BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250408T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250408T130000
DTSTAMP:20251124T104630Z
CREATED:20250122T165628Z
LAST-MODIFIED:20251124T104630Z
UID:10887-1744111800-1744117200@diversitycharter.se
SUMMARY:Jönköping: Medlemslunch
DESCRIPTION:Välkommen på medlemslunch i Jönköping\nVi samlas hos vår medlemsvärd Handelsbanken för en medlemslunch fylld med insikter och givande samtal. Den 8 april fortsätter vi diskussionen från Fredagskunskapen den 28 mars och fördjupar oss i hur ålderism påverkar arbetslivet – från rekrytering till karriärutveckling och arbetsplatskultur. \nJörgen Bruhn\, företagsmarknadschef och Anna Eriksson\, senior företagsrådgivare och hållbarhetsansvarig Handelsbanken\, Jönköpings län\, hälsar oss välkomna. Vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt inleder med en kort introduktion till Diversity Charter Sweden. \nKom och dela dina tankar\, ställ frågor och få nya perspektiv på ämnet – samtidigt som du knyter kontakter med andra medlemmar! Vi ser fram emot en inspirerande stund tillsammans! \nProgram\n11:30–12:00 | Incheckning\, mingel och lunch. En chans att hälsa på gamla och nya kollegor och nätverka över en lättare lunch. \n12:00–12:45 | Välkomsthälsning\, kort introduktion om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av medlemsvärden. Samtal i smågrupper: Dina takeaways och utmaningar. \n12:45–13:00 | Sammanfattning och gemensam reflektion. Sammanfattning av dagens smågruppssamtal och gemensam reflektion. \nTips\nTa gärna del av den senaste Fredagskunskapen i förväg – det gör gruppdiskussionerna ännu mer givande! Temat är alltid från den senaste Fredagskunskapen (28 mars) och finnas att se på vår Youtube-kanal. \nHa gärna dessa tre samtalsfrågor som stöd:  \n\nVilka är dina viktigaste insikter från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nSmå reflektioner kan göra stor skillnad. Genom att fundera på dessa frågor blir det lättare att omsätta kunskapen i praktiken och bidra till en mer inkluderande arbetsplats. \nFredagskunskapen den 28 mars gästas av: John Mellkvist – författare till Välj din ålder\, generalsekreterare och medgrundare av Pluskommissionen och Erfarenhetsstiftelsen samt juryordförande i Senior Talent Award. Pamela Clemente Acuna – projektledare på Right By Me. Zuzana Kovacova – Slovak Diversity Charter\, om arbetsmarknaden i Slovakien. Dana Oancea – Romanian Diversity Charter\, om utmaningar i Rumänien. \n\nDela dina tankar och reflektioner: Använd gärna taggarna: #DiversityCharterSweden #Fredagskunskap\nNätverka digitalt: Gå med i Jönköpings regionala LinkedIn-grupp! Dela med dig av dina perspektiv. Nätverket samlar organisationer som utbyter erfarenheter och kunskap för att göra skillnad.\nBjud in fler! Sprid gärna inbjudan till kollegor i Jönköpingsregionen som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering.\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är gratis och öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap och få en inblick i nätverkets arbete\n\n\nMedverkande:\nMedlemsvärd: Handelsbanken\nJörgen Bruhn\, företagsmarknadschef\, Handelsbanken\nAnna Eriksson\, senior företagsrådgivare-och hållbarhetsansvarig Jönköpingslän\, Handelsbanken\nAnna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\, Diversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/event/jonkoping-medlemslunch/
LOCATION:Handelsbanken Jönköping\, Slottsgatan 14\, Jönköping\, 553 22\, Sweden
CATEGORIES:Fredagskunskap,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/01/20250408_Medlemslunch_JONKOPING.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250428
DTEND;VALUE=DATE:20250701
DTSTAMP:20251124T104550Z
CREATED:20241011T115107Z
LAST-MODIFIED:20251124T104550Z
UID:10447-1745798400-1751327999@diversitycharter.se
SUMMARY:Nominering till Diversity Charter Sweden Awards 2025
DESCRIPTION:Sveriges officiella nätverk för mångfald och inkludering fyller femton år – 2010 till 2025!\nNu vill vi hylla er – våra fantastiska medlemmar som varje dag gör skillnad för ett mer inkluderande arbetsliv! I samband med vårt 15-årsjubileum lanserar vi Diversity Charter Sweden Awards 2025 – en utmärkelse som lyfter fram modiga initiativ\, långsiktigt engagemang och nytänkande insatser för mångfald och inkludering. Priset delas ut på Signatory Event\, årets stora mötesplats för mångfald och inkludering\, den 22 oktober 2025. \nDiversity Charter Sweden Awards är mer än en utmärkelse – det är en möjlighet att lyfta fram ert engagemang för inkludering och mångfald. Genom att synliggöra ert initiativ kan ni: \n\nDela ert arbete – inspirera andra och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad.\nStärka ert varumärke – visa att ni tar mångfald på allvar och leder utvecklingen.\nEngagera medarbetare – skapa stolthet och motivation i organisationen.\nUtbyta erfarenheter – sprida goda exempel och ta del av andras insikter.\n\nSå nominerar du\nDiversity Charter Sweden Awards lyfter insatser som bidrar till ökad inkludering\, mångfald och jämlikhet på arbetsplatsen. Du kan nominera din organisation i en eller flera av nedan kategorier. Alla medlemmar i Diversity Charter Sweden kan nominera sig själva eller en annan medlem. \nDu kan nominera i tre olika kategorier:\nNytänkande\nNi har på ett nyskapande sätt tagit er an en utmaning eller lyft en viktig fråga kopplad till mångfald och inkludering. \nLångsiktighet\nNi har genomfört en insats som på lång sikt stärker inkludering och kopplar den till affärs- eller verksamhetsnyttan. \nSpecialpris 2025\nNi har gjort en insats för att främja mental hälsa och välmående inom verksamheten – temat för årets European Diversity Month. \nSkicka in ditt bidrag innan den 30 juni för att ha lyfta ert initiativ! Kom ihåg\, tillsammans driver vi förändring\, däför är alla vinnare och alla nomineringar är viktiga. \nLäs mer och nominera!
URL:https://diversitycharter.se/event/nominering-till-diversity-charter-sweden-awards-2025/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/10/DCS-AWARDS-nomineringsevent.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250429
DTEND;VALUE=DATE:20250430
DTSTAMP:20251124T104526Z
CREATED:20241219T165638Z
LAST-MODIFIED:20251124T104526Z
UID:10803-1745884800-1745971199@diversitycharter.se
SUMMARY:Opening Ceremony - EU Diversity Month 2025
DESCRIPTION:#EUDiversityMonth\nMark Your Calendar – Join the Launch Event!\nPromoting Mental Health and Wellbeing at the Workplace\nThe official launch of EU Diversity Month 2025 takes place on April 29\, 2025 – and you can join on-site in Brussels or online! Register for the Event \nA Commitment to Diversity and Inclusion\nEU Diversity Month celebrates organizations working to create equal and inclusive workplaces. This initiative is part of the European Commission’s commitment to combating discrimination and fostering diversity at work. \nDuring the launch\, the winners of the European Capitals of Inclusion and Diversity Award will be announced\, recognizing cities and regions leading the way in inclusion efforts. \nThe Power of Inclusion for Mental Well-Being\nThe event will also explore how organizations can harness diversity and inclusion to promote mental health and well-being in the workplace. Experts and leaders will share insights on creating supportive environments where employees thrive. e. \nSign up now and be part of the conversation! \nCheck out the full agenda (pdf) \nDiscover the European Capitals of Inclusion and Diversity Award \nExplore More About the EU Diversity Month Launch
URL:https://diversitycharter.se/event/eu-diversity-month-2025-promoting-mental-health-and-wellbeing-at-the-workplace/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Mångfaldsdagar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250501
DTEND;VALUE=DATE:20250601
DTSTAMP:20251124T103735Z
CREATED:20240604T132924Z
LAST-MODIFIED:20251124T103735Z
UID:9795-1746057600-1748735999@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Month 2025: Mental Health and Well-Being at the Workplace
DESCRIPTION:Championing Mental Well-Being at Work & Inclusive Housing Across Europe\n#EUDiversityMonth\nMay is European Diversity Month! Across the EU\, companies and organizations are coming together with us and the European Commission to shine a spotlight on the power of diversity and inclusion—both in the workplace and in society. Throughout May\, we encourage you to organize events and activities that bring these values to life. \nHow will you bring diversity and inclusion into the spotlight?\nNow’s the perfect time to start planning your Diversity Month activities! This is your chance to show where you stand. Run workshops\, launch new initiatives\, or highlight your work with #EUDiversityMonth. Let your activities bring these values to life. \nGet campaign materials & social media kit\nExplore tips & the activity guide\nRegister your event \nLet’s make May count!\nGot questions? We’re happy to help!\nReach out at: event@diversitycharter.se
URL:https://diversitycharter.se/event/mental-health-and-well-being-at-the-work/
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Mångfaldsdagar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250506
DTEND;VALUE=DATE:20250521
DTSTAMP:20250430T053829Z
CREATED:20250429T100307Z
LAST-MODIFIED:20250430T053829Z
UID:11853-1746489600-1747785599@diversitycharter.se
SUMMARY:Morgonträning i maj – kickstarta dagen med energi!
DESCRIPTION:Morgonträning under European Diversity Month\nÄr du medlem på United Spaces? Under maj månad bjuder Diversity Charter Sweden in dig till tre energifyllda morgonpass som hjälper dig att kickstarta dagen med rörelse\, styrka och gemenskap. \nVad väntar dig?Vi värmer upp tillsammans\, kör åtta Tabata-intervaller med fokus på styrka och stabilitet\, och avslutar med en skön nedvarvning. Passet är effektivt\, roligt och anpassningsbart efter din egen nivå. \nFör vem?Alla är välkomna! Oavsett om du är nybörjare\, van vid träning eller någonstans däremellan kan du delta och få ut mycket av passen. \nLedare:Anna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare för Diversity Charter Sweden och erfaren gruppträningsinstruktör med över 20 års erfarenhet. \nNär:Tisdagarna den 6\, 13 och 20 majKl. 07.30–08.15 \nVar:Takterrassen på våning 2 (utgång från medlemsköket) \nEfter träningen:Duschar finns på våning 1 och 2 samt i gymmet. Handdukar\, tvål\, schampo och balsam finns att låna. Efter passet bjuds du på en härlig frukostbuffé. \nStarta dagen med rörelse och gemenskap – varmt välkommen!
URL:https://diversitycharter.se/event/morgontraning-i-maj/
LOCATION:United Spaces\, Klarabergsviadukten 63\, Stockholm\, 11164
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/Diversity-Month-morgontraning.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250507
DTEND;VALUE=DATE:20250520
DTSTAMP:20250508T095055Z
CREATED:20250507T073654Z
LAST-MODIFIED:20250508T095055Z
UID:11913-1746576000-1747699199@diversitycharter.se
SUMMARY:Konsultuppdrag för forskningsexpert inom mångfald och inkludering
DESCRIPTION:Diversity Charter Sweden söker en självgående och forskningskunnig konsult med gedigen erfarenhet inom mångfalds- och inkluderingsarbete. Uppdraget innebär att ta fram och sammanställa relevant forskning\, regelverk och kunskapsunderlag som stöd till våra medlemmar – med syftet att etablera Diversity Charter Sweden som en fortsatt trovärdig kunskapsresurs i Sverige. \nOm uppdraget \nVi erbjuder ett uppdrag där du som expert har möjlighet att göra konkret skillnad för organisationer och företag som vill arbeta mer kunskapsbaserat med mångfald och inkludering. Uppdraget sker på distans. \nDina huvudsakliga uppgifter blir att: \n\nTa fram en översikt och sammanställning av aktuell och relevant forskning inom:\n\nDiskrimineringsgrunderna\nMätning av mångfald\nInkluderande rekrytering\nInkluderande ledarskap\n\n\nIdentifiera och beskriva tillämpliga direktiv\, lagstiftning och policyramverk.\nSkriva lättillgängliga och användarvänliga texter på både svenska och engelska.\nSäkerställa att kunskapen är användbar i praktiken för våra medlemsorganisationer.\nBidra till en struktur för en digital kunskapsbank på vår webbplats – endast tillgänglig för medlemmar.\nLägga en grund som också kan användas som underlag för debattinlägg\, seminarier och talaruppdrag.\n\nVi söker dig som: \n\nHar dokumenterad forskningsbakgrund\, gärna med akademisk examen på minst masternivå.\nHar mångårig erfarenhet av praktiskt mångfalds- och inkluderingsarbete.\nÄr en stark skribent och kan kommunicera forskning på ett inkluderande\, konkret och tillgängligt sätt.\nÄr självständig och strukturerad.\nHar förmåga att koppla forskning till verksamhets- och affärsnytta.\nKan producera material på både svenska och engelska.\n\nReferenstagning: Om du går vidare\, önskar vi referenser på tidigare utförda uppdrag. \n📅 Sista dag att skicka in din ansökan: måndag 19 maj. \n📅 Deadline för slutleverans: 31 december 2025 för kunskapsbanken samt löpande leverans av statistik\, granskning av debattartiklar och annat som behövs i det dagliga arbetet. \nStöd i uppdraget \n\nDu kommer att ha tillgång till Diversity Charters kommunikatör (tillträder 2 juni 2025)\, generalsekreteraren samt personer från styrelsen.\n\nBakgrund och syfte \nDiversity Charter Sweden arbetar för att synliggöra och stärka mångfald och inkludering i arbetslivet. Vi vill öka tillgången till vetenskapligt förankrad kunskap för våra medlemmar\, vilket också stärker vårt syfte att vara den självklara kunskapskällan inom området. \nDen framtida Kunskapsbanken på vår hemsida ska göra medlemskapet mer relevant och skapa nytta i medlemmarnas dagliga arbete\, samt ge oss en starkare position i det offentliga samtalet. \nKontakt och intresseanmälan \nFör frågor eller intresse\, vänligen kontakta:\nAnna Carlsson Sigstedt\, Generalsekreterare\n📧 anna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se \nVi önskar få in ditt offertförslag senast måndag den 19 maj 2025 till info@diversitycharter.se
URL:https://diversitycharter.se/event/diversity-charter-sweden-soker-forskningsexpert-inom-mangfald-och-inkludering/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/05/konsultuppdrag-mangfald-och-inkludering.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250515T110000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250515T114500
DTSTAMP:20250506T072738Z
CREATED:20250504T142452Z
LAST-MODIFIED:20250506T072738Z
UID:11858-1747306800-1747309500@diversitycharter.se
SUMMARY:Pepp Hour inför Diversity Charter Sweden Awards 2025
DESCRIPTION:Pepp Hour – få svar på dina frågor\, lyssna på andras och peppas tillsammans!\nVälkommen till vår Pepp Hour – ett digitalt tillfälle där vi gemensamt laddar för Diversity Charter Sweden Awards. Under 45 minuter går vi igenom syftet med DCS Awards\, hur du kan kommunicera er nominering och använda #DCSAWARDS och emblemet i era egna kanaler. Du får också möjlighet att ställa frågor\, ta del av andras frågeställningar och inspireras inför er nominering. \nAgenda Pepp Hour\n\n11.00 – Välkomna\nAnna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\, Diversity Charter Sweden\nDärför lanserar vi DCS Awards\n11.15 – Kommunikation\nLivia Alonso\, projektledare för DCS Awards\, berättar hur du kan använda #DCSAWARDS\, emblemet och lyfta er nominering i egna kanaler.\n11.30 – Frågor\nLyft dina frågor kring nomineringen och DCS Awards.\n11.45 – Avslutning\n\n→ ANMÄL DIG HÄR
URL:https://diversitycharter.se/event/pepp-hour-infor-diversity-charter-sweden-awards-2025/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/05/Pepp-hour-45-minutes.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250521T173000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250521T203000
DTSTAMP:20251124T100455Z
CREATED:20250430T124508Z
LAST-MODIFIED:20251124T100455Z
UID:11876-1747848600-1747859400@diversitycharter.se
SUMMARY:CEO Roundtable on Diversity and Inclusion
DESCRIPTION:Join the First CEO Roundtable on Diversity and Inclusion\nAs a member of Diversity Charter Sweden—the world’s largest and official network dedicated to diversity and inclusion—you’re invited to participate in our inaugural roundtable discussion for CEOs. \nThis event is open to members of Diversity Charter Sweden with more than 50 employees. It is designed for executive-level participants who want to actively shape inclusive and forward-thinking workplaces. \nThe CEO Network brings together decision-makers who shape organizational strategy and culture.  While the event is primarily for executives such as CEOs\, C-level leaders in HR or Sustainability are also welcome to attend as guests if their CEO is attending.  \nProgramme\nIn a world shaped by complexity and constant change\, it takes intentional leadership to keep diversity\, equity and inclusion at the core. During this event\, we’ll share insights\, explore challenges\, and highlight how people and organisations are working together to drive meaningful and lasting change. \n\n17:30–17:45 | Arrival & Networking\nLight refreshments will be served as we kick off the evening with networking and informal conversations.\n17:45–18:00 | Welcome Address\nPetra Karmteg\, Chair of the Board\, Diversity Charter Sweden & COO DNB Sverige\, welcomes everyone and introduces the evening’s theme and objectives.\n18:00–18:45 | Keynote Speakers\nLaura McGee\, CEO\, Diversio\n“Navigating Change – The Evolution of DEI: Trends and Predictions for 2025”\nA data-driven overview of the current global DEI landscape and what lies ahead.Patrik Nylander\, CEO\, Accenture Sweden\n“Leading Through Complexity – Managing DEI in a Global Context”\nInsights on how to keep DEI a priority in a rapidly changing world.\n18:45–19:30 | Panel Discussion & Roundtable Conversations\nTheme: Sharing Insights – Successes and Challenges in Swedish Companies\nAn open conversation on:\n– What’s working well?\n– What DEI challenges are you facing at the leadership level?\n– How can DCS best support you and your organisation moving forward?\n19:30–19:45 | Closing Reflections\nKey takeaways and suggested next steps.\n19:45–20:30 | Informal Networking\nWrap up the evening with continued networking\, drinks and light snacks.\n\nWhy Attend?\nThis event offers a unique opportunity to connect with peers in executive leadership to explore the critical role of senior leaders in advancing diversity\, equity\, and inclusion (DEI). \n\nExplore emerging DEI trends and real-world experiences together\nExchange strategies and lessons learned in open\, peer-to-peer conversations\nReflect on challenges and successes in the Swedish business landscape\nStrengthen your role in building inclusive\, equitable and forward-thinking organisations\n\nWe look forward to meaningful conversations that support both long-term impact and sustainable business value. \nSIGN-UP HERE!
URL:https://diversitycharter.se/event/ceo-roundtable-on-diversity-and-inclusion/
LOCATION:Accenture\, Kungstensgatan 23 A\, Stockholm\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/CEO-Roundtable-on-Diversity-and-Inclusion-MAY.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250523T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250523T093000
DTSTAMP:20251124T100419Z
CREATED:20240506T132423Z
LAST-MODIFIED:20251124T100419Z
UID:9505-1747989000-1747992600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap – EU Diversity Month 2025: psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Hur hänger psykisk hälsa\, rörelse och inkludering ihop – och varför är det verksamhetskritiskt?\nUnder årets EU Diversity Month  sätter vi fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet. En trygg och inkluderande arbetsplats är en plats där människor mår bra – både fysiskt och psykiskt. Under den här Fredagskunskapen utforskar vi hur arbetsgivare och medarbetare tillsammans kan skapa bättre förutsättningar för psykisk hälsa – och varför det är en självklar del av arbetet med mångfald och inkludering. \n\nVad kan arbetsgivare göra för att främja psykisk hälsa?\nHur hänger välmående ihop med mångfald och inkludering?\nVilka initiativ gör skillnad – på riktigt?\n\nMedverkande\n\n \nModerator: Katarina Matson – Senior specialist inom kultur\, mångfald och inkludering\nKatarina har lång erfarenhet från ledande roller inom kommunikation och HR. Hon arbetar med organisationer i både privat och offentlig sektor\, i Sverige och internationellt\, för att omsätta DEI-arbete i konkret handling genom föreläsningar\, workshops och ledarskapsutbildningar. Katarina Matson på LinkedIn\n\n\n\n \nTalare: Anton Andrejic – Chief Product Officer på IMR\nIMR – Institutet för Människor i Rörelse arbetar för att förebygga ohälsa på arbetsplatser genom att mäta sjuknärvaro och erbjuda individanpassade insatser\, hälsocoachning och digitala verktyg för beteendeförändring. Målet är hållbar hälsa och välmående medarbetare. Anton Andrejic på LinkedIn\n\n\n \nTalare: Rickard Bracken – Generalsekreterare på Mind\nMind är en ideell organisation som verkar för psykisk hälsa och självmordsprevention. Genom stödlinjer\, digitala forum och kunskapsspridning erbjuder de medmänskligt stöd till människor i kris och arbetar samtidigt för att påverka samhällsdebatten i en riktning som främjar psykiskt välbefinnande. Rickard Bracken på LinkedIn\n\n\n \nMedlemsexempel: Henrik Abraham – Kommunikationsansvarig på Mestergruppen\nHenrik berättar om hur företaget arbetar för att främja välmående i BOLIST- och XL-BYGG-butikerna – två butikskedjor där majoriteten av de anställda är män. Män söker generellt sett hjälp i mindre utsträckning när det gäller psykisk hälsa\, vilket gör det viktigt att skapa en arbetsmiljö där det är lätt att prata om hur man mår. Henrik Abraham på LinkedIn\n\n\nVälkommen att lyssna\, inspireras och ta nästa steg i ert arbete för en mer hållbar och inkluderande arbetsplats. Under EU Diversity Month är fredagskunskapen öppen för både medlemmar och icke-medlemmar. Anmäl dig idag!\nHar du frågor och eller vill testa på ett medlemskap?\nHör av dig till event@diversitycharter.se \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem DNB Bank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-tema-eu-diversity-month/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/Fredagskunskap-tema-mental-halsa-och-valbefinnande-pa-arbetsplatsen.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250523T100000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250523T130000
DTSTAMP:20250430T090155Z
CREATED:20250430T090155Z
LAST-MODIFIED:20250430T090155Z
UID:11868-1747994400-1748005200@diversitycharter.se
SUMMARY:CareerConnect i Kista – Träffa arbetssökande i Järvaområdet
DESCRIPTION:Bjud in framtiden till ditt företag – var med kostnadsfritt på CareerConnect i Kista\nVår medlem Jobyard bjuder in till nästa upplaga av CareerConnect. Tidigare rekryteringsträffar har varit en succé – i Botkyrka i november deltog 1 100 personer och 25 utställare. I Skärholmen i februari kom 600 besökare och hela 50 utställare. Nu är det dags igen! \nDen här gången tar CareerConnect plats i norra Stockholm – närmare bestämt Kista – för att lyfta fram möjligheterna i Järvaområdet och knyta ihop arbetsgivare och talanger i den norra delen av stan. \nPlats: Nordic Forum\, Torshamnsgatan 35\, Kista\nDatum: Fredag 23 maj\nTid: Kl. 10.00–13.00 \nJobyard bjuder in dig och din organisation till nästa upplaga av CareerConnect – en rekryteringsträff som inte bara matchar kompetens med behov\, utan skapar verklig förändring på arbetsmarknaden. \nVarför ska du vara med som arbetsgivare?\nCareerConnect är mer än bara ett rekryteringsevent. Det är en mötesplats där du som arbetsgivare får: \n\nTräffa engagerade och drivna kandidater med olika bakgrunder\nMöjlighet att visa upp ert arbetsgivarvarumärke på en inkluderande plattform\nBidra till ett mer jämlikt\, mångfacetterat och hållbart arbetsliv\n\nSamarbetspartners: Arbetsförmedlingen\, Jobbtorget\, Botkyrka kommun\, Tillväxt Botkyrka\, Talangakademin och Diversity Charter Sweden – en stark samverkan som sätter inkludering\, nätverkande och framtidstro i fokus. \nGenom att ställa ut på CareerConnect är du med och gör skillnad – samtidigt som du stärker ditt företag med nya kontakter och framtida medarbetare som är redo att ta nästa steg i karriären. \nVill du säkra din plats som utställare?\nKontakta Tomas Mehari på Tomas@jobyard.se eller ring +46 761 77 70 35 – antalet platser är begränsat. \nTipsa gärna vidare!\nKänner du någon som söker jobb? Skicka dem vår väg – tillsammans öppnar vi dörrar till nya möjligheter.
URL:https://diversitycharter.se/event/careerconnect-i-kista-traffa-arbetssokande-i-jarvaomradet/
LOCATION:Nordic Forum\, Torshamnsgatan 35\, Stockholm\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/CareerConnect-i-Kista-–-Traffa-arbetssokande-i-Jarvaomradet.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250526T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250526T130000
DTSTAMP:20251124T100242Z
CREATED:20250410T061816Z
LAST-MODIFIED:20251124T100242Z
UID:11700-1748259000-1748264400@diversitycharter.se
SUMMARY:Malmö – Medlemslunch: Tema psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Malmö – Medlemslunch 26 maj \nEU Diversity Month 2025\nTema: Psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace\nVälkommen till en inspirerande medlemslunch i Malmö med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – ett tema vi fördjupar oss i under EU Diversity Month. \nTräffen bygger vidare på Fredagskunskapen den 23 maj. Har du missat den eller vill du se om den? Du hittar den på vår YouTube-kanal. \nKom och dela dina reflektioner\, ställ frågor och ta del av andras perspektiv – samtidigt som du nätverkar med andra engagerade medlemmar! \nPlats\nHos vår medlemsorganisation Duni Group på Hallenborgs gata 1 i Malmö. \nProgram \n11:30–12:00 | Incheckning\, mingel och lunch: Vi börjar med en lättare lunch och möjlighet att hälsa på nya och bekanta ansikten. \n– Välkomsthälsning av vår medlemsvärd DUNI Group med Linda Clarin Head of People & Culture Nordic.\n– Kort introduktion till Diversity Charter Sweden med Anna Carlsson Sigstedt Generalsekreterare Diversity Charter Sweden\n– Kort sammanfattning från Fredagskunskapen med vår nya kontaktaperson i Skånegruppen: Veronicka Rajkovic\, Senior Manager Payroll\, Grant Thornton \n12:00–12:30 | Smågruppsamtal\, gärna som Walk & Talk om vädret och hälsan tillåter. \n12:30–13:00 | Gemensam sammanfattning\, kaffe/te samt avslutning. \nVi rundar av med att samla tankar från grupperna och reflektera tillsammans: \n\nVilka är dina viktigaste takeaways från idag?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet?\n\nTräffen är kostnadsfri och öppen för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden\nOrganisationer som är nyfikna på medlemskap och vill veta mer\n\nVill du bidra till ökad kunskap om mångfald och inkludering?\n\nDelta\, dela och nätverka: Gå med i vår regionala LinkedIn-grupp Skåne\nSprid dina insikter: Använd taggarna #DiversityCharterSweden #Fredagskunskap #EUDiversityMonth\nFölj med digitalt: Håll utkik efter kommande nätverksträffar i Skåneregionen\nBjud med fler: Tipsa kollegor i regionen som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering.\n\nAnmäl dig för att säkra en plats!\nVi ser fram emot att ses i Malmö!
URL:https://diversitycharter.se/event/malmo-medlemslunch-tema-eu-diversity-month/
LOCATION:Hallenborgs gata 1\, Malmö
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Fredagskunskap,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/EU-Diversity-Month-Skane.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250527T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250527T094500
DTSTAMP:20251124T095603Z
CREATED:20250410T062618Z
LAST-MODIFIED:20251124T095603Z
UID:11702-1748332800-1748339100@diversitycharter.se
SUMMARY:Stockholm – Medlemsfrukost: Tema psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Välkommen på medlemsträff i Stockholm!\nTema – EU Diversity Month 2025: psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen /Promoting Mental Health and Well-being at the Workplace\nVälkommen till medlemsträffen i Stockholm med fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet – tema för EU Diversity Month.  \nTräffen bygger vidare på Fredagskunskapen den 23 maj. Har du missat den eller vill du se om den? Du hittar den på vår YouTube-kanal. Kom och dela dina reflektioner\, ställ frågor och ta del av andras perspektiv – samtidigt som du nätverkar med andra engagerade medlemmar! \n Medlemsvärd:  \nTata Consultancy Services (TCS) \nTalare: \nJohan Myrvoll – Local Delivery Head – TCS Sweden\nJenny Anderson – HR Manager – TCS Sweden \nPlats och tid: \n27 maj\, 08:00-09:45 (incheckning från kl 7:45) \nMäster Samuelsgatan 42 – Sergelkonferensen (vid entrén) \nReflektionsfrågor: \n\nVilka är dina viktigaste takeaways från idag?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet?\n\nTräffen är kostnadsfri och öppen för:  \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden\nOrganisationer som är nyfikna på medlemskap och vill veta mer\nMaxantal: 55 personer\n\nÖvrigt: \n\nVi strävar efter att göra träffen så inkluderande som möjligt och kommer\, när det går\, att erbjuda samtal i grupper på på både svenska och engelska.\nFör dig som önskar erbjuds Walk & Talk under smågruppssamtalen och hinns det med kan det även blir lite kontorsstretch.\n\nVill du bidra till ökad kunskap om mångfald och inkludering?\n\nDelta\, dela och nätverka: Gå med i vår regionala LinkedIn-grupp\nSprid dina insikter: Använd taggarna #DiversityCharterSweden #Fredagskunskap #EUDiversityMonth\nFölj oss på Linkedin: Håll utkik efter kommande nätverksträffar i Stockholm\nBjud med fler: Tipsa kollegor som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering\n\nAnmäl dig idag för att säkra en plats!
URL:https://diversitycharter.se/event/stockholm-medlemstraff-tema-eu-diversity-month/
LOCATION:Mäster Samuelsgatan 42\, Stockholm\, 11157\, Sweden
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Fredagskunskap,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/04/EU-Diversity-Month.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250603T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250603T130000
DTSTAMP:20251124T095537Z
CREATED:20250122T174956Z
LAST-MODIFIED:20251124T095537Z
UID:10894-1748950200-1748955600@diversitycharter.se
SUMMARY:Jönköping – Medlemslunch: Tema psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Välkommen på medlemslunch i Jönköping!\nVi samlas hos medlemsvärden Almi för en inspirerande och lärorik stund tillsammans. \nPå Medlemslunchen den 3 juni fördjupar vi oss i diskussionen från Fredagskunskapen 31 maj på temat: Diversity Month “Mental health and well-being at the workplace. För att få ut mesta möjliga av träffen rekommenderar vi att du redan har tittat på Fredagskunskapen. Har du missat den eller vill du lyssna på den igen? Den finns tillgänglig på vår YouTube-kanal. \nKom och dela dina tankar\, ställ frågor och få nya perspektiv på ämnet – samtidigt som du knyter kontakter med andra medlemmar!\nVi ser fram emot en inspirerande stund tillsammans! \nMedlemsvärd och talare\nAlmi \nCaroline Thorell\, rådgivare och projektledare \nDavid Lengström\, VD Almi Småland och öarna \nProgram 3 juni\n11:30–12:00 | Incheckning\, mingel och lunch. En chans att hälsa på gamla och nya kollegor och nätverka över en lättare lunch. \n12:00–12:45 | Välkomsthälsning\, kort introduktion om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av medlemsvärden. Alla har tidigare tittat på Fredagskunskapen från den 30 maj  Har du missat Fredagskunskapen eller vill du se om den? Den kommer att finnas tillgänglig på vår YouTube-kanal. Samtal i smågrupper: Dina takeaways och utmaningar. \n12:45–13:00 | Sammanfattning och gemensam reflektion. Sammanfattning av dagens smågruppssamtal och gemensam reflektion. \n\nVilka är dina viktigaste takeaways från idag?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet?\n\nPlats\nAdress: Lantmätargränd 5\, 553 20 JÖNKÖPING\nPraktisk information: Våning 3\, enkelt att ta sig hit kollektivt eller med cykel. Tågstation Jönköpings resecentrum i närheten. Kommer ni med bil – närmsta parkeringshus Smedjan eller Atollen \nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är gratis och öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap och få en inblick i nätverkets arbete\n\nDela kunskap och nätverka – stärk arbetet med mångfald och inkludering\nVill du bidra med reflektioner och samtidigt öka kunskapen om mångfald och inkludering? Ta del av våra aktiviteter och utbyt erfarenheter: \n\nDela dina insikter: Bidra med tankar och idéer\, både inom din organisation och utåt. Använd gärna taggarna: #diversitychartersweden #fredagskunskap\nNätverka digitalt: Gå med i Jönköpings regionala LinkedIn-grupp! Dela med dig av dina perspektiv. Nätverket samlar organisationer som utbyter erfarenheter och kunskap för att göra skillnad.\nBjud in fler: Har du kollegor i Jönköpingsregionen som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering.\n\nAnmäl dig idag för att säkra en plats!\n \n 
URL:https://diversitycharter.se/event/jonkoping-medlemslunch-2/
LOCATION:Almi Jönköping\, Lantmätargränd 5\, Jönköping\, 553 20\, Sweden
CATEGORIES:Diversity Month,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/01/EU-Diversity-Month-Jonkoping-3-juni-2025.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250624
DTEND;VALUE=DATE:20250627
DTSTAMP:20250509T081006Z
CREATED:20250509T064711Z
LAST-MODIFIED:20250509T081006Z
UID:11958-1750723200-1750982399@diversitycharter.se
SUMMARY:Bjud in Diversity Charter Sweden till samtal i Almedalen!
DESCRIPTION:Bjud in Diversity Charter Sweden till samtal i Almedalen\nAnna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\, och Petra Karmteg\, ordförande för Diversity Charter Sweden\nsamt COO på DNB Sverige\, deltar gärna i paneler\, poddar\, seminarier\, rundabordssamtal eller träningspass\nunder Almedalsveckan. Vi ses också gärna över en fika. \nVi delar med oss av konkreta insikter om hur mångfald och inkludering skapar affärsnytta\noch hållbara arbetsplatser. \nSpetskompetens\n\nAnna: Att skapa engagemang och få med sig organisationen\nPetra: Att koppla mångfaldsarbete till affärs- och verksamhetsnytta\n\nÅrets tema under #EUDiversityMonth är mental hälsa och välbefinnande.\nDärför anordnar vi gärna inkluderande träningspass tillsammans med er – vi tror på att träna både\ninkluderingsmusklerna och de fysiska musklerna. \nVi är på plats från tisdag lunch till torsdag kväll. \nKontakta oss gärna direkt via LinkedIn eller mejl: \n\nAnna Carlsson Sigstedt\nanna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se\nPetra Karmteg\npetra.karmteg@diversitycharter.se\n\nVi ses i Almedalen!
URL:https://diversitycharter.se/event/diversity-charter-sweden-i-almedalen/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/05/Diversity-Charter-Sweden-till-samtal-i-Almedalen.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250829T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250829T093000
DTSTAMP:20251124T095428Z
CREATED:20250613T112412Z
LAST-MODIFIED:20251124T095428Z
UID:12112-1756456200-1756459800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap – Ansvarsfull AI som motor för inkludering
DESCRIPTION:Hur säkerställer vi att AI används på ett sätt som stärker\, snarare än hotar\, mångfald och inkludering?\nAI är redan idag en integrerad del av många organisationers arbetssätt\, inom allt från rekrytering till intern kommunikation och kundservice. Men hur säkerställer vi att tekniken används på ett ansvarsfullt sätt? Och hur kan AI bli ett kraftfullt verktyg för att främja inkludering? Under denna Fredagskunskap fördjupar vi oss i möjligheter och risker med AI i arbetslivet\, ur ett mångfalds- och inkluderingsperspektiv. \n\nVad menar vi egentligen med ”ansvarsfull AI”?\nHur bygger vi tillit till AI-baserade verktyg i organisationer?\nVilka exempel finns på AI-lösningar som verkligen gör skillnad?\n\nMedverkande\n\nTalare: Andrea Risberg – Responsible AI Senior Manager\, Nordic Lead på Accenture\n\nAccenture är ett globalt konsultföretag som hjälper organisationer att skapa långsiktig tillväxt genom innovation\, teknik och hållbara lösningar. De erbjuder tjänster inom strategi\, digitalisering\, molntjänster och AI för att stärka verksamheters konkurrenskraft och omställningsförmåga. Andrea Risberg på LinkedIn \n \nMedlemsexempel: Åsa Edman Källströmer – VD på Talent Navigation Group (TNG)\nTNG är ett auktoriserat rekryterings- och konsultföretag som stöttar arbetsgivare i att möta en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Med datadrivna och fördomsfria processer säkerställer de att rätt kompetens matchas med rätt uppdrag\, för långsiktigt hållbara resultat. Åsa Edman Källströmer på LinkedIn \n\nModerator: David Pamsjö – HR chef på Cancerfonden\nDavid Pamsjö på LinkedIn\n\n\nVälkommen att lyssna\, inspireras och ta nästa steg i ert arbete för en mer hållbar och inkluderande arbetsplats. \nDelta i Fredagskunskapen – Anmäl dig nu!\nHar du frågor och eller vill testa på ett medlemskap?\nHör av dig till event@diversitycharter.se \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem DNB Bank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-ansvarsfull-ai-som-motor-for-inkludering/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/06/Forsta-sida-AI.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250905T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250905T130000
DTSTAMP:20251124T095354Z
CREATED:20250701T135136Z
LAST-MODIFIED:20251124T095354Z
UID:12198-1757071800-1757077200@diversitycharter.se
SUMMARY:Premiär – Första medlemslunch i Umeå!
DESCRIPTION:Umeå\, nu är det er tur! Vi startar upp en medlemsgrupp uppe i norr. \nFredagen den 5 september kl. 11:30–13:00 bjuder vi in till den allra första medlemsträffen i Umeå\,  och du är varmt välkommen! Vi ses hos Grant Thornton på Västra Esplanaden 17 för en lunch fylld av energi\, inspiration och meningsfulla samtal. Här står nätverkande och kunskapsutbyte i fokus. \nTemat för träffen tar avstamp i vårt senaste avsnitt av Fredagskunskapen: ”Ansvarsfull AI som motor för inkludering”. För att du ska få ut så mycket som möjligt av diskussionerna rekommenderar vi att du tittar på avsnittet i förväg. Passa gärna på att anmäla dig här och delta i livesändningen! Avsnittet kommer även att spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår YouTube-kanal. \nKom och dela dina tankar\, ställ frågor och få nya perspektiv på ämnet\, samtidigt som du knyter kontakter med andra medlemmar! \nMedlemsvärd och talare\nCamilla Norberg\, Senior Manager Assurance\, Grant Thornton \nIda Brännström\, Partner Accounting\, Grant Thornton \nProgram 5 sep\n\nVi bjuder på lunch\nVår generalsekreterare\, Anna Carlsson Sigstedt\, inleder träffen med en kort presentation om Diversity Charter Sweden. Därefter tar dagens värdar vid.\nKort presentationsrunda – vi lär känna varandra\nIntroduktion till dagens ämne: AI i inkluderingsarbetet och Lönetransparensdirektivet\nSamtal och diskussioner i smågrupper\n\nPlats\nAdress: Västra Esplanaden 17\, 903 25 Umeå\, Grant Thornton \nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är gratis och öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap och få en inblick i nätverkets arbete\n\nDela kunskap och nätverka – stärk arbetet med mångfald och inkludering\nVill du bidra med reflektioner och samtidigt öka kunskapen om mångfald och inkludering? Ta del av våra aktiviteter och utbyt erfarenheter: \n\nDela dina insikter: Bidra med tankar och idéer\, både inom din organisation och utåt. Använd gärna taggarna: #diversitychartersweden #fredagskunskap\nNätverka digitalt: Gå med i Umeås regionala LinkedIn-grupp! Dela med dig av dina perspektiv. Nätverket samlar organisationer som utbyter erfarenheter och kunskap för att göra skillnad.\nBjud in fler: Har du kollegor i Umeåregionen som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering.\n\nAnmäl dig idag för att säkra en plats!\n  \n 
URL:https://diversitycharter.se/event/premiar-forsta-medlemslunch-i-umea/
LOCATION:Grant Thornton Umeå\, Västra Esplanaden 17\, Umeå\, Umeå\, 90325\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/07/Inbjudan__-Umea_Medlemslunch-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250905T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250905T130000
DTSTAMP:20251124T095055Z
CREATED:20250804T131424Z
LAST-MODIFIED:20251124T095055Z
UID:12373-1757071800-1757077200@diversitycharter.se
SUMMARY:Göteborg: Medlemslunch – Ansvarsfull AI som motor för inkludering
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemslunch i Göteborg!\nFredag den 5 september\, kl. 11:30–13:00\nKom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nVi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemsträff fredag 5 september. Begränsat antal platser! \nTema för medlemslunchen:\nAI är redan idag en integrerad del av många organisationers arbetssätt\, inom allt från rekrytering till intern kommunikation och kundservice. Men hur säkerställer vi att tekniken används på ett ansvarsfullt sätt? Och hur kan AI bli ett kraftfullt verktyg för att främja inkludering? Under denna medlemslunch bygger vi vidare på temat från senaste fredagskunskapen och fördjupar oss i möjligheter och risker med AI i arbetslivet\, ur ett mångfalds- och inkluderingsperspektiv. \n\nVad menar vi egentligen med “ansvarsfull AI”?\nHur bygger vi tillit till AI-baserade verktyg i organisationer?\nVilka exempel finns på AI-lösningar som verkligen gör skillnad?\n\nVad kan du förvänta dig?\n\nKl. 11:30–12:00: Incheckning\, mingel och lunch.\nKl. 12:00–12:45: Under lunchen: välkomsthälsning\, kort information om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av dagens ämne. Samtal i smågrupper.\nKl. 12:45–13:00: Avslutning och sammanfattning av diskussionerna.\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nSprid gärna inbjudan till kollegor i Skånetrakten som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering. \nTips!\nTa gärna del av den senaste Fredagskunskapen i förväg – det gör gruppdiskussionerna ännu mer givande! Temat är alltid från den senaste Fredagskunskapen och finns tillgängligt 2-4 dagar efter sändningen på vår Youtube-kanal.\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Göteborgsregiongrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nAnmäl dig idag!\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/event/goteborg-medlemslunch-ansvarsfull-ai-som-motor-for-inkludering/
LOCATION:Grace Sportsbar\, Kungsportsavenyen 9\, Göteborg\, 41136\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/08/Inbjudan__-Gbg1_Medlemslunch.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250908T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250908T130000
DTSTAMP:20251124T095004Z
CREATED:20250703T071304Z
LAST-MODIFIED:20251124T095004Z
UID:12245-1757331000-1757336400@diversitycharter.se
SUMMARY:Malmö: Medlemslunch - Ansvarsfull AI som motor för inkludering
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemslunch i Malmö!\nMåndag den 8 september\, kl. 11:30–13:00\nKom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nVi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemsträff måndag 8 september. Begränsat antal platser! \nTema för medlemslunchen:\nAI är redan idag en integrerad del av många organisationers arbetssätt\, inom allt från rekrytering till intern kommunikation och kundservice. Men hur säkerställer vi att tekniken används på ett ansvarsfullt sätt? Och hur kan AI bli ett kraftfullt verktyg för att främja inkludering? Under denna medlemslunch bygger vi vidare på temat från senaste fredagskunskapen och fördjupar oss i möjligheter och risker med AI i arbetslivet\, ur ett mångfalds- och inkluderingsperspektiv. \n\nVad menar vi egentligen med “ansvarsfull AI”?\nHur bygger vi tillit till AI-baserade verktyg i organisationer?\nVilka exempel finns på AI-lösningar som verkligen gör skillnad?\n\nVad kan du förvänta dig?\n\nKl. 11:30–12:00: Incheckning\, mingel och lunch.\nKl. 12:00–12:45: Under lunchen: välkomsthälsning\, kort information om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av dagens ämne. Samtal i smågrupper.\nKl. 12:45–13:00: Avslutning och sammanfattning av diskussionerna.\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nSprid gärna inbjudan till kollegor i Skånetrakten som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering. \nTips!\nTa gärna del av den senaste Fredagskunskapen i förväg – det gör gruppdiskussionerna ännu mer givande! Temat är alltid från den senaste Fredagskunskapen och finns tillgängligt 2-4 dagar efter sändningen på vår Youtube-kanal.\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Skånegrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nAnmäl dig till Fredagskunskapen här!\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/event/malmo-medlemslunch-man-8-september/
LOCATION:KPMG\, Nordenskiöldsgatan 8\, Malmö
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/07/Inbjudan__-Malmo_Medlemslunch-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250926T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250926T100000
DTSTAMP:20251124T094848Z
CREATED:20250821T082534Z
LAST-MODIFIED:20251124T094848Z
UID:12487-1758873600-1758880800@diversitycharter.se
SUMMARY:Stockholm: Medlemsfrukost - Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete?
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemsfrukost och Fredagskunskap!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nTema: Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete?\nVi tittar på Fredagskunskapen tillsammans\, minglar\, nätverkar\, äter frukost och pratar i smågrupper. \nPROGRAM\nVad kan du förvänta dig?\n07:45-08:15 – Incheckning och mingel med frukost.\n08:15- 08:25 – Välkommen: Anna Carlsson Sigstedt Diversity Charter Sweden\n08:30-9:30 – Vi tittar på Fredagskunskapen tillsammans.\n09:30-10:00 – Samtal i smågrupper om dagens ämne \nDagens medlemsvärd:\nSPP Pension & Försäkring AB. \nSamtalsfrågor att reflektera kring\n\nVilka är dina viktigaste take aways från Fredagskunskapen?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet/hos dig själv?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet/hos dig själv\n\nSprid kunskapen och nätverka\n\nÖka kunskapsspridningen: Dela med dig av dina reflektioner både internt och externt. Kom ihåg att använda taggarna: #diversitychartersweden #fredagskunskap #regionalmedlemsträff\n\nNätverka digitalt: Gå med i Stockholmsgruppens LinkedIn-grupp och bidra med dina tankar. Vi är ett nätverk av\, med och för våra medlemmar!\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTipsa gärna andra\nHar du kollegor i Stockholmsregionen? Sprid gärna inbjudan och bjud in fler att delta! \nViktigt att veta!\nEndast en anmälan krävs: Om du deltar i den här träffen ska du inte anmäla dig separat till Fredagskunskapen.\nDu får en sändningslänk till Fredagskunskapen och kan delta genom att ställa frågor i chatten. \nAnmäl dig till medlemsfrukosten här!\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/event/stockholm-medlemsfrukost-26-september/
LOCATION:SPP\, Vasagatan 10\, Stockholm\, 11120
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/08/Inbjudan__-Stockholm_Medlemsfrukost-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250926T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250926T093000
DTSTAMP:20251124T094405Z
CREATED:20241011T114301Z
LAST-MODIFIED:20251124T094405Z
UID:10445-1758875400-1758879000@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap - Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete?
DESCRIPTION:Hur kan du som arbetsgivare ta nya kliv för en mer tillgänglig och inkluderande arbetsplats? Under Fredagskunskapen presenterar Samhall sitt nya och unika tillgänglighetsindex som är framtaget tillsammans med Kantar. Välkommen att ta del av hur du kan mäta funktionsnedsättning\, tillgänglighet och inkludering i medarbetarundersökningar. \nMedverkande\n \nExperttalare: Katarina Önell\, Client Director på Kantar\nKatarina Önell på LinkedIn \n \nMedlemsexempel: Seher Yilmaz\, Specialist jämlikhet och inkludering på Samhall\nSeher Yilmaz på LinkedIn \n\n \nFackligt perspektiv: Olle Brynja\, Utredare och jämställdhetsexpert på Unionen\nOlle Brynja på LinkedIn \n\nVälkommen att lyssna\, inspireras och ta nästa steg i ert arbete för en mer hållbar och inkluderande arbetsplats. \nAnmäl dig till Fredagskunskapen här!\nHar du frågor och eller vill testa på ett medlemskap?\nHör av dig till event@diversitycharter.se \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem DNB Bank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-hur-foljer-vi-vart-tillganglighetsarbete/
LOCATION:Online
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/10/LinkedIn-Fredagskunskap-Mata-Mangfald.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251006T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251006T130000
DTSTAMP:20251124T094338Z
CREATED:20250704T074751Z
LAST-MODIFIED:20251124T094338Z
UID:12345-1759750200-1759755600@diversitycharter.se
SUMMARY:Malmö: Medlemslunch - Hur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete?
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemslunch i Malmö!\nMåndag den 6 oktober\, kl. 11:30–13:00\nKom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nVi ser framemot att träffa dig på vår nästa medlemslunch måndag 6 oktober. Begränsat antal platser! \nTema för medlemslunchen:\nHur följer vi upp vårt tillgänglighetsarbete?  \nVad kan du förvänta dig?\n\nKl. 11:30–12:00: Incheckning\, mingel och lunch.\nKl. 12:00–12:45: Under lunchen: välkomsthälsning\, kort information om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av dagens ämne. Samtal i smågrupper.\nKl. 12:45–13:00: Avslutning och sammanfattning av diskussionerna.\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar \nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nSprid gärna inbjudan till kollegor i Skånetrakten som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering. \nTips!\nTa gärna del av den senaste Fredagskunskapen i förväg – det gör gruppdiskussionerna ännu mer givande! Temat är alltid från den senaste Fredagskunskapen och finns tillgängligt 2-4 dagar efter sändningen på vår Youtube-kanal.\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Skånegrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nAnmäl dig till medlemslunchen här!\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/event/malmo-medlemslunch-6-okt/
LOCATION:Hammer & Hanborg\, Norra Vallgatan 66\, Malmö\, 21122\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/07/Inbjudan__-Malmo_Medlemslunch-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251022T143000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251022T170000
DTSTAMP:20251126T125138Z
CREATED:20250214T020023Z
LAST-MODIFIED:20251126T125138Z
UID:10985-1761143400-1761152400@diversitycharter.se
SUMMARY:Signatory Event 22 okt\, 2025 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering
DESCRIPTION:Signatory Event 22 okt\, 2025 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering \nEn eftermiddag för nya insikter\, inspiration och erfarenhetsutbyten. \nDen 22 oktober slår vi upp portarna på Filadelfia Convention Center i Stockholm för Signatory Event 2025 – en festlig eftermiddag där vi välkomnar nya medlemmar\, delar kloka erfarenheter och laddar upp med inspirerande talare. Vi fortsätter på temat från Diversity Month och gräver djupare i mental hälsa och välmående på jobbet\, ett ämne som berör oss alla! Extra spännande är att Diversity Charter Sweden firar 15 år i år! Med det passar det extra bra med den första prisutdelningen för vår nyinstiftade utmärkelse DCS Award – det vill du inte missa!  \nPå scen\n\nEvin Cetin – jurist\, författare och grundare till SAO-jobben. Hon har även skrivit böckerna Mitt Ibland oss (2023) och Barnsoldater (2025) om barn i gängkriminalitet. Tillsammans med Caroline Berg\, vd för Axel Johnson\, har hon grundat Nästa Generation Sverige och utvecklat anställningsmodellen SAO-jobb.\nHanna Wallensteen – leg. psykolog\, leg. psykoterapeut och föreläsare. Hanna har lång erfarenhet av frågor som rör normer\, inkludering och minoritetsstress. Hon driver en mottagning i Stockholm där hon möter klienter från olika bakgrunder och branscher för chefsstöd\, stödsamtal och psykoterapi.\nNina Larsson – Sveriges nya jämställdhetsminister. Hon kommer att vara prisutdelare vid Signatory Event.\nPer Wallentin – VD och koncernchef på Knowit AB. Hans engagemang har bland annat uppmärksammats i samband med att Knowit fick Allbrightpriset.\nDaniel Cueto – poet och inkluderingsledare på Right by Me. Han är 19 år gammal och brinner för frågor som rör psykisk hälsa och deltar ofta i samtal kring vikten av tillhörighet och om effekterna av segregation.\nJuweria Abdirahman – poet och inkluderingsledare på Right By Me. Hon är 17 år gammal och går andra året på gymnasiet. Intresserad av frågor som rör segregation och gängkriminalitet.\nViktor Frisk – artist och författare som med ärlighet\, värme och humor delar sin resa från mobbning och psykisk ohälsa till självacceptans och äkthet. Hans föreläsningar inspirerar till öppenhet och visar vägen till tryggare skolor och arbetsplatser där människor vågar vara sig själva.\nKajsa Boqvist – jurist och ansvarig för inkludering & mångfald på PwC parallellt med ansvar för ett av tre affärsområden och medlem av bolagets ledningsgrupp. \nThe RiskGroup – startades under pandemin av nio ”riskgruppare”\, kvinnor som idag är mellan 70 och 87 år. Med energi\, humor och styrka har de dansat sig rakt in i publikens hjärtan på scen efter scen\, såsom TV4:s Talang.\nMåns Liljenlov – arbetar som Employer Brand Manager & Relations Manager på PwC Sverige och är vår moderator under eftermiddagen.\n\n\n\nProgram\n\n14:30–15:00 Registrering och mingelfika.\n15:00–17:00 Livesändning:\n\nInspirationstalare\nPrisutdelning för Diversity Charter Sweden Awards 2025\nVälkomstceremoni för nya medlemmar\nBokförsäljning under Signatory Event. Passa på att köpa Viktor Frisk’s nyutgivna bok Barn av vår tid och Evin Cetin’s Barnsoldater: Så kidnappar gängen vår framtid.\n\n\n\nKostnad\n\nKostnadsfritt för medlemmar\nNYHET: I år kan även icke medlemmar delta på plats för 399 kr per person (digitalt kostnadsfritt)\n\nPwC står som medlemsvärd\, och vi ser fram emot givande samtal och nya insikter tillsammans.\n15 år av mångfald och inkludering – Diversity Charter Sweden\, 2010–2025. Tillsammans skapar vi förändring. \n\n\n \nUnder eventet delar vi ut pris till de tre vinnarna i Diversity Charter Sweden Awards
URL:https://diversitycharter.se/event/signatory-event-2025/
LOCATION:Filadelfia Convention Center\, Rörstrandsgatan 5\, Stockholm\, 11340\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar,Signature Event
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/02/Banner-Signatory-Event-2025-Talare-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20251120
DTEND;VALUE=DATE:20251220
DTSTAMP:20251217T122951Z
CREATED:20251003T074815Z
LAST-MODIFIED:20251217T122951Z
UID:12896-1763596800-1766188799@diversitycharter.se
SUMMARY:Nominera till styrelsen 2026
DESCRIPTION:VILKA SKA LEDA ARBETET FÖR DIVERSITY CHARTER SWEDENS MEDLEMMAR 2026?\n(For English version\, click here) \nNu öppnar nomineringen till styrelsen i Diversity Charter Sweden inför årsmötet den 26 mars 2026. Nomineringar tas emot fram till den 19 december. \nSom styrelseledamot är du med och driver Sveriges viktigaste nätverk för mångfald och inkludering – och får samtidigt tillgång till en unik arena för inspiration\, påverkan och utveckling. \nDiversity Charter Sweden samlar företag och organisationer som vill skapa ett inkluderande arbetsliv. Som medlem i styrelsen får du chansen att påverka riktningen – både i Sverige och i EU:s stora nätverk med över 17 000 medlemsorganisationer. \nVem är du?\nDiversity Charter Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Under de senare åren har både medlemsantalet och vårt erbjudande vuxit\, och nästa år går vi in i ett arbete med att forma vår fortsatta strategi för att ta Diversity Charter till nästa nivå. \nInför detta söker vi styrelseledamöter som tillsammans kan bidra med bred kompetens och olika perspektiv. Vi välkomnar särskilt dig som kan bidra med något av följande områden: \n\nStrategi och affärs- eller verksamhetsutveckling\nEntreprenöriell kompetens och erfarenhet av organisationsutveckling\nKompetens och erfarenhet av att ha drivit större initiativ inom grupputveckling eller utbildning\nErfarenhet av att utveckla samarbeten genom partnerskap\nKompetens inom ekonomi\nTillgång till nätverk som kan bredda Diversity Charter Swedens kontaktyta.\n\nVid sammansättningen av styrelsen lägger vi stor vikt vid att få en representation av kompetenser\, branscher\, företagsstorlekar och geografisk representation. \nVem kan kandidera?\n\nDu som är anställd i ett medlemsföretag har möjlighet att föreslå dig själv eller en kandidat till valberedningen.\nDu har en ledande position i ledningsgrupp eller i nära anslutning till ledningsgruppen.\nEndast kandidater från medlemsföretag kan ha förtroendeuppdrag i styrelsen.\nDet går också bra att bli medlem i Diversity Charter Sweden och registrera sitt företag som medlem före årsmötet för att kunna nominera en kandidat.\n\nVad förväntas av dig?\nDu ska räkna med att styrelsearbetet upptar minst 8 timmar i månaden\, samt sex styrelsemöten. \nResurser\nStyrelsen har en generalsekreterare och en kommunikatör på heltid som ansvarar för den dagliga verksamheten och stödjer styrelsen bland annat med medlemsservice\, kommunikation\, planering av events och viss administration. \nKontaktperson\nOm du vill ha mer information kontakta sammankallande i valberedningen Linda Gerdin . \nNominera senast den 19 december.\nSkicka din nominering till: valberedningen@diversitycharter.se\, ange den nominerades namn\, medlemsorganisation samt motivering. \nÅrsmötet fattar beslut om vilka som ska väljas in i styrelsen 26 mars 2026. \nDet här är din chans att påverka – tillsammans bygger vi ett starkare och mer inkluderande arbetsliv. \nHälsningar\,                                                           \nLinda Gerdin\nSammankallande Valberedningen
URL:https://diversitycharter.se/event/nominera-till-styrelsen-2025-2/
CATEGORIES:Rekrytering
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/10/Forslag-2-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251128T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251128T093000
DTSTAMP:20251124T093852Z
CREATED:20250613T121720Z
LAST-MODIFIED:20251124T093852Z
UID:12133-1764318600-1764322200@diversitycharter.se
SUMMARY:Friday Learning Theme: The Pay Transparency Directive
DESCRIPTION:This event will be held entirely in English. Klicka här för översättning till svenska.  \nThe new rules under the Pay Transparency Directive (EU Directive 2023/970) come into effect in June 2026. What does this mean for you as an employer? What is the purpose and the benefits of the rules? Which employers are affected? And what is important to start preparing for today? \nParticipants\n \nExpert perspective: Bernhard Zacco\, Senior Manager at KPMG Sweden’s People & Change Practice. Bernhard will be speaking about legal requirements\, risk management\, and practical guidance for implementation.\nBernhard Zacco on LinkedIn. \n \nThe Swedish Equality Ombudsman (DO): Tarik Qureshi\, Lawyer and Senior Expert\, The Equality Ombudsman. Tarik will share the agency’s perspective and supervisory role.\nTarik Qureshi on LinkedIn. \n \nMember example: Anna Gulliksen\, Global Head of Talent Acquisition and Employer Brand\, Tietoevry. Anna will share Tietoevry’s experience and how they have worked concretely with pay transparency within the organization.\nAnna Gulliksen on LinkedIn.  \n \nModerator: Nicole Williams.\nNicole Williams on LinkedIn. \n \nChat facilitator: Sara Sadarangani.\nSara Sadarangani on Linkedin. \nWelcome to an educational and inspiring Friday Learning session! \nRegister for Friday Learning Here!\nDo you have questions\, or would you like to try a membership? \nFeel free to contact us at event@diversitycharter.se \nFriday Learning is recorded at our member DNB Bank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-tema-lonetransparensdirektivet/
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/06/LinkedIn-Fredagskunskap-Lonetransparensdirektivet.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251201T150000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251201T170000
DTSTAMP:20251217T134112Z
CREATED:20251009T075716Z
LAST-MODIFIED:20251217T134112Z
UID:12910-1764601200-1764608400@diversitycharter.se
SUMMARY:Stockholm: Member Meeting - The Pay Transparency Directive
DESCRIPTION:Welcome to the Stockholm Member Meeting!\nMonday\, December 1\, 15:00–17:00\nThis event will be held entirely in English. Klicka här för översättning till svenska.  \nJoin us to network\, enjoy lunch\, and share insights with other engaged professionals – this time in connection with our 15-year anniversary celebration of Diversity Charter Sweden. \nWe will welcome representatives from all EU Diversity Charters who will join us to celebrate this special occasion together. \nWe look forward to seeing you at our next member lunch on Monday\, December 1. Limited spots! \nTheme:\nThe Pay Transparency Directive \nThis event is open to: \n\nMembers of Diversity Charter Sweden.\nParticipation is free of charge – members only.\n\nTip!\nTo enrich your discussions\, take a look at the latest Friday Knowledge episode in advance. The topic always connects to our discussions and is available around 2 days after airing on our YouTube channel. \nUse these three guiding questions during the session: \n\nWhat are your main insights or takeaways from today?\nWhat can you apply in your own organization?\nWhat challenges do you see in your workplace?\n\nNetwork digitally:\nJoin our regional Stockholm LinkedIn group and share your perspectives.\n#diversitychartersweden #fredagskunskap \nQuestions? \nContact us at: event@diversitycharter.se \nThe invitation is only being sent to our main points of contact. Please note that registration\, opening on 11th November\, will only be possible if spots are still available. \nWarm welcome!\nDiversity Charter Sweden \n \nEntrance to the European Commission Representation\, Vasagatan 7.
URL:https://diversitycharter.se/event/stockholm-memberlunch-the-pay-transparency-directive/
LOCATION:Vasagatan 7\, Vasagatan 7\, Stockholm\, Sweden
CATEGORIES:EU,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/10/Memberlunch-in-Stockholm_1-december-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251201T180000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251201T200000
DTSTAMP:20251029T083754Z
CREATED:20250624T085105Z
LAST-MODIFIED:20251029T083754Z
UID:12142-1764612000-1764619200@diversitycharter.se
SUMMARY:15th Anniversary of Diversity Charter Sweden!
DESCRIPTION:This year\, we proudly celebrate 15 years since the launch of Diversity Charter Sweden\, founded in 2010 with the support of the European Commission. Over the past decade and a half\, we have worked together to promote diversity\, inclusion\, and equal opportunities — in the workplace and throughout society. \nThis milestone anniversary will shine even brighter as we welcome our EU Charter colleagues from across Europe\, joining us to mark this special occasion together. \nDuring the evening\, we will reflect on Diversity Charter Sweden’s journey\, while enjoying a traditional Swedish Christmas plate and a delightful dessert buffet. \nWe are also honoured to recognize our Honorary Members and Founders\, Margareta Eklund and Åsa Nilsson Billme\, whose vision and dedication laid the foundation for Diversity Charter Sweden. \nPlease note that this invitation is personal and applies only to the official contact persons who have received it\, or those designated by them to represent their organization.  \nThis event is hosted by our member
URL:https://diversitycharter.se/event/15th-anniversary-of-the-eu-platform-of-diversity-charters/
LOCATION:DLA Piper Sweden\, Sveavägen 4\, Stockholm\, 111 57\, Sverige
CATEGORIES:EU
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/06/15th-anniversary-post-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251203T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251203T130000
DTSTAMP:20251126T071621Z
CREATED:20250806T090717Z
LAST-MODIFIED:20251126T071621Z
UID:12411-1764761400-1764766800@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemslunch: Jönköping - Lönetransparensdirektivet
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemsträff i Jönköping!\nOnsdag den 3 december\, kl. 11:30–13:00\nTema: Lönetransparensdirektivet\nKom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nVi ses i Jönköping för en inspirerande medlemslunch som blir något alldeles extra. På plats har vi vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt\, som delar tankar om 15 år med Diversity Charter Sweden – och hur vi tillsammans fortsätter driva mångfalds- och inkluderingsarbetet framåt. \nDagens värd är Mia Boozer\, marknadsansvarig\, rekryteringskonsult och hållbarhetsansvarig på Stella Rekrytering & Ledarskap. \nUnder lunchen får du möjlighet att nätverka\, dela erfarenheter och upptäcka nya perspektiv tillsammans med andra engagerade medlemmar. Vi bjuder dessutom på lite extra glans och något gott till kaffet för att fira vårt 15-årsjubileum. \nOBS! Begränsat antal platser! \nTema för medlemslunchen:\nSamtalsämnet för medlemslunchen utgår från den kommande Fredagskunskapen med temat Lönetransparensdirektivet. Avsnittet kommer även att spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår YouTube-kanal. \nProgram för medlemsträffen\n11:30–12:00 | Incheckning\, mingel och lunch12:00–12:45 | Under lunchen: kort information om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av dagens ämne. Diskussioner i smågrupper.12:45–13:00 | Avslutning och sammanfattning av diskussionerna \nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Jönköpingsgrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nAnmäl dig till medlemslunchen här!\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \n  \nMedlemslunchen arrangeras av vår medlem:
URL:https://diversitycharter.se/event/medlemslunch-jonkoping-lonetransparensdirektivet/
LOCATION:Stella Rekrytering och Ledarskap\, Västra Storgatan 12\, Jönköping\, 55315\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/08/Medlemslunch_JKPG.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251205T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251205T130000
DTSTAMP:20251118T114726Z
CREATED:20250703T073611Z
LAST-MODIFIED:20251118T114726Z
UID:12265-1764934200-1764939600@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemslunch: Umeå - Lönetransparensdirektivet
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemsträff i Umeå!\nFredag den 5 december\, kl. 11:30–13:00\nTema: Lönetransparensdirektivet\nKom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nVi ses i Umeå för en inspirerande medlemlunch som blir något alldeles extra. På plats har vi vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt\, som delar tankar om 15 år med Diversity Charter Sweden – och hur vi tillsammans fortsätter driva mångfalds- och inkluderingsarbetet framåt. \nVår värd för dagen är Jessica Eklund\, Country Manager på Direkt Optik. \nUnder lunchen får du möjlighet att nätverka\, dela erfarenheter och upptäcka nya perspektiv tillsammans med andra engagerade medlemmar. Vi bjuder dessutom på lite extra glans och något gott till kaffet för att fira vårt 15-årsjubileum. \nOBS. Begränsat antal platser!  \nTema för medlemslunchen:\nSamtalsämnet för medlemslunchen utgår från den kommande Fredagskunskapen med temat Lönetransparensdirektivet. Avsnittet kommer även att spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår YouTube-kanal. \nProgram för medlemsträffen\n11:30–12:00 | Incheckning\, mingel och lunch12:00–12:45 | Under lunchen: kort information om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av dagens ämne. Diskussioner i smågrupper.12:45–13:00 | Avslutning och sammanfattning av diskussionerna \nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nSprid gärna inbjudan till kollegor i Umeåtrakten som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler vi är\, desto mer kan vi tillsammans driva arbetet för ökad mångfald och inkludering. \nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Umeågrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nAnmäl dig till medlemsträffen här. \nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \n  \nMedlemslunchen arrangeras av vår medlem: \n 
URL:https://diversitycharter.se/event/medlemslunch-umea-5-dec/
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/07/Medlemslunch_Umea.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251205T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251205T130000
DTSTAMP:20251118T114751Z
CREATED:20250806T085848Z
LAST-MODIFIED:20251118T114751Z
UID:12406-1764934200-1764939600@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemslunch: Göteborg - Lönetransparensdirektivet
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemsträff i Göteborg!\nFredag den 5 december\, kl. 11:30–13:00\nTema: Lönetransparensdirektivet\nKom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nVi ses i Göteborg för en inspirerande medlemslunch som blir något alldeles extra. På plats har vi vår ordförande Petra Karmteg\, som delar tankar om 15 år med Diversity Charter Sweden\, och hur vi tillsammans fortsätter driva mångfalds- och inkluderingsarbetet framåt. \nDagens värdar är Gerhard Olsson\, Member Board of Directors and Union Coordinator på Nordea\, och Ali Ravan\, Communication & Leadership Advisor på Winter Communication. \nUnder lunchen får du möjlighet att nätverka\, dela erfarenheter och upptäcka nya perspektiv tillsammans med andra engagerade medlemmar. Vi bjuder dessutom på lite extra glans och något gott till kaffet för att fira vårt 15-årsjubileum. \nTema för medlemslunchen:\nSamtalsämnet för medlemslunchen utgår från den kommande Fredagskunskapen med temat Lönetransparensdirektivet. Avsnittet kommer även att spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår YouTube-kanal. \nProgram för medlemsträffen\n11:30–12:00 | Incheckning\, mingel och lunch12:00–12:45 | Under lunchen: kort information om Diversity Charter Sweden och en sammanfattning av dagens ämne. Diskussioner i smågrupper.12:45–13:00 | Avslutning och sammanfattning av diskussionerna \nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Göteborgsregionsgrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nAnmäl dig till medlemslunchen här!\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/event/medlemslunch-goteborg-lonetransparensdirektivet/
LOCATION:Grace Sportsbar\, Kungsportsavenyen 9\, Göteborg\, 41136\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/08/Medlemslunch_GBG.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20251208T143000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20251208T160000
DTSTAMP:20251119T134154Z
CREATED:20250703T073111Z
LAST-MODIFIED:20251119T134154Z
UID:12261-1765204200-1765209600@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemsträff: Malmö - Lönetransparensdirektivet
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemsträff i Malmö!\nMåndag den 8 december\, kl. 14:30–16:00\nKom och nätverka\, fika och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma!\n*For event details in English\, please follow this link.  \nKom och fira 15 år av gemenskap\, engagemang och förändringskraft tillsammans med oss! \nVi ses i Malmö för en inspirerande och hjärtlig medlemsträff som blir något alldeles extra. På plats kommer vi ha vår generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt\, som delar med sig av tankar om 15 år med Diversity Charter Sweden – och hur vi tillsammans fortsätter driva mångfalds- och inkluderingsarbetet framåt. \nDagens värd är Johanna Dahlsjö\, Head of Sustainability på ESS Group. \nSamtalsämnet för medlemsträffen utgår från den kommande Fredagskunskapen den 28 november med temat ”Lönetransparensdirektivet”. Passa på att anmäla dig här och delta i livesändningen! Avsnittet kommer även att spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår YouTube-kanal. \nUnder träffen får du möjlighet att nätverka\, dela erfarenheter och upptäcka nya perspektiv tillsammans med andra engagerade medlemmar. Vi bjuder dessutom på något gott till kaffet för att fira vårt 15-årsjubileum. \nOBS! Begränsat antal platser. \nTema för medlemsträff:\n\n14:30 – Check-in och mingelfika\n15:00 – Samtal i små grupper\n15:40 – Återsamling & summering\n16:00 – Avslutning\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Skånegrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nPlats: MJ’S\, Mäster Johansgatan 13\, 211 21 Malmö \n  \nAnmäl dig till medlemsträffen här.  \nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \n  \nMedlemsträffen arrangeras med vår medlem:
URL:https://diversitycharter.se/event/malmo-medlemslunch-man-8-dec/
LOCATION:MJ’s\, Mäster Johansgatan 13\, Malmö\, Malmö\, 211 21\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/07/Medlemstraff_Malmo.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR