BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240501
DTEND;VALUE=DATE:20240601
DTSTAMP:20251124T121926Z
CREATED:20230830T125928Z
LAST-MODIFIED:20251124T121926Z
UID:7316-1714521600-1717199999@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Month 2024
DESCRIPTION:Diversity Month 2024 tema är: ”Embracing the future of work through inclusion and diversity”\nTanken med temat\nÄr att utforska det ömsesidiga samspelet mellan verkligheten med föränderliga arbetsplatser (teknik\, generationer\, mångfald\, kompetens\, grön och digital omställning\, distans-/hybridsamarbete\, balans mellan arbete och privatliv …) och mångfalds- och inkluderingspolicyer\, och hur dessa kan vara verktyg för att möta utmaningarna och skapa möjligheter mot bakgrund av det föränderliga arbetslivet. \n\nFakta om Diversity Month\nI maj månad firas den europeiska mångfaldsmånaden/Diversity Month runtom i EU. Företag och organisationer  uppmanas runtom i Europa att gå samman med oss och Europeiska kommissionen och rikta strålkastarljuset mot vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället\, genom att anordna evenemang och aktiviteter under hela maj. \nHur sätter ni ljuset på mångfald och inkludering? Börja redan nu\, fundera på vad ni ska göra under Diversity Month! \n 
URL:https://diversitycharter.se/event/diversity-month-2/
CATEGORIES:Diversity Month
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/02/eudiversity_month_2022_banner-3_EN-4-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240515T140000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20240515T160000
DTSTAMP:20251124T121850Z
CREATED:20240209T125530Z
LAST-MODIFIED:20251124T121850Z
UID:8513-1715781600-1715788800@diversitycharter.se
SUMMARY:Stockholm: Regional medlemsträff – Inkluderande kommunikation
DESCRIPTION:Välkommen till \nStockholm: Regional medlemsträff – Inkluderande kommunikation”\n\nTemat för årets Diversity Month är ”Framtidens arbetsliv genom inkludering och mångfald”. Vi kopplar det till senaste Fredagskunskapen om ”Inkluderande kommunikation – Hur kan bilder och texter vara inkluderande/exkluderande?”. \nPå regionala träffen fortsätter diskussionen om de funderingar och frågor som kom upp på senaste Fredagskunskapen\, där vi bland annat pratade om: \n\nDe som syns i nyhetsmedia är till stor del representanter för framgångsrikt ledarskap\, så som framgångsrika idrottsmän och företagsledare medan barn\, barnfamiljer\, äldre och de med ”visuella funktionsnedsättningar” sällan eller aldrig syns.\nVi fick också konkreta exempel från medlemsföretagen:\n\nSamhall om deras resa från att uppfattas som omhändertagande till att lyfta de anställdas kompetens.\nEssity pekade bland annat på att grunden för deras mediestrategi är insikten hos generation Y (födda mellan 1981-1996) där 48 procent sannolikt vill stötta varumärken som visar på jämställd annonsering och 8 av 10 vill att varumärken ska tilltala mer än en person och etnicitet.\n\n\n\nI smågrupper får du möjlighet att bolla dina tankar med andra. Det ges även tid för nätverkande. \nProgram \nKl 14:00 Fikamingel\nKl 14:30 Välkommen med Anna Carlsson Sigstedt Diversity Charter Swedens generalsekreterare och Camilla Mattson\, hållbarhetschef Tyréns samt Susanne Eriksson kommunikationschef berättar hur de vill vara en hållbar arbetsgivare och leverantör.\nKl 14:50 Samtal i smågrupperna\nKl 15:40 Återsamling & summering\nKl 16 SLUT \nSamtalsfrågor\nHär är de frågor som vi kommer samtala kring: \n\nVilka är dina viktigaste take aways från Fredagskunskapen?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet/hos dig själv?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet/hos dig själv?\n\nFör att öka kunskapsspridningen\, se till att dela med dig av dina tankar både internt och externt. Kom ihåg att tagga: #diversitychartersweden #fredagskunskap #EUDiversityMonth  #regionalmedlemsträff \nTips: \nGå med i Stockholmsgruppens LinkedIn-grupp. Det är där vi nätverkar digitalt. Det här är ett nätverk\, där allt görs av\, med och för våra medlemmar. \nFör dig som inte deltog eller bara vill lyssna en gång till hittar du Fredagskunskapen på vår YouTube-kanal. \nVarmt välkommen! \nOBS! Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig endast till medlemmar eller till dig som vill testa på medlemskapet. Begränsat antal platser. No show-avgift.
URL:https://diversitycharter.se/event/stockholm-regional-medlemstraff-tema-diversity-month-2024-tema-ar-embracing-the-future-of-work-through-inclusion-and-diversity/
LOCATION:Tyréns\, Folkungagatan 44\, Stockholm\, Sverige
CATEGORIES:Diversity Month,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2022/12/Tyrens_CMYK_coated_small.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR