BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.18.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261103T073000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261103T090000
DTSTAMP:20261012T113637Z
CREATED:20260916T165234Z
LAST-MODIFIED:20261012T113637Z
UID:20427-1793691000-1793696400@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemsfrukost Jönköping: Hbtqi på jobbet – trygghet när motståndet växer 
DESCRIPTION:Så kan arbetsgivare skapa trygghet när motståndet växer\n*For event details in English\, follow this  link \nHur kan arbetsgivare skapa trygghet för sina medarbetare och samtidigt bidra till att motverka de negativa attityderna mot hbtqi-personer i samhället? \nAttityderna mot hbtqi-personer har försämrats bland unga enligt Forum för Levande Historia attitydundersökning . Samtidigt visar RFSL:s trygghetsundersökning att hbtqi-personer upplever betydligt större otrygghet både på arbetsplatsen och i det offentliga rummet än befolkningen i stort. Den växande motreaktionen mot hbtqi-rättigheter ställer därför nya och allt högre krav på arbetsgivare. \nSom utgångspunkt tar vi med oss kunskap från vår Fredagskunskap den 23 oktober\, där vi får ta del av både expert-\, lobby\,- och medlemsperspektivet på hur vi kan arbeta konkret. \nVad kan du förvänta dig? \n07:30-07:55 Incheckning och frukostmingel.\n08:00: Inledning av Anna Carlsson Sigtedt\, generalsekretetare Diversity Charter Sweden och Göran Persson Swedbank\nTalare: Artin Shams\,  Head of Diversity\, Equity & Inclusion (DEI) på Swedbank\n08:15–08:45 Smågruppsamtal\n08:45-09:00 Avslutning och gemensam sammanfattning. \nTips\nSprid gärna inbjudan till kollegor som kan ha nytta av och vara intresserade av att delta. Ju fler perspektiv vi samlar\, desto bättre samtal får vi. \nGå också gärna med i vår regionala LinkedIn-grupp för Jönköping. Där kan du fortsätta dela tankar och erfarenheter med andra medlemmar i regionen. Och registrera dig gärna i vår Kunskapsbank där det finns ännu mer kunskap\, om du inte redan har gjort det.\n\nVarmt välkommen! \nDiversity Charter Sweden \nDagens värdar – Swedbank – delar med sig av sina erfarenheter och lärdomar. \nAgenda:\n07.30-08.00: Frukostmingel\n08:00: Inledning av Anna Carlsson Sigtedt\, generalsekretetare Diversity Charter Sweden och Göran Persson Swedbank\n08.15: Smågruppssamtal\n08:45: Sammanfattning och avslutning. \nDet här får du med dig:\n\nExempel på hur företag arbetar med mångfald och inkludering i praktiken.\nHur arbetet hänger ihop kundrelationer\, kompetensförsörjning och innovationskraft.\nMöjlighet att utbyta erfarenheter och knyta kontakt med andra som arbetar med samma frågor i din region.\n\n\nVarmt välkommen till ett frukostseminarium som ger energi\, nya perspektiv och konkreta exempel! \n\n 
URL:https://diversitycharter.se/event/frukostseminarium-jonkoping-hbtqi-pa-jobbet-trygghet-nar-motstandet-vaxer/
LOCATION:Swedbank\, Södra Strandgatan 1\, Jönköping\, 55320\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/09/Inbjudan_jonkoping-3-nov.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR