BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260227T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260227T093000
DTSTAMP:20260218T112211Z
CREATED:20251104T090826Z
LAST-MODIFIED:20260218T112211Z
UID:13192-1772181000-1772184600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap – Kunskapsbanken 2.0 – stöd i praktiskt mångfalds- och inkluderingsarbete
DESCRIPTION:Nu tar vi nästa steg i hur vi stöttar er medlemmar i arbetet med mångfald\, jämlikhet och inkludering.\nDiversity Charter Sweden lanserar nu Kunskapsbanken 2.0 – en plats för kvalitetssäkrad kunskap\, vägledning och fördjupning i frågor som rör jämställdhet\, mångfald och inkludering. Innehållet bygger på det stöd som våra medlemmar har efterfrågat genom åren och är utvecklat för att göra DEI-arbetet mer träffsäkert. Här får våra medlemmar tillgång till analyser\, begrepp\, forskning och konkreta stöd som gör det lättare att fatta navigera området och bygga en hållbar struktur. \nUnder denna Fredagskunskap: \n\nLeder vi dig igenom hur Kunskapsbanken 2.0 kan användas som ett levande stöd i arbetet med att skapa en inkluderande arbetsplats.\nFår du perspektiv på varför tillgång till kvalitetssäkrad\, expertgranskad kunskap är avgörande för ett seriöst och hållbart arbete med inkludering.\nGer vi dig inspiration kring hur kunskapspåfyllning fungerar som en strategisk del av ledning\, styrning och praktik.\nFår du exempel på praktiskt arbete med mångfald och inkludering av vår medlemsorganisation Länsförsäkringar AB.\n\nVälkommen till ett samtal om hur samlad kunskap och genomtänkt struktur kan fungera som stöd i arbetet med mångfald och inkludering. \nMedverkande\n\nGabriella Fägerlind –Diversity Charter Sweden\nGabriella är ny senior expert inom mångfald\, inkludering och jämställdhet på Diversity Charter Sweden. Gabriella har tagit fram innehållet till Kunskapsbanken. Med hennes expertis och mångåriga erfarenhet är hon en värdefull resurs för Diversity Charters medlemmar. Parallellt driver Gabriella fortsatt egen konsultverksamhet. Hon är författare bland annat till boken ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” som kom ut 2024. \n \n\n\n\nLivia Alonso – Diversity Charter Sweden\nLivia är ny kommunikationsansvarig på Diversity Charter Sweden. Hon har en magisterexamen i statsvetenskap och mångårig erfarenhet av kommunikation och social hållbarhet. I rollen ansvarar Livia för organisationens externa kommunikation med uppdraget att stärka förståelsen för hur mångfald och inkludering skapar nytta och möjligheter i arbetslivet. \n\n \n\n\n\nKicki Långs – Länsförsäkringar AB\nKicki är avdelningschef Internkommunikation och Kultur inom People & Culture på Länsförsäkringar AB. I sitt uppdrag driver hon frågor som rör inkludering\, tillhörighet och engagemang – med fokus på hur kultur\, ledarskap och struktur tillsammans skapar en arbetsplats där olika perspektiv tas tillvara och bidrar till prestation och långsiktig hållbarhet. \n\n \n  \n\n\nOlof Sandström – Länsförsäkringar AB\nOlof är verksamhetsutvecklare inom försäkringsredovisning på Länsförsäkringar AB. För snart två år sedan grundade han det medarbetardrivna nätverket Rainbow\, som verkar för mångfald\, rättvisa och inkludering. Rainbow strävar efter att bidra till en arbetsplats där alla ska känna sig trygga\, respekterade och välkomna. \n\n \n\n\nModerator\n\n\nAnna Gulliksen\nAnna har en lång bakgrund inom rekrytering\, employer branding och strategiskt HR-arbete\, med särskild erfarenhet av att bygga inkluderande och hållbara organisationer. Hon har lett globala rekryterings- och förändringsprocesser\, utvecklat policyramverk och stöttat företag i att skapa strukturer som stärker mångfald och rättvisa. \n\n \n\n\nAnmäl dig här\nDet är endast Diversity Charter Swedens medlemmar som kan deltaga. Hör gärna av dig till min e-post om du har frågor eller vill testa ett medlemskap?  \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem Alecta.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-27-feb/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/11/Kunskapsbanken-5.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR