nInspirationstalare\nPrisutdelning för Diversity Charter Sweden Awards 2026\nVälkomstceremoni för nya medlemmar\n\n\n\nÅrets tema – Att vara en given person\nVad krävs för att alla människor ska känna sig självklara\, en given person\, på arbetsmarknaden? I en tid där kompetensbrist och förändringstakt präglar arbetslivet\, har vi inte råd att låta potential gå förlorad. Ändå vet vi att långt ifrån alla ges samma möjligheter att bli sedda\, hörda och valda. Att vara “given” handlar inte om individens driv att ta plats\, utan också om strukturer\, normer och ledarskap. \nVad kan arbetsgivare göra? Vad kan vi göra som individer? Välkommen till ett engagerande Signatory Event där vi tillsammans utforskar det delade ansvaret. \nKostnad\n\nKostnadsfritt för medlemmar\nI år kan icke medlemmar delta kostnadsfritt digitalt men ej på plats.\n\nAnmäl dig här!\n\nTieto står som medlemsvärd\, och vi ser fram emot givande samtal och nya insikter tillsammans.
URL:https://diversitycharter.se/event/signatory-event-29-september-2026-arets-stora-motesplats-for-mangfald-och-inkludering/
LOCATION:Tieto\, Gustav III:s Boulevard 130\, Solna\, Stockholm\, 169 03\, Sweden
CATEGORIES:Signature Event
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/04/Banner-Signatory-Event-2026-Talare-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260930T100000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260930T160000
DTSTAMP:20260528T122401Z
CREATED:20260528T122401Z
LAST-MODIFIED:20260528T122401Z
UID:19882-1790762400-1790784000@diversitycharter.se
SUMMARY:CareerConnect 2026 i Botkyrka
DESCRIPTION:Kostnadsfri rekryteringsträff i Botkyrka – bjud in framtiden till ditt företag\nVår medlem Jobyard bjuder in er till Career Connect. En rekryteringsträff där företag har möjlighet att komma ut där människor är. För Diversity Charter Sweden blir det tredje året vi är med. Tidigare år har vi varit i Skärholmen och Kista. Detta är ett unikt tillfälle för er att träffa engagerade och motiverade jobbsökande som aktivt söker nya karriärmöjligheter. Genom detta evenemang skapar vi en dynamisk plattform där arbetsgivare och kandidater kan mötas\, knyta kontakter och skapa framtida samarbeten. \nPlats: Uppdateras längre fram\nKostnad: Kostnadsfritt\nDatum: onsdag 30 september\nTid: Kl. 10.00 – 16.00 \nVarför ska du vara med som arbetsgivare?\nCareerConnect är en rekryteringsträff som inte bara matchar kompetens med behov\, utan skapar verklig förändring på arbetsmarknaden. Det är en mötesplats där du som arbetsgivare får: \n\nTräffa motiverade kandidater genom personliga samtal\nPresentera ert företag och era kompetensbehov\nSkapa direktkontakt utan långa rekryteringsprocesser\nNätverka med andra arbetsgivare och beslutsfattare\nDelta i panelsamtal och diskussioner om arbetsmarknadens utveckling\n\nMöt också medverkande representanter från Socialdemokraterna\, Centerpartiet\, Miljöpartiet och Kristdemokraterna\, samt fackliga och branschorganisations-representanter. \nSamarbetspartners: Botkyrka kommun\, Tillväxt Botkyrka\, och Diversity Charter Sweden – en stark samverkan som sätter inkludering\, nätverkande och framtidstro i fokus. \nGenom att ställa ut på CareerConnect är du med och gör skillnad – samtidigt som du stärker ditt företag med nya kontakter och framtida medarbetare som är redo att ta nästa steg i karriären. \nVill du säkra din plats som utställare?\nKontakta Tomas Mehari på Tomas@jobyard.se eller ring +46 761 77 70 35 – antalet platser är begränsat. \nTipsa gärna vidare!\nKänner du någon som söker jobb? Skicka dem vår väg – tillsammans öppnar vi dörrar till nya möjligheter. \nAnmälan öppnar i september
URL:https://diversitycharter.se/event/careerconnect-2026-i-botkyrka/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/05/Careerconnect-sep-2026-.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261023T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261023T093000
DTSTAMP:20260821T145419Z
CREATED:20251104T091656Z
LAST-MODIFIED:20260821T145419Z
UID:13205-1792744200-1792747800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: Hbtqi på jobbet – trygghet när motståndet växer 
DESCRIPTION:Hur kan arbetsgivare skapa trygghet för sina medarbetare och samtidigt bidra till att motverka de negativa attityderna mot hbtqi-personer i samhället? \nAttityderna mot hbtqi-personer har försämrats bland unga enligt Forum för Levande Historia attitydundersökning . Samtidigt visar RFSL:s trygghetsundersökning att hbtqi-personer upplever betydligt större otrygghet både på arbetsplatsen och i det offentliga rummet än befolkningen i stort. Den växande motreaktionen mot hbtqi-rättigheter ställer därför nya och allt högre krav på arbetsgivare. \nDet räcker inte längre med policyer\, Pride-flaggor och goda intentioner. Hur skapar vi arbetsplatser där människor faktiskt känner sig trygga och kan vara sig själva? Hur hanterar arbetsgivare motstånd och negativa attityder – inom den egna organisationen och i omvärlden? Och hur kan ett långsiktigt inkluderingsarbete stärka kompetensförsörjning\, arbetsmiljö\, kultur och verksamhet? \nDu får lyssna till sakkunniga och arbetsgivare för ett samtal om hur hbtqi-inkludering kan gå från värdering och symbolhandling till konkret arbetsgivaransvar och verksamhetsstrategi som gäller 365 dagar om året. \n  \nMedverkande\nFelix König – moderator \nFelix är generalsekreterare för RFSL\, en av världens äldsta hbtqi-organisationer. Han har arbetat med inkludering\, likabehandling och mänskliga rättigheter inom civilsamhället och politiken de senaste 15 åren. Han har även en fil. mag. i mänskliga rättigheter.  \nRFSL\, Riksförbundet för homosexuellas\, bisexuellas\, transpersoners\, queeras och intersexpersoners rättigheter\, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL arbetar för en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför. \nKarin Fingal – programchef mångfald\, jämställdhet & inkludering på Södra\nKarin har lång erfarenhet av frågor som rör jämställdhet\, inkludering\, förebyggande insatser mot diskriminering\, samt normkritiska perspektiv inom ideell sektor\, offentlig förvaltning och privat näringsliv. \nSödra Skogsägarna arbetar aktivt för att skapa en mer hbtqi-inkluderande arbetsmiljö. Fokus ligger framför allt på att höja kunskapen i organisationen\, synliggöra och samtala om normer och machokultur samt stärka chefer och ledare i deras ansvar för trygga och inkluderande arbetsplatser för alla. \n  \nMer information om medverkande och anmälan publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår Kunskapsbank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-23-oktober/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/11/Fredagskunskap-28-augusti-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261127T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261127T093000
DTSTAMP:20260213T140305Z
CREATED:20251104T091726Z
LAST-MODIFIED:20260213T140305Z
UID:13207-1795768200-1795771800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: tema män\, maskulinitet och allyship
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-27-november/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
END:VCALENDAR