BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250501
DTEND;VALUE=DATE:20250601
DTSTAMP:20251124T103735Z
CREATED:20240604T132924Z
LAST-MODIFIED:20251124T103735Z
UID:9795-1746057600-1748735999@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Month 2025: Mental Health and Well-Being at the Workplace
DESCRIPTION:Championing Mental Well-Being at Work & Inclusive Housing Across Europe\n#EUDiversityMonth\nMay is European Diversity Month! Across the EU\, companies and organizations are coming together with us and the European Commission to shine a spotlight on the power of diversity and inclusion—both in the workplace and in society. Throughout May\, we encourage you to organize events and activities that bring these values to life. \nHow will you bring diversity and inclusion into the spotlight?\nNow’s the perfect time to start planning your Diversity Month activities! This is your chance to show where you stand. Run workshops\, launch new initiatives\, or highlight your work with #EUDiversityMonth. Let your activities bring these values to life. \nGet campaign materials & social media kit\nExplore tips & the activity guide\nRegister your event \nLet’s make May count!\nGot questions? We’re happy to help!\nReach out at: event@diversitycharter.se
URL:https://diversitycharter.se/event/mental-health-and-well-being-at-the-work/
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Mångfaldsdagar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20250523T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250523T093000
DTSTAMP:20251124T100419Z
CREATED:20240506T132423Z
LAST-MODIFIED:20251124T100419Z
UID:9505-1747989000-1747992600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap – EU Diversity Month 2025: psykisk hälsa och välmående på arbetsplatsen
DESCRIPTION:Hur hänger psykisk hälsa\, rörelse och inkludering ihop – och varför är det verksamhetskritiskt?\nUnder årets EU Diversity Month  sätter vi fokus på psykisk hälsa och välmående i arbetslivet. En trygg och inkluderande arbetsplats är en plats där människor mår bra – både fysiskt och psykiskt. Under den här Fredagskunskapen utforskar vi hur arbetsgivare och medarbetare tillsammans kan skapa bättre förutsättningar för psykisk hälsa – och varför det är en självklar del av arbetet med mångfald och inkludering. \n\nVad kan arbetsgivare göra för att främja psykisk hälsa?\nHur hänger välmående ihop med mångfald och inkludering?\nVilka initiativ gör skillnad – på riktigt?\n\nMedverkande\n\n \nModerator: Katarina Matson – Senior specialist inom kultur\, mångfald och inkludering\nKatarina har lång erfarenhet från ledande roller inom kommunikation och HR. Hon arbetar med organisationer i både privat och offentlig sektor\, i Sverige och internationellt\, för att omsätta DEI-arbete i konkret handling genom föreläsningar\, workshops och ledarskapsutbildningar. Katarina Matson på LinkedIn\n\n\n\n \nTalare: Anton Andrejic – Chief Product Officer på IMR\nIMR – Institutet för Människor i Rörelse arbetar för att förebygga ohälsa på arbetsplatser genom att mäta sjuknärvaro och erbjuda individanpassade insatser\, hälsocoachning och digitala verktyg för beteendeförändring. Målet är hållbar hälsa och välmående medarbetare. Anton Andrejic på LinkedIn\n\n\n \nTalare: Rickard Bracken – Generalsekreterare på Mind\nMind är en ideell organisation som verkar för psykisk hälsa och självmordsprevention. Genom stödlinjer\, digitala forum och kunskapsspridning erbjuder de medmänskligt stöd till människor i kris och arbetar samtidigt för att påverka samhällsdebatten i en riktning som främjar psykiskt välbefinnande. Rickard Bracken på LinkedIn\n\n\n \nMedlemsexempel: Henrik Abraham – Kommunikationsansvarig på Mestergruppen\nHenrik berättar om hur företaget arbetar för att främja välmående i BOLIST- och XL-BYGG-butikerna – två butikskedjor där majoriteten av de anställda är män. Män söker generellt sett hjälp i mindre utsträckning när det gäller psykisk hälsa\, vilket gör det viktigt att skapa en arbetsmiljö där det är lätt att prata om hur man mår. Henrik Abraham på LinkedIn\n\n\nVälkommen att lyssna\, inspireras och ta nästa steg i ert arbete för en mer hållbar och inkluderande arbetsplats. Under EU Diversity Month är fredagskunskapen öppen för både medlemmar och icke-medlemmar. Anmäl dig idag!\nHar du frågor och eller vill testa på ett medlemskap?\nHör av dig till event@diversitycharter.se \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem DNB Bank.
URL:https://diversitycharter.se/event/fredagskunskap-tema-eu-diversity-month/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/Fredagskunskap-tema-mental-halsa-och-valbefinnande-pa-arbetsplatsen.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR