BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.18.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261104T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261130T170000
DTSTAMP:20261104T110918Z
CREATED:20261104T091444Z
LAST-MODIFIED:20261104T110918Z
UID:20957-1793779200-1796058000@diversitycharter.se
SUMMARY:Vi söker en projektadminstratör
DESCRIPTION:Vill du kombinera struktur och administration med ett arbete som bidrar till ett mer inkluderande arbetsliv? Hos Diversity Charter Sweden blir du en viktig del av en liten organisation med ett stort uppdrag. \nDet här är rollen för dig som tycker om att skapa struktur\, få saker att hända och ge riktigt bra stöd till människor omkring dig och som samtidigt har ett genuint intresse för frågor som rör mångfald och inkludering. Du får arbeta nära generalsekreterare\, kommunikationsansvarig och styrelse och blir en viktig kontakt för organisationens medlemmar och samarbetspartners. \nRekryteringen görs via: \n \n \n  \n 
URL:https://diversitycharter.se/event/vi-soker-en-projektadminstrator/
CATEGORIES:Rekrytering
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/11/jobbannons-proj-admin.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261104T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261130T170000
DTSTAMP:20261104T104154Z
CREATED:20261104T104052Z
LAST-MODIFIED:20261104T104154Z
UID:20971-1793779200-1796058000@diversitycharter.se
SUMMARY:Vi söker en Kommunikationsansvarig
DESCRIPTION:Tillsammans med Hammer & Hanborg söker vi en kommunikationsansvarig som vill utveckla kommunikationen med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett arbetsliv där mångfald\, inkludering och lika möjligheter är en självklar del av hur organisationer utvecklas och skapar hållbara arbetsplatser. \nHär får du en bred roll med stort eget ansvar\, där du både sätter riktningen för kommunikationen och själv omsätter idéer och planer till innehåll som når fram. För dig som engageras av frågor om mångfald och inkludering finns här en möjlighet att använda din kommunikationskompetens för att bidra till verklig förändring i arbetslivet. \nRekryteringen görs genom:
URL:https://diversitycharter.se/event/vi-soker-en-kommunikationsansvarig/
CATEGORIES:Rekrytering
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/11/Kommunikationsansvarig-i-hybridarbete.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261104T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261218T170000
DTSTAMP:20261104T111628Z
CREATED:20261104T110439Z
LAST-MODIFIED:20261104T111628Z
UID:20974-1793779200-1797613200@diversitycharter.se
SUMMARY:Ny Ordförande - Vill du leda Diversity Charter Sweden in i nästa utvecklingsfas?
DESCRIPTION:Ny Ordförande – Vill du leda Diversity Charter Sweden in i nästa utvecklingsfas?\n(For English version\, click here) \nHar du en ledande position hos någon av våra större medlemsorganisationer och vill bidra till ett mer inkluderande arbetsliv? Nu söker vi en ny styrelseordförande som vill förena strategiskt ledarskap med möjligheten att göra skillnad. \nDiversity Charter Sweden samlar företag och organisationer som vill stärka sitt arbete med mångfald och inkludering. Som ordförande får du möjlighet att påverka arbetslivets utveckling\, samla kraften hos våra medlemmar och bidra till erfarenhetsutbyte över bransch- och landsgränser genom vårt europeiska nätverk. \nVi går nu in i en ny strategiperiod med tydliga ambitioner: fler arbetsgivare ska känna till oss\, fler ska bli medlemmar och fler ska aktivt använda medlemskapet för att utveckla sina verksamheter. \nEfter fyra år lämnar Petra Karmteg över ordförandeskapet. Under hennes ledning har verksamhetens struktur stärkts. Nu söker vi dig som vill bygga vidare på den grunden och tillsammans med styrelsen och kansliet omsätta vår nya strategi i handling. \nEtt ledarskap som öppnar dörrar\nDu har i dag en ledande position\, i eller nära koncern- eller företagsledningen\, hos någon av våra större medlemsorganisationer. Du ser hur mångfald och inkludering hänger samman med kompetensförsörjning\, verksamhetsutveckling och långsiktig konkurrenskraft. \nVi söker dig som vill använda din erfarenhet\, ditt nätverk och ditt engagemang för att: \n\n\n\nLeda och engagera en styrelse med olika kompetenser och perspektiv.\nStärka föreningens synlighet och förankring hos beslutsfattare i näringsliv och offentlig sektor.\nUtveckla medlemsnyttan och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt.\nTillsammans med generalsekreteraren följa upp strategin och driva arbetet framåt.\n\n\n\nDitt ledarskap präglas av lyhördhet\, tydlighet och förmåga att samla människor kring gemensamma mål. Du är beredd att prioritera uppdraget och har din arbetsgivares stöd att ta en aktiv roll. \nEtt meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka\nSom ordförande får du leda ett engagerat nätverk och möta ledare som delar ambitionen att skapa arbetsplatser där fler kan bidra\, utvecklas och känna tillhörighet. Du arbetar nära generalsekreteraren och har kansliet som stöd i genomförandet. \nStyrelsearbetet omfattar sex styrelsemöten per år och ett löpande engagemang mellan mötena. För styrelseledamöter är utgångspunkten minst åtta timmar per månad; ordföranderollen kräver ytterligare tid för ledning\, dialog och representation. \nÄr det du – eller någon du vill nominera? \nNomineringen öppnar den 20 november. Skicka kandidatens namn\, befattning\, medlemsorganisation och en kort motivering till valberedningen@diversitycharter.se \nVill du veta mer om uppdraget? Kontakta Linda Gerdin\, sammankallande i valberedningen. \nNy ordförande väljs vid årsmötet den 6 april 2027. \nVar med och forma nästa kapitel för Diversity Charter Sweden – och bidra till ett arbetsliv där fler får möjlighet att lyckas.\nSista nomineringsdag 18 december 2026 \n 
URL:https://diversitycharter.se/event/ny-ordforande-vill-du-leda-diversity-charter-sweden-in-i-nasta-utvecklingsfas/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/11/Styrelse_2026_2027.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261112T100000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261112T160000
DTSTAMP:20261009T131318Z
CREATED:20260907T124956Z
LAST-MODIFIED:20261009T131318Z
UID:20328-1794477600-1794499200@diversitycharter.se
SUMMARY:Grundutbildning i Mångfald\, jämlikhet & inkludering 
DESCRIPTION:Ta nästa steg i ert inkluderingsarbete!\nEfter önskemål från våra medlemmar erbjuder vi nu för första gången Diversity Charter Swedens Grundutbildning i mångfald\, jämlikhet & inkludering – en heldag exklusivt framtagen för våra medlemsorganisationer. För er som vill få en stabil grund och konkreta verktyg. \nUtbildningen leds av Diversity Charter Swedens rådgivare Gabriella Fägerlind\, som med säker hand guidar er igenom allt från grunderna i diskrimineringslagen\, viktiga begrepp och vilket förebyggande arbete som arbetsgivare är skyldiga att göra. Till vikten av att ta ett helhetsgrepp om sitt förändringsarbete och att definiera sitt varför. Varför arbetar ni med mångfald\, jämlikhet och inkludering? \nGrundutbildningen ger dig inte bara nya kunskaper – den är också en värdefull möjlighet att reflektera\, diskutera och utbyta erfarenheter med deltagare från andra medlemsorganisationer. Tillsammans inspireras ni av varandra\, får nya perspektiv och bygger värdefulla kontakter för framtiden. \n  \nDet här får du lära dig:\n\nGrundläggande begrepp.\n\n\nÖversikt av diskrimineringslagen och dess koppling till arbetet med mångfald\, jämlikhet och inkludering.\n\n\nAffärsmässiga och verksamhetsmässiga orsaker till att satsa på mångfald\, jämlikhet och inkludering.\n\n\nVad unconscious bias är och hur du/ni kan minska negativ inverkan av det.\n\n\nHur ni kan skapa och bibehålla en inkluderande kultur på arbetsplatsen.\n\n\nVad som utmärker en inkluderande rekryteringsprocess.\n\n\nVad som utmärker en inkluderande fysisk och digital arbetsmiljö.\n\n  \nUtbildningen riktar sig till: \nAlla som vill lära sig mer\, eller fräscha upp sina kunskaper\, kring praktiskt arbete med mångfald\, jämlikhet och inkludering på arbetsplatsen. \nKunskapsbanken: \nUnder utbildningen använder vi Diversity Charter Swedens Kunskapsbank\, så innan utbildningen behöver du skapa ett konto och dubbelkolla så att du kan logga in. \nDiplom: \nEfter att du har genomfört utbildningen får du ett digitalt diplom\, för sociala medier\, som visar att du har gått vår utbildning. \n  \n\n\nKursinformation: \nOmfattning: 1 dag\, 10.00-16.00 \nPris: 5 500 SEK/person momsfritt eftersom vi är en ideell organisation\, lunch och fika ingår \nKursledare: Gabriella Fägerlind är Diversity Charter Swedens DEI-rådgivare och skapare av Kunskapsbanken. Hon har över 25 års erfarenhet av att hjälpa privata och offentliga arbetsgivare att omsätta forskning till konkret jämställdhets- och mångfaldsarbete. Gabriella Fägerlind är också författare till Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser. \nVem kan delta? Personer vars arbetsgivare är medlemmar i Diversity Charter\, max 2 per medlemsorganisation\, då vi önskar få in olika infallsvinklar. \nBegränsat antal platser:  Antalet platser till detta kurstillfälle är begränsat\, först till kvarn! \nNär: Torsdag den 12 november 2026\, kl 10-16 \nVar: United Space\, Waterfront Building Klarabergsviadukten 63\, Stockholm. (Bredvid Centralstationen) \n\n\n\n  \nHar du frågor?\nSkicka e-post till: event@diversitycharter.se\nRing till: Anna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare mobil 0737-33 89 37 \n  \nVår ambition är att erbjuda utbildningen varje år – är du intresserad av att gå utbildningen på din ort? Eller att gå den digitalt? Hör av dig! \n\n 
URL:https://diversitycharter.se/event/diversity-charter-swedens-grundutbildning-i-mangfald-jamlikhet-inkludering/
LOCATION:United Spaces\, Klarabergsviadukten 63\, Stockholm\, 11164
CATEGORIES:Grundutbildning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/09/Grundutb-12-nov-fysiskt.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR